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深圳市坪山區(qū)建筑工務署2019年公開選聘職員公告
因工作需要，坪山區(qū)建筑工務署擬面向社會公開選聘管理類職員1名，根據《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘崗位及資格條件
（一）選聘人數(shù)
選聘管理類職員1名，按照事業(yè)單位常設崗位工作人員管理，具體崗位和崗位條件詳見《深圳市坪山區(qū)建筑工務署選聘職員崗位表》（見附件1）。
?。ǘ┻x聘范圍
2019年8月31日以前畢業(yè)、取得博士學位的全日制研究生，符合本公告及選聘崗位所要求條件的人員均可報考。
?。ㄈ┻x聘條件
1.報考者的所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考《專業(yè)參考目錄》(見附件2)；
2.報考者年齡在35周歲及以下（即1983年8月31日后出生）；
3.報考者成功錄用后，需于2019年10月31日前到崗；
4.報名者須符合任職回避制度有關規(guī)定；
5.具有下列情形之一的，不予聘用：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；
(2)2014年8月以來，參加本市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
(3)其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。
二、選聘程序
本次職員選聘按照報名、資格初審、考核、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進行。
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1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2019年9月2日17：00（星期一）；
2.報名方法：網絡報名，由報名者將相關材料電子版(紙質材料提供掃描件)發(fā)至用人單位郵箱。郵箱地址：wusuiying@szpsq.gov.cn，聯(lián)系人：巫女士0755-84622503。
3.報名時應聘人須提交如下材料（考核當天驗原件，收復印件）：
(1)《深圳市坪山區(qū)建筑工務署選聘職員報名表》（附件3）；
(2)個人有效身份證；
(3)戶口本；
(4)學歷、學位證書及驗證證明(應屆畢業(yè)生未取得相關學歷及學位證書的需簽署承諾書；在國(境)外獲得的學位，須提供國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書)；
(5)深圳市機關事業(yè)單位擬錄（聘、調）人員計劃生育情況個人承諾書(見附件4)；
(6)證明應聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料；業(yè)績、獲獎等證明材料（自愿提供）。
?。ǘ┵Y格初審
深圳市坪山區(qū)建筑工務署組織專家對報名材料進行審查，通過查閱資料等辦法判斷報考人員是否符合報名條件，并按崗位擬聘用名額1：5的比例擇優(yōu)確定進入考核人選；若崗位報考者人數(shù)少于擬聘用名額的5倍，則該職位所有資格審查合格人員都列為考核人選，報名資料由招聘單位留存。在審核過程中，出現(xiàn)考生材料不齊、不符合選聘崗位條件等情況的，視為資格審查不合格。
資格審查僅對考生如實提供的信息進行初步核對，其資格條件是否符合崗位要求最終以資格復審為準。
考核名單將于報名結束后5個工作日內在坪山政府在線網站（網址：http://www.szpsq.gov.cn/）公布。
（三）考核
1.考核時間及地點
考核時間及地點等具體安排另行通知。
2.考核形式及組織
考核由深圳市坪山區(qū)建筑工務署負責組織，主要考核應聘者的實際業(yè)務水平和適崗能力。考核的具體形式另行通知。考生憑本人身份證原件參加考核?？己水斕祉毺峤幌嚓P報名材料（驗原件，收復印件）。
3.考核成績公布
考核合格線為60分。所有考生考核結束后，對考核成績合格的考生依成績從高分到低分排序，按擬聘用名額1：1比例確定入圍體檢人選，體檢合格人選列入考察對象人選，考核成績和體檢人員名單將于考核結束之后5個工作日內在坪山政府在線網站公布。
（四）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間和體檢醫(yī)院屆時將另行通知。
?。ㄎ澹┙M織考察
體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，包括資格復審和考察。考察內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況，同時核實報考人員提供報考信息和相關材料的真實性與準確性。報考人員未按規(guī)定時間和要求參加資格復審、考察及提供個人材料的，視為自動放棄聘用資格。經考察不合格的，取消聘用資格。
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經考核、體檢、考察合格的擬聘人員名單，在坪山政府在線網站公示7天，未獲聘用資格的，不再另行通知。
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擬聘人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號）及《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)[2012]16號）等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時間向區(qū)委組織部申報辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號）規(guī)定的養(yǎng)老保障制度進行管理。
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