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柳州市公安機(jī)關(guān)公開招聘輔警公告
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，柳州市公安機(jī)關(guān)2019年度面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘用人單位包含市公安局直屬單位、各城區(qū)分局以及留置場所，共計(jì)劃招聘輔警722人，其中市公安局輔警552人，留置場所看護(hù)隊(duì)員170人。職位信息詳見附件1。
二、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3.應(yīng)聘年齡：
（1）男性、女性年齡一般為18周歲以上（2001年10月16日之前出生），35周歲以下（1983年10月17日之后出生），年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月16日。
（2）部分工作崗位年齡適當(dāng)壓縮或放寬，具體以職位計(jì)劃表為準(zhǔn)。
4.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力或崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能；
5.身心健康，思想端正，無傳染病和其他疾病特征，無色覺異常，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無肢體功能障礙等；
6.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被銀行、法院視為失信人，或有其他較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.因違反國家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
6.本人及家庭成員、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7.本局或其他單位在職在崗人員；
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、報(bào)名程序
本次招聘一律通過網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場、電話、傳真等其他方式報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日8:00至10月31日17:00。
報(bào)名方式：報(bào)考人員可登錄柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）“柳州市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名系統(tǒng)”，或通過柳州市公安局網(wǎng)站（http://gaj.liuzhou.gov.cn）首頁浮標(biāo)“柳州市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員”專欄中的“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”鏈接進(jìn)行報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名不收取費(fèi)用。
（二）資格初審
報(bào)考人員必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，即取消報(bào)考資格。資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行，資格審核通過的，報(bào)名成功。
（三）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的報(bào)考人員，可在2019年11月11日8:00起至11月16日8:00止，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
四、考試
我局將通過柳州市公安局網(wǎng)站、“柳州警方”微信公眾號（微信號：lzjf）等發(fā)布考生知識考試、體能測試、專業(yè)技能測試及面試相關(guān)信息。報(bào)名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。
（一）知識考試
知識考試采用計(jì)算機(jī)考試的方式進(jìn)行，內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，考試復(fù)習(xí)范圍（見附件2）將于10月16日在柳州市公安局網(wǎng)站、“柳州警方”微信公眾號（微信號：lzjf）發(fā)布招聘公告時(shí)統(tǒng)一公開，供參考人員進(jìn)行復(fù)習(xí)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)訊息暫定于11月上旬（或考試前一周）進(jìn)行公布（請考生密切關(guān)注“柳州警方”微信公眾號）。
（二）體能測試
根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體能測試人選1∶3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的知識考試成績從高分到低分的順序，確定體能測試入圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列情況的，同時(shí)進(jìn)入體能測試；筆試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。
體能測試項(xiàng)目分別為男子組：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高；女子組：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能測試項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《柳州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（見附件3），體能測試項(xiàng)目規(guī)則按照《柳州市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體能測評規(guī)則（試行）》執(zhí)行（見附件4）。測試結(jié)果分別為合格、不合格，其中有一個(gè)項(xiàng)目測試結(jié)果不合格的，則體能測試評定為不合格。體能測試不合格的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（專業(yè)技能測試或面試環(huán)節(jié)）。
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)訊息暫定于11月中旬公布。
（三）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能崗位重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能運(yùn)用或公文寫作、政策理論等相關(guān)內(nèi)容；
車輛駕駛、船舶駕駛等崗位專業(yè)技能測試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員所持駕駛證照對應(yīng)車（船）型車輛（船舶）的實(shí)操。
專業(yè)技能測試結(jié)果分為合格、不合格。
考生在參加專業(yè)技能測試報(bào)到時(shí)須攜帶有關(guān)證件、材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方可參加專業(yè)技能測試。
專業(yè)技能測試不合格的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（面試環(huán)節(jié)）。
專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)訊息暫定于11月下旬公布。
（四）面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化形式開展，面試人數(shù)達(dá)不到1：1比例的職位，由市局統(tǒng)一對考生進(jìn)行調(diào)劑，考生參加調(diào)劑后的職位面試。
用人單位將于面試當(dāng)天，在考生報(bào)到后開展資格復(fù)審工作（通過專業(yè)技能測試資格復(fù)審的考生無需再次提供材料），考生面試時(shí)須攜帶有關(guān)證件、材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
考生面試前資格復(fù)審不合格的，不予參加面試，同時(shí)，取消后續(xù)所有應(yīng)聘環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)訊息暫定于12月上旬公布。
（五）考試成績計(jì)算
1.考生考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.考生考試成績（含筆試、體能測試、專業(yè)技能測試、面試等成績）在本次公開招聘結(jié)束后一年內(nèi)有效，如所報(bào)考崗位出現(xiàn)缺額，用人單位可在本職位面試合格的未聘用人員中，按考試成績從高分到低分的順序直接補(bǔ)錄。
五、體檢、政審、公示及簽訂聘用合同
（一）體檢
各用人單位原則上根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的考試成績從高分到低分的順序確定體檢人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)成績并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢入圍人選。體檢依據(jù)《柳州市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（見附件5）。報(bào)考人員對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)訊息暫定于12月上旬公布。
（二）政治考察
體檢合格的考生，由市局對其進(jìn)行政治考察。各用人單位配合進(jìn)行政治考察。
體檢、考察不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（三）公示
政審合格的人員，經(jīng)招聘單位輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，通過柳州市公安局網(wǎng)站、“柳州警方”微信公眾號等進(jìn)行公示。公示期滿后，確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
公示暫定于1月上旬或中旬發(fā)布。
（四）簽訂聘用合同
對經(jīng)知識考試、體能測試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、政治考察合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年，同時(shí)，實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，或在試用期間被證明不符合聘用條件或崗位工作的，予以解除勞動(dòng)合同，取消聘用。
聘用工作暫定于2月下旬或3月上旬進(jìn)行。
六、薪酬待遇
（一）試用期間月工資待遇為2688元（含個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金等部分），同時(shí)，單位另行承擔(dān)與其個(gè)人相關(guān)的社會保險(xiǎn)、公積金等共1016元。另有績效獎(jiǎng)金人均336元/月（按年度發(fā)放，具體以用人單位分配為準(zhǔn)）。在試用期間辭職或被用人單位解除勞動(dòng)合同，取消聘用的，無績效獎(jiǎng)金。
（二）試用期滿轉(zhuǎn)正后，按自然年滿一年，增加工齡工資，工齡工資每年50元，按每二年提升一檔，每檔100元，最高提升至十檔。工齡工資按月發(fā)放。
七、相關(guān)事項(xiàng)
（一）我局將通過柳州市公安局網(wǎng)站、“柳州警方”微信公眾號等發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時(shí)間地點(diǎn)和要求的通知，請保持密切關(guān)注。
（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、體能測試、專業(yè)技能測試、面試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
（三）準(zhǔn)考證是參加筆試、體能測試、專業(yè)技能測試、面試和體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請妥善保管。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
（四）報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入其本人誠信檔案。
（五）凡被我局正式錄用但未按報(bào)到要求報(bào)到，或報(bào)到后在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
報(bào)名咨詢電話：0772-3892021
監(jiān)督電話：0772-3892030
附件：
公開招聘輔警網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)鏈接：https://www.bmpta.com/gxlzgajg/index.aspx
柳州市公安局
2019年10月15日
提供全國公務(wù)員考試資訊
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