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2019年江蘇常熟市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站招聘事業(yè)編制人員6人

來(lái)源:常熟市人民政府     2019-11-04 20:33:46


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2019年常熟市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章
  為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文藝事業(yè)發(fā)展需求,根據(jù)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))、《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)〔2013〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定,常熟市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員6名,現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下:
  一、招聘崗位
  招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》,招聘表格可在以下網(wǎng)站查詢下載:中國(guó)常熟(www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)。
  二、資格條件
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1983年11月11日至2001年11月12日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的報(bào)考人員,年齡可放寬至40周歲(1978年11月12日以后出生);
  5、戶籍不限;
  6、其他資格條件詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
  7、招聘對(duì)象中的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2019年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員;目前尚未就業(yè)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員按社會(huì)人員報(bào)考;2018年1月1日至報(bào)名前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員,可以按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,其他留學(xué)回國(guó)人員按社會(huì)人員報(bào)考。
  8、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 ?。?)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。?)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
  (3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 ?。?)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  三、報(bào)名和資格審核
  1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2019年11月11日—12日,每天上午9:00—下午5:00。報(bào)名地點(diǎn):常熟市文體廣電和旅游局組織人事科(常熟市長(zhǎng)江路610號(hào)),聯(lián)系電話:0512-52899063。
  2.報(bào)名注意事項(xiàng)以及資格審查。報(bào)名者需本人隨帶規(guī)定的相關(guān)資料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并限報(bào)一個(gè)崗位。如果到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)資料(均須驗(yàn)證原件,交復(fù)印件。請(qǐng)各位報(bào)名者自行準(zhǔn)備好相關(guān)復(fù)印件)。
  3、報(bào)考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)。有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單作為證明。留學(xué)回國(guó)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
  4.報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份),交本人近期同底免冠一寸照片3張,辦理報(bào)名手續(xù),并繳納考試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。
  5、本次招聘考試,設(shè)開(kāi)考比例為2:1,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2019年11月13日9:00—16:00到常熟市文體廣電和旅游局組織人事科(常熟市長(zhǎng)江路610號(hào))改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的,統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
  6、應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
  四、筆試
  1.筆試時(shí)間:2019年11月23日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
  2.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷筆試法,滿分為100分。內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
  3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放:2019年11月21 日(上午8:30—下午4:30)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,考生憑本人身份證及報(bào)名費(fèi)收據(jù)到常熟市文體廣電和旅游局組織人事科(常熟市長(zhǎng)江路610號(hào))領(lǐng)取。
  4.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)筆試成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
  5.筆試成績(jī)公布:2019年11月25日在中國(guó)常熟網(wǎng)(http//www.changshu.gov.cn)常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http//www.csrc91.com)、公布筆試成績(jī)。同時(shí)領(lǐng)取《面試通知》的時(shí)間、地點(diǎn)一并公布。
  五、面試
  1、進(jìn)入面試的考生憑本人身份證及筆試《準(zhǔn)考證》,于2019年12月12日到常熟市文體廣電和旅游局組織人事科(常熟市長(zhǎng)江路610號(hào))領(lǐng)取《面試通知》,并繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
  2、面試為專業(yè)面試,采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能考試相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī),面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
  3、在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤I(yè)技能考試成績(jī)高者;再相同,則另行安排加試。
  4、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)、 中國(guó)常熟網(wǎng)(http//www.changshu.gov.cn“公示公告”)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
  六、體檢和考察(政審)
  1、體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
  2、對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由市文體廣電和旅游局書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
  七、公示和聘用
  經(jīng)考試、體檢、考察政審后提出的擬聘用人員名單,經(jīng)審核后,在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http//www.csrc91.com)、中國(guó)常熟網(wǎng)(http//www.changshu.gov.cn“公示公告” )公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù)。
  錄取人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù),事業(yè)人員簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。
  錄用事業(yè)人員實(shí)行試用期制度,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
  八、紀(jì)律與監(jiān)督
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-52821562。
  九、本《簡(jiǎn)章》由常熟市文體廣電和旅游局、常熟市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,相關(guān)崗位表及報(bào)名表請(qǐng)到常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http//www.csrc91.com)、中國(guó)常熟網(wǎng)(http//www.changshu.gov.cn )下載。招聘政策咨詢電話: 0512—52899063,0512-52805319。
  附件1.常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc
  附件2.2019年常熟市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
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