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2019年天津市公安局招聘警務(wù)輔助人員866人公告

來(lái)源:天津市人才服務(wù)中心     2019-08-28 15:29:14


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2019年天津市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員866人公告
  為適應(yīng)天津公安工作發(fā)展需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),天津市公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘866名警務(wù)輔助人員。警務(wù)輔助人員不具有國(guó)家公務(wù)員和人民警察身份,不行使人民警察職權(quán),在公安機(jī)關(guān)相關(guān)崗位協(xié)助民警開(kāi)展輔助性工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘對(duì)象及資格條件
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
  符合崗位要求的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和社會(huì)人員。
  (二)資格條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
  3.18周歲以上、35周歲以下(1983年8月26日至2001年8月26日期間出生);
  4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(應(yīng)在2019年8月26日前取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū));
  5.具有良好的品行;
  6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
  7.具有符合崗位要求的工作能力。
  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的,有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的,因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的,家庭成員或近親屬被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,在職的天津市公安局警務(wù)輔助人員,以及根據(jù)相關(guān)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形的人員不得報(bào)考。
  二、發(fā)布招聘公告
  天津市公安局于2019年8月23日通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和北方人力微招聘面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):
  天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn
  北方人力微招聘微信公眾平臺(tái):微信號(hào)bfrlzp
  三、報(bào)名和繳費(fèi)
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
  報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)址為http://www.tjtalents.com.cn。
  報(bào)名時(shí)間:2019年8月26日9:00至8月30日16:00
  資格審查時(shí)間:2019年8月26日9:00至8月31日16:00
  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
  招聘機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,資格審查結(jié)果在提交報(bào)名申請(qǐng)后48小時(shí)內(nèi)反饋,報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。通過(guò)審查后,不可改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的,不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他崗位。
 ?。ǘ├U費(fèi)確認(rèn)
  通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間:2019年8月26日9:00至9月1日16:00。
  筆試報(bào)名費(fèi)每人90元。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員報(bào)考,可按照有關(guān)規(guī)定減免考務(wù)費(fèi)用。
  完成繳費(fèi)的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載和打印筆試準(zhǔn)考證,下載打印時(shí)間:2019年9月5日9:00起開(kāi)放筆試準(zhǔn)考證打印功能。
  四、考試科目和時(shí)間
 ?。ㄒ唬┕P試
  筆試采取上機(jī)考試的形式,包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目,公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)科目為公安基礎(chǔ)知識(shí)與法律知識(shí),滿(mǎn)分各為100分。筆試成績(jī)按照公共科目和專(zhuān)業(yè)科目各50%的比例合成。
  筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
  2019年9月12日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。報(bào)考人員有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴?、成?jī)無(wú)效等情況,不得進(jìn)入面試。
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)
  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,首先根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人員1:3比例,確定各崗位參加體能測(cè)評(píng)人員,再按照與體能測(cè)評(píng)合格人員1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。參加體能測(cè)評(píng)和面試的人數(shù)達(dá)不到上述比例時(shí),按照該崗位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)和面試。體能測(cè)評(píng)單項(xiàng)不合格或未按要求參加體能測(cè)評(píng)的人員,不能進(jìn)入面試。
  進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的人員需持報(bào)考資格證書(shū)原件等材料(二代身份證、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證材料:學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或其他學(xué)歷認(rèn)證類(lèi)材料的原件及復(fù)印件)按資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)通知的要求進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消該報(bào)考人員參加體能測(cè)評(píng)的資格。未按要求參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
  資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)時(shí)間:2019年9月19日至22日??忌稍?月12日上網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)時(shí),一并查看資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)通知。
  體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):
  1.男子組
  2.女子組
  (三)面試
  面試報(bào)名費(fèi)繳納時(shí)間(同時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格復(fù)審及體能測(cè)評(píng)通過(guò)情況):2019年9月24日9:00至9月25日16:00;準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間為:2019年9月26日14:00起開(kāi)放面試準(zhǔn)考證下載打印功能。面試報(bào)名費(fèi)為45元??忌诶U費(fèi)及下載打印面試準(zhǔn)考證時(shí),須一并查看面試通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)及安排以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌丛谝?guī)定時(shí)間繳費(fèi)或下載打印面試準(zhǔn)考證,視為自動(dòng)放棄。
  面試為結(jié)構(gòu)化面談,滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分,達(dá)不到及格線(xiàn)的不予聘用。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)70%、30%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。
  (四)總成績(jī)查詢(xún)
  2019年9月30日,參加面試的考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人總成績(jī)及體檢通知。
  五、體檢和考察
  (一)體檢
  面試結(jié)束后,以總成績(jī)由高分到低分排序,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定各崗位參加體檢的人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;仍出現(xiàn)并列情況,則依次按照公共科目和專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。
  體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (二)考察
  考察工作按照國(guó)家和我市關(guān)于警務(wù)輔助人員考察的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由招聘單位組織實(shí)施。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
  因考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  六、公示及辦理聘用手續(xù)
  對(duì)擬聘用的人員,在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信號(hào):bfrlzp)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝坏龋酒跒?天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。
  公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者有反映問(wèn)題但不影響聘用的,依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
  因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致招聘崗位空缺的,從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
  七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
  警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)包括工資和五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金),扣除“五險(xiǎn)一金”后,每月實(shí)發(fā)工資為4300元左右。
  特別提示:
  警務(wù)輔助人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
  政策咨詢(xún)電話(huà):12333
  技術(shù)支持電話(huà):23140080
  附件: 《天津市公安局2019年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》
 
  天津市公安局
 
  2019年8月23日
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