2019年紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所執(zhí)法輔助人員招聘公告
經(jīng)市委編辦、市人社局審核同意，紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制（勞務(wù)派遣形式）執(zhí)法輔助人員20名，根據(jù)《紹興市司法局直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員招聘辦法（試行）》規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。
2.限男性，大專以上學(xué)歷，年齡18周歲至35周歲（1984年11月4日至2001年11月3日期間出生），專業(yè)不限。
3.紹興全市范圍內(nèi)（含下轄縣、市、區(qū)）常住戶口，身體健康，體貌端正，身高1.70米及以上。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4.需進(jìn)行體能測(cè)試。
5.部隊(duì)退役士兵可放寬學(xué)歷為高中，警察類院校畢業(yè)生可放寬為浙江省戶籍人員。
（二）下列情形不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.有吸毒史的；
7.其他不適合從事執(zhí)法輔助工作的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：2019年11月4日至11月6日8:30-11:00,14：00-16:30。
2.地點(diǎn)：紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所行政樓201會(huì)議室（城南九里村）。
3.資格審核：查驗(yàn)由報(bào)考者本人提供的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證明材料（以上均須提供原件和一份復(fù)印件）。
4.填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，交一寸免冠彩照2張。
（二）筆試
時(shí)間：另行通知
地點(diǎn)：另行通知
考試范圍包括《2019年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位招考公務(wù)員公共科目考試大綱》相關(guān)內(nèi)容以及《禁毒法》、《戒毒條例》、等法律法規(guī)。
報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。
筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，由紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（三）體能測(cè)試
時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中從高分到低分按1:2比例確定體能測(cè)試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
入圍人員需攜帶身份證參加體能測(cè)試，體能測(cè)試項(xiàng)目為：10米*4往返跑、1000米跑。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《紹興市公安機(jī)關(guān)輔警招聘體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（通用）》執(zhí)行。
體能測(cè)試合格人員，參加面試。
（四）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人員通過(guò)抽簽形式分成若干面試組進(jìn)行面試。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。
（五）體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《紹興市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招聘單位在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察（政審）
體檢合格人員入圍考察（政審）?？疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。
考察（政審）期一般為10天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。
考察（政審）結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。
（七）公示與聘用
考察（政審）結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在紹興市司法局網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示不合格人員，由紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所告知本人不予聘用。公示合格人員，由紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行兩個(gè)月的試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動(dòng)合同。
三、待遇、管理
1、實(shí)行編外用工管理，合同期內(nèi)根據(jù)約定由勞務(wù)派遣公司支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。
2、待遇按照紹興市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年收入6萬(wàn)左右（含五險(xiǎn)一金）。
3、錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。
4、錄用人員需上夜班及備勤。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（二）不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。
（三）體能測(cè)試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。測(cè)試中，10米*4往返跑不超過(guò)2次，1000米跑只測(cè)試一次。
（四）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得再次參加相應(yīng)考試。
本公告由紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所政治處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：89109513
紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所
2019年10月28日
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