體檢合格人員進入考察。考察參照公務(wù)員相關(guān)錄用考察辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的，可在相應(yīng)崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰?？疾爝€需審核報考資格，不符合報名條件的定為考察不合格。
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考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7個工作日無異議的，按權(quán)限批準后辦理報到聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動）合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個月內(nèi)解除原聘用（勞動）合同；2個月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格?？疾旖Y(jié)果有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在相應(yīng)崗位入圍體檢人員中按考試成績從高到低依次遞補體檢、考察；對反映的問題在30天內(nèi)難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補。
在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。
接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。
本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，經(jīng)試用期或見習期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，自謀職業(yè)。
新聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位的人員，工作服務(wù)期須滿5年，方可辦理流動手續(xù)；新聘用到市直部門下屬事業(yè)單位的人員，工作服務(wù)期須滿2年，方可辦理流動手續(xù)；招聘條件另有最低服務(wù)年限要求的從其規(guī)定。
四、其他相關(guān)規(guī)定
?。ㄒ唬┯嘘P(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告。
?。ǘ┱衅笉徫凰蟮膶W歷（學位）、職稱、任職（執(zhí)業(yè)）資格、等級等均包括以上層次。有學位相關(guān)要求的，學位必須與要求專業(yè)學歷相符。
?。ㄈ┠挲g、工作時間、職稱、任職（執(zhí)業(yè)）資格取得時間的計算統(tǒng)一截止到2019年10月17日。常住戶口所在地以2019年10月17日為準。
?。ㄋ模﹫罂既藛T須用第二代身份證注冊報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
?。ㄎ澹├U費確認后，對報名人數(shù)達不到招聘指標5倍的崗位和需要對考生的報考資格進行進一步確認的崗位，將對報考者的相關(guān)報考資格進行復(fù)核。不按要求參加復(fù)核的，視作放棄考試。經(jīng)復(fù)核不符合報考條件的人員，取消報考資格。經(jīng)復(fù)核符合報考條件的人數(shù)不足招聘指標3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃，招聘計劃取消的，符合該崗位報考條件的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位，逾期未改報的視作放棄改報。
?。┰诼毷聵I(yè)人員須在報名前與所在單位及主管部門溝通，取得同意后方可報考。
（七）報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。對惡意注冊報名，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）（詳見附件2）執(zhí)行。
?。ò耍┌凑铡蛾P(guān)于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負責人）系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負責人）應(yīng)該逐級落實事前報備制度。
?。ň牛┍敬握衅傅墓P試、面試、考試成績、體檢結(jié)果、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息均將在余姚人才網(wǎng)公布，請報考人員及時關(guān)注。報考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向余姚市人力資源和社會保障局反映，聯(lián)系電話：0574-62705700、0574-62712807。
?。ㄊ┪沂腥肆ι绫２块T不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位招聘事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市人力社保部門無關(guān)。
?。ㄊ唬┍竟嬗捎嘁κ腥肆Y源和社會保障局負責解釋。各招聘單位咨詢電話詳見附件（上述電話請在工作時間聯(lián)系）。
余姚市人力資源和社會保障局
二〇一九年十月十七日
