點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版
準(zhǔn)備參加公務(wù)員面試的各位同學(xué)，在你們準(zhǔn)備面試時(shí)，可曾認(rèn)真地想過一個問題—面試到底考察什么？對于這個問題大部分同學(xué)其是沒有認(rèn)真思考過的。可能有些上岸的面試高手會給你傳遞一些經(jīng)驗(yàn)例如：“面試考察的是我們的語言表達(dá)能力，所以答題要內(nèi)心自信，語言流暢，內(nèi)容充實(shí)以及有交流感等”。這些上岸高手分享的經(jīng)驗(yàn)沒有錯，但是說得也不盡全面，其實(shí)面試考察的核心還是在于“你（考生）”到底適不適合你當(dāng)前正在爭取的“崗位”。
如何讓考官認(rèn)為你適合這個崗位呢？答案很簡單，那就是答題時(shí)體現(xiàn)高度的“崗位匹配意識”，那么接下來厚職公考面試專家來給大家講解一下如何在面試答題中體現(xiàn)這種意識。
“崗位匹配”顧名思義就是指面試者的動機(jī)、能力、性格、價(jià)值觀等各方面要素與崗位任職要求是否吻合，同時(shí)崗位所提供的資源和平臺能否滿足求職者的需求。假如說你此時(shí)報(bào)考的崗位是我們紀(jì)檢監(jiān)察部門的崗位，那你在答題時(shí)就要將紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該具備的能力素質(zhì)在答題當(dāng)中體現(xiàn)出來，從而體現(xiàn)“崗位匹配意識”?，F(xiàn)在我們拿一道經(jīng)典例題來為大家講解示范。
例題：習(xí)近平說青年要多鍛煉，多吃苦，經(jīng)歷挫折和困難后才能磨練自己，以后的路才好走。對此，請談?wù)勀愕睦斫狻?/div>
一、解釋含義，揭示道理：
習(xí)近平總書記這句話告訴青年只有經(jīng)歷挫折和困難后才能走好以后的人生道路，告誡青年人要懂得鍛煉自己，不怕吃苦。尤其對于紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，吃苦更是工作生活中的常事，面對困苦之時(shí)我們的態(tài)度和行動決定著一切。
二、結(jié)合實(shí)際，圍繞道理談重要性：
艱難困苦，玉汝于成。青年干部經(jīng)歷苦難磨練，才能積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，加深對工作的了解從而從容應(yīng)對今后的工作。青年干部只有經(jīng)歷苦難才能練就一身本領(lǐng)，養(yǎng)成穩(wěn)固的宗旨意識，錘煉堅(jiān)強(qiáng)的黨性。王岐山作為一名紀(jì)委干部，正是因?yàn)槎嗄昊鶎拥目嚯y錘煉，所以才有了十八大以來的黨內(nèi)紀(jì)律機(jī)構(gòu)刮起的一場讓人始料未及的反腐風(fēng)暴，既觸動了國內(nèi)現(xiàn)實(shí)，又換來了政治清明。
三、結(jié)合實(shí)際談落實(shí)：
1. 敢于吃苦，練就不屈意志。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部我們面對的是違紀(jì)甚至犯罪現(xiàn)象。如何做好工作是我們必須要吃的第一種苦，紀(jì)檢監(jiān)察干部天職就是維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，敢于同一切違反紀(jì)律的現(xiàn)象作斗爭。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察人員要堅(jiān)持真理，修正錯誤，就是要堅(jiān)持實(shí)事求是精神。
2. 勇于吃苦，發(fā)揚(yáng)紀(jì)檢精神。紀(jì)檢監(jiān)察工作關(guān)系眾多主體利益，工作難免得罪旁人，這是要吃的第二種苦。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部在履行職責(zé)的過程中要重調(diào)查，重證據(jù)，重程序，以事實(shí)為依據(jù)，以紀(jì)律為準(zhǔn)繩，不偏聽偏信，不被人情所擾，不畏強(qiáng)勢所壓，不辦人情案、關(guān)系案，公正嚴(yán)明辦鐵案。
3. 樂于吃苦，培養(yǎng)黨性品質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部工作中會面對眾多誘惑，這是我們要吃的第三種苦。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要淡泊名利，視黨和人民的事業(yè)重如泰山，始終保持積極向上的健康心態(tài)，始終保持共產(chǎn)黨員的朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
以上答題內(nèi)容當(dāng)中，第二部分結(jié)合實(shí)際談落實(shí)能夠明顯體現(xiàn)崗位匹配意識的答題要點(diǎn)，考官聽到這些內(nèi)容就會認(rèn)為你對于即將從事的工作很了解很熟知，一個對于自己將來崗位有清楚認(rèn)識的人會很好的從事這份工作。
總結(jié)：厚職公考輔導(dǎo)專家在這里建議要想在答題中體現(xiàn)崗匹意識就要做到以下幾點(diǎn)：
1. 查閱資料，有備無患。了解你報(bào)考崗位的職責(zé)和要求的能力，以及報(bào)考崗位在最近幾年發(fā)生的一些大事和著名人物。
2. 開頭結(jié)尾，凸顯個性。結(jié)構(gòu)化面試題型當(dāng)中的，出現(xiàn)諸如求職動機(jī)，崗位匹配，綜合分析（哲理類，人物品質(zhì)類）以及人際交往的意識與技巧這些題型時(shí)，學(xué)員就可以在答案的開頭和結(jié)尾措施部分體現(xiàn)我們的崗位匹配意識。
3. 單招統(tǒng)招，區(qū)別對待。部門單招時(shí)，答案可以明確說出報(bào)考崗位以及職責(zé)能力。政府統(tǒng)招時(shí)，答案中就不必出現(xiàn)具體的崗位名稱和明確的職責(zé)，更多的要呈現(xiàn)出應(yīng)具備的崗位能力和素質(zhì)要求。
厚職公考專家希望大家通過本次的學(xué)習(xí)遇到類似題目的時(shí)候能夠做到舉一反三、觸類旁通，在面試中一舉獲勝，成“公”上岸。
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