當前位置：主頁 > 面試 > 模擬預測 >

2020國家公務員面試模擬題：招聘公告中的“禁孕令”

來源：厚職公考 2019-08-19 20:46:24

[電子書]行測申論必備思維導圖行測數(shù)量關系資料分析必備知識點和速算技巧

[電子書]2022省考版公共基礎知識題庫各省省情試題已更新

[電子書]2022事業(yè)編時事政治必考題庫中共黨史、中央文件題庫已更新

[電子書]2022事業(yè)單位公共基礎知識7000題最新升級版考點全覆蓋

在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

　　【導讀】厚職國家公務員考試網(wǎng)提供：全國公務員事業(yè)單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料。【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號：houzhigk，隨時獲取公務員事業(yè)編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!

　　【模擬試題】

　　2019年初，某醫(yī)院的一則霸氣招聘簡章引發(fā)熱議。招聘簡章中明確表示應聘女性“兩年內不準懷孕”，并表示這個招聘條件經(jīng)過了縣里有關部門的認可。有人認為這是性別歧視;也有人認為對院長的做法表示理解。對此你怎么看?

　　【答案解析】

　　由于女性的特殊生理原因，相對于男性來說找工作一直存在很多阻礙。對于“兩年內不準懷孕”這樣的招聘條件我們可以理解，但是難免讓人感到有些苛刻。

　　之所以感覺到有些苛刻，是因為《婦女權益保障法》明文規(guī)定：“勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結婚、生育的內容”。招聘條件中明確規(guī)定了生育時間，該招聘不管是否得到縣里有關部門的認可，都已經(jīng)涉及到了違反法律的情況。

　　但是也有網(wǎng)友對該醫(yī)院院長的做法表示理解。因為現(xiàn)在招聘入職的護士大多為年輕女性，如果有幾個人同時扎堆生育，將會增加其他員工的工作負擔，不僅工作無法按時完成，還會導致員工之間嫌隙不斷，同時也增加了醫(yī)院的用人成本。如此將用人條件先展示出來，能來就來，反而省卻了后續(xù)的很多麻煩。

　　不難看出，這項招聘條件看似缺乏人性化的關懷，實則也反映出一種現(xiàn)實的無奈。但個人認為，為了更好的提高員工們的工作效率，避免人才浪費，促進企業(yè)的良好發(fā)展，除了限制生育時間，還可嘗試一些其他的方法來緩解。一方面可以由政府出面，為一些在員工福利做得很好的企業(yè)提供政策上的扶持，以減少由女性生育等因素為企業(yè)帶來的損失，為女性提供更多的就業(yè)機會;另一方面，由于醫(yī)院的工作量比較大，除了正經(jīng)的有編制的崗位意外，也可以為比較優(yōu)秀的醫(yī)學生提供一些實習崗位，既能增加實際的工作經(jīng)驗，又能為醫(yī)院減少工作壓力。

附件下載：

參加公務員和事業(yè)單位考試必看：

1、厚職國家公務員考試網(wǎng)提供全國公務員考試資訊

2、厚職網(wǎng)www.hubupload.com提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！

3、更多事業(yè)單位招聘信息訪問事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、關注我們，微信公眾號1：厚職公考（houzhigk）；公眾號2：厚職事考招聘信息（kaosydw）

上一篇：2020國家公務員面試模擬題：同事說你的壞話怎么辦

下一篇：2020國家公務員面試模擬題：未成年人知法犯法