2019年嘉禾縣公開(kāi)招聘（第二批）衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》(湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神。經(jīng)研究，2019年嘉禾縣公開(kāi)招聘（第二批）衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員35名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員35名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件1。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）、嘉禾縣人民政府網(wǎng)（http: //www.hnjh.gov.cn）。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在嘉禾縣人民政府網(wǎng)（http: //www.hnjh.gov.cn）發(fā)布。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件;
（1）年齡要求在30周歲以下（即1988年11月11日后出生）；年齡要求在35周歲以下（即1983年11月11日后出生）；年齡要求在40周歲以下（即1978年11月11日后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲。
?。?）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
?。?）報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)具體參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由縣衛(wèi)生健康局提出意見(jiàn)，報(bào)嘉禾縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
?。?）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在2019年12月31日前取得，未在2019年12月31日前取得的，將解除聘用合同。
?。?）招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件1。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.違反計(jì)劃生育政策的；
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)人員；
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
7.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員, 本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編正式工作人員；
8.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、擇崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2019年11月11日至11月13日（上午9:00-12：00，下午15：00-17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)。嘉禾縣衛(wèi)生健康局二樓會(huì)議室（嘉禾縣新城區(qū)雙擁路）。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2019年11月21日- 11月22日（上午9:00-12:00 下午15:00-17:30）前到縣衛(wèi)生健康局人事股（305室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。
特別提示：《面試準(zhǔn)考證》貫穿面試、體檢和考察整個(gè)過(guò)程，請(qǐng)保留到考察之后。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
?。?）報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
?。?）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢(xún)嘉禾縣衛(wèi)生健康局人事股（咨詢(xún)電話(huà)：0735-6630867、0735-6622479）。
?。?）面試最低開(kāi)考比例不得低于1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺崗位視報(bào)名情況由縣衛(wèi)生健康局提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，可將開(kāi)考比例降低到1:2。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，即面試成績(jī)低于70分（不包括70分）不予聘用。
?。?）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于11月14日在嘉禾縣人民政府網(wǎng)上公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在11月15日12：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。11月18日下午將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查。
1.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供報(bào)名表、本人證件（有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人近期免冠1寸同底正面照片3張，報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。
?。ㄈ┟嬖?/div>
1.面試對(duì)象。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員確定為面試對(duì)象。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.面試形式。結(jié)構(gòu)化面試。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。測(cè)試應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作能力。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
6.面試成績(jī)。面試評(píng)分采用百分制，未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。
7.成績(jī)排名。
?。?）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%。面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
?。?）成績(jī)排名。面試成績(jī)相同的，按7個(gè)面試評(píng)委總成績(jī)進(jìn)行排名。總成績(jī)相同的則將成績(jī)相同的考生擇期再進(jìn)行面試。
?。ㄋ模w檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由嘉禾縣衛(wèi)生健康局和縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行在嘉禾縣人民政府網(wǎng)公布。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）擇崗
按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。
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體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔杉魏炭h衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。
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根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由嘉禾縣衛(wèi)生健康局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人社局審核后，由縣人社局在嘉禾縣人民政府網(wǎng)上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)，否則不予受理。
（八）聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)嘉禾縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在嘉禾縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诩魏炭h人民政府網(wǎng)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明、護(hù)照）及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。
?。ㄈ?duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
?。ㄋ模?shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2019年嘉禾縣公開(kāi)招聘（第二批）衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
4.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會(huì)。
5. 面試后，因資格審查、體檢、考察結(jié)果不合格而導(dǎo)致招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)縣衛(wèi)健局集體研究決定，并報(bào)嘉禾縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)
政策、考務(wù)咨詢(xún)：0735-6630867（縣衛(wèi)生健康局）0735-6632617（縣人社局）
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。
舉報(bào)電話(huà)：0735-6648601
七、招聘公告中招聘程序由縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢(xún)由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
嘉禾縣衛(wèi)生健康局
2019年11月4日
單位（機(jī)構(gòu)）付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣，
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