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2019浙江金華蘭溪市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者22人公告

來(lái)源:厚職公考     2019-11-05 13:01:59


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2019浙江金華蘭溪市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者22人公告
  根據(jù)蘭委辦〔2014〕106號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》的文件精神,經(jīng)蘭溪市城鄉(xiāng)社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組辦公室決定,蘭江、云山、赤溪街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者22名(具體見(jiàn)招聘計(jì)劃表)?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:
  一、招聘的范圍和對(duì)象
  蘭溪市戶籍或生源,已取得畢業(yè)證書(shū)的大專及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)歷,專業(yè)不限。
  戶籍、工作年限的截止時(shí)間為2019年 10月31日。
  二、招聘條件
  1.基本條件
  (1)堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策,嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,品行端正,并熱心于社區(qū)居民服務(wù)工作。
  (2)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備相關(guān)社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)、文字表達(dá)以及計(jì)算機(jī)基本辦公操作能力。
  (3)曾因犯罪受到刑事處罰以及曾被開(kāi)除公職的人員,均不得報(bào)名。
  2.年齡條件
  45周歲及以下(1974年10月31日以后出生)。
  三、考試報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間: 10月31日— 11月11日。(上午8:30-11:30;下午2:00-5:30),節(jié)假日除外。
  2.報(bào)名地點(diǎn):
  蘭溪市星辰路2號(hào)(蘭溪市民政局一樓市社會(huì)組織服務(wù)中心)。
  3.報(bào)名手續(xù):
  應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件,一寸彩色免冠照片2張。如實(shí)填寫(xiě)《蘭溪市招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》一式兩份(可從網(wǎng)上下載),注明應(yīng)聘的具體崗位(統(tǒng)一填寫(xiě)社區(qū)工作并只能報(bào)考一個(gè)崗位)。
  如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的,責(zé)任由考生自負(fù)。如需委托他人報(bào)名的,除上述材料外還須提供被委托人的身份證(含復(fù)印件)及委托報(bào)名書(shū)。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
  4、報(bào)名費(fèi)用:報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)每人50元。
  5、資格審查:合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的(招聘10人及以上崗位的不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的),將核減或取消招聘計(jì)劃。
  四、加分事項(xiàng)
  全日制社會(huì)工作專業(yè)本科畢業(yè)或具有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的考生加2分;全日制社會(huì)工作專業(yè)研究生畢業(yè)或具有社會(huì)工作師職業(yè)資格的考生加4分;有社區(qū)工作經(jīng)歷的,每滿一年加0.5分,不足一年不加分,最高不超過(guò)2分,(須街道提供材料)。
  五、考試成績(jī)
  總成績(jī)由筆試、面試成績(jī)和加分三部分組成。
  1、筆試:筆試課目寫(xiě)作,采取閉卷方式,滿分100分,考試時(shí)間為60分鐘。筆試成績(jī)占筆試、面試成績(jī)的50%。
  符合條件的考生11月15日上午(8:30—11:30)攜本人身份證到市民政局基層政權(quán)和社會(huì)事務(wù)科四樓(407辦公室)領(lǐng)準(zhǔn)考證。代領(lǐng)的,須帶代領(lǐng)人員的身份證和考生身份證復(fù)印件及委托代領(lǐng)書(shū)。
  筆試時(shí)間為2019年11月17日。
  2、面試:按照1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)的50%和加分成績(jī)由高分到低分依次確定參加面試人選。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消錄取資格。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試3天前,取得面試資格的報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的,將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
  面試對(duì)象將在蘭溪人才網(wǎng)上公布。
  六、體檢入圍
  應(yīng)聘者按加分分?jǐn)?shù)、筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%得出最后的綜合成績(jī)。
  根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢入圍人員,綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢入圍人員。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格或放棄體檢的,從該職位綜合成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
  七、考察、聘用
  對(duì)體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考察,放棄考察或考察不合格的,從該職位綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。
  考察合格后,從高分到低分確定擬錄取人員,并向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。社區(qū)工作者逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格,缺額人數(shù)按綜合成績(jī)排名從體檢和考核合格人員中依次遞補(bǔ)。
  八、聘用人員待遇
  社區(qū)工作者為非行政、事業(yè)編制人員,應(yīng)聘者與街道辦事處簽訂社區(qū)工作者勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制。薪酬待遇按照市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  九、其它說(shuō)明
  1、社區(qū)工作者聘用人員因故在一年內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
  2、社區(qū)工作者聘用人員到達(dá)退休年齡后不再簽訂勞動(dòng)合同。因社保繳費(fèi)不足無(wú)法辦理退休手續(xù)的,后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)。
  3、分配由街道研究確定。
  十、紀(jì)律與監(jiān)督
 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘由市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局、蘭江、云山、赤溪街道共同組織實(shí)施。有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)(http:// www.lxrcsc.net)公布,供考生查詢和社會(huì)監(jiān)督。考生報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢有關(guān)通知,請(qǐng)考生自行留意。
 ?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)書(shū)面向民政局基層政權(quán)和社會(huì)事務(wù)科(電話:0579-88890907)反映,以便及時(shí)研究處理,逾期不受理。
 ?。ㄈ?duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
  蘭溪市城鄉(xiāng)社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組辦公室
 
  2019年10月31日
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