2019甘肅武威市支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)雙向?qū)诱衅?20人公告
為支持我市企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，加強企業(yè)人力資源配置，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)2019年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項目實施細(xì)則的通知》(甘人社通〔2019〕238號)和《關(guān)于分解下達(dá)2019年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項目招聘指標(biāo)的通知》(甘人社通〔2019〕265號)精神，我市2019年采取專場招聘會形式，現(xiàn)場“雙向?qū)?rdquo;520名未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘時間及地點
1.招聘時間:2019年8月13日至8月14日，共2天。
2.招聘地點和咨詢電話:
涼州區(qū)：涼州區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(涼州區(qū)天馬大道3號)
咨詢電話：0935-2217830 0935-2215665
古浪縣：古浪縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心大廳(縣人社局一樓)
咨詢電話：0935-5121492
天?？h：天祝縣城關(guān)第二小學(xué)體育館一樓大廳
咨詢電話：0935-3121968
民勤縣：民勤縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心一樓大廳
咨詢電話：0935-4121183
市人力資源和社會保障局咨詢電話：0935-2217578
二、招聘方式及指標(biāo)
全市采取統(tǒng)一現(xiàn)場報名、企業(yè)與高校畢業(yè)生“雙向選擇”、縣區(qū)人社部門審核確認(rèn)的方式，引導(dǎo)520名未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，其中：涼州區(qū)300名，古浪縣80名，天祝縣80名，民勤縣60名。(招聘企業(yè)及崗位詳情見附表)
三、招聘對象及條件
尚未就業(yè)的甘肅生源高校畢業(yè)生和有意愿在武威就業(yè)的新疆、西藏籍少數(shù)民族未就業(yè)高校畢業(yè)生。已簽約就業(yè)單位后解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生，須提交《就業(yè)報到證》原協(xié)議單位(具有人事檔案管理權(quán)限)出具的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件(原《就業(yè)報到證》不需再調(diào)整改派)。已享受省財政生活補貼招聘的畢業(yè)生，不再納入此次招聘范圍。
四、雙向選擇招聘
(一)組織報名
1.高校畢業(yè)生應(yīng)聘符合崗位條件的企業(yè)崗位，每人只限報1個符合學(xué)歷及專業(yè)要求的企業(yè)崗位。
2.報名所需材料：本人居民身份證、畢業(yè)證、戶口本、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》和個人簡歷等相關(guān)求職資料。近期2寸彩色免冠照片2張。年度內(nèi)城鄉(xiāng)低保家庭需提供相關(guān)證明材料。
3.資格審查：高校畢業(yè)生填寫報名表，提供相關(guān)材料，由縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)審查，推薦到相應(yīng)企業(yè)展臺報名登記。
(二)雙向?qū)?、招聘人員
1.符合報名條件的應(yīng)聘人員在相應(yīng)企業(yè)報名登記時，與企業(yè)進(jìn)行“雙向選擇”，優(yōu)先推薦和招聘年度內(nèi)城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、建檔立卡貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生，由企業(yè)在指標(biāo)內(nèi)提出用人意向。
2.截止8月14日上午，如個別企業(yè)或企業(yè)個別崗位無聘用人選，由企業(yè)所在縣區(qū)人社部門在下午的招聘會上進(jìn)行招聘指標(biāo)調(diào)整，現(xiàn)場張貼指標(biāo)調(diào)整公告后，組織實施招聘，不再集中統(tǒng)一發(fā)布公告。
3.經(jīng)“雙向選擇”達(dá)成招聘意向的人員，由企業(yè)在招聘會結(jié)束后2日內(nèi)將指標(biāo)內(nèi)擬招聘名單報相應(yīng)縣區(qū)人社部門，縣區(qū)人社部門通知擬聘人員攜帶相關(guān)證件到指定地點進(jìn)行資格審核。企業(yè)指標(biāo)外有用工需求的，企業(yè)可自行招聘，不享受相關(guān)扶持政策。
(三)簽訂勞動合同、安排上崗。擬聘人員經(jīng)省、市人社部門備案后，與企業(yè)簽訂勞動合同，企業(yè)對招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗，按規(guī)定程序兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
五、扶持政策
(一)納入招聘范圍的企業(yè)通過縣區(qū)人社部門統(tǒng)一組織的公開招聘會與畢業(yè)生雙向選擇，對依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬的，省財政給予招聘畢業(yè)生每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。
(二)招聘到企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，由企業(yè)所在縣區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心免費提供人事檔案管理服務(wù)，在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。企業(yè)按照依法訂立的勞動(勞務(wù))合同進(jìn)行管理，享受補貼期間，企業(yè)不得隨意解除與畢業(yè)生訂立的勞動(勞務(wù))合同，并允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試。補貼結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)積極吸納留用已招聘的畢業(yè)生。未被留用或不愿意留用的畢業(yè)生可自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
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武威市人力資源和社會保障局
2019年8月8日
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