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2019年浙江杭州桐廬縣事業(yè)單位招聘工作人員99人公告

來(lái)源:桐廬人才網(wǎng)     2019-11-07 16:32:43


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2019年桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
  一、招聘單位和崗位
  本次共計(jì)劃招聘工作人員99名。招聘單位、崗位、人數(shù)、具體條件詳見(jiàn)《2019年桐廬縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及條件一覽表》(見(jiàn)附件1)。
  二、招聘對(duì)象和基本條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。
  2.品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
  3.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求,能勝任崗位工作。
  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
  5.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,部分崗位要求為全日制學(xué)歷的是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。2019年11月12日前通過(guò)自考、成教、函授學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位。部分崗位要求的學(xué)位證書(shū),也應(yīng)在2019年11月12日前取得。
  6.年齡要求為18至35周歲(1983年11月12日至2001年11月12日期間出生),崗位另有要求的按其規(guī)定,有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)。
  7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心面向大學(xué)生“村官”招聘“工作人員3”崗位的范圍和對(duì)象為:參加桐廬縣農(nóng)村大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上,且仍在服務(wù)崗位工作的人員;參加桐廬縣農(nóng)村大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核稱職以上,且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的人員。
  8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心面向優(yōu)秀村干部招聘“工作人員4”崗位的范圍和對(duì)象為:本縣內(nèi)現(xiàn)任行政村黨組織、村委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“兩委”)正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上或現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上的人員(符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員3”招考范圍和對(duì)象的,不能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員4”)。在全日制學(xué)校就讀期間擔(dān)任村干部的時(shí)間,不能計(jì)入任職時(shí)間。現(xiàn)任村“兩委”正職的,年齡在18至40周歲(1978年11月12日至2001年11月12日期間出生),具有中專、高中及以上學(xué)歷。其他人員要求年齡在18至35周歲(1983年11月12日至2001年11月12日期間出生),具有大專及以上學(xué)歷。
  9.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心面向全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘“工作人員5”崗位的范圍和對(duì)象為:桐廬縣生源或具有桐廬縣戶籍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵。全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵是指:全日制普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍,現(xiàn)已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役,退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專及以上畢業(yè)證書(shū)的人員,年齡在18至35周歲(1983年11月12日至2001年11月12日期間出生)。
  10.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。全日制普通高校在校生、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀非2019年畢業(yè)專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。本縣同一經(jīng)費(fèi)形式的編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考;本縣編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員報(bào)考不同經(jīng)費(fèi)形式的事業(yè)單位崗位,必須近2年年度考核合格及以上,并經(jīng)所在單位和主管部門(mén)書(shū)面同意(資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明)。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)編制內(nèi)工作人員不能報(bào)考。
  11.具備崗位所需的其它條件。
  生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。戶籍以2019年11月12日的戶籍所在地為準(zhǔn)。本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2019年11月12日。
  三、報(bào)名程序
  本次招聘均采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
  1.注冊(cè)及報(bào)名
  時(shí)間:2019年11月12日9時(shí)—2019年11月19日16時(shí)。
  網(wǎng)址:中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)。
  報(bào)考人員登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”,選擇進(jìn)入“2019年桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”,注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇職位進(jìn)行報(bào)名(僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效),每人限報(bào)一個(gè)職位。根據(jù)職位要求,仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)材料信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名后獲取報(bào)名序號(hào),同時(shí)上傳本人的電子照片(近期拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于120×180像素,不小于80×110像素)。
  在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位,各招聘單位暫不作初審。
  2.資格初審
  時(shí)間:2019年11月20日9時(shí)—2019年11月25日16時(shí)。
  各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審,對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并注明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
  3.查詢并再次報(bào)名
  時(shí)間:2019年11月26日9時(shí)—2019年11月28日16時(shí)。
  已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及職位并接受資格初審,改報(bào)截止時(shí)間為2019年11月28日16時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2019年11月28日17時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
  4.繳費(fèi)確認(rèn)
  時(shí)間:2019年11月29日9時(shí)—2019年12月2日16時(shí)。
  通過(guò)資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每人每科50元,考生需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
  繳費(fèi)結(jié)束后,對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,取消或核減招聘計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審、繳費(fèi)確認(rèn)未達(dá)到開(kāi)考比例不開(kāi)考崗位的報(bào)考人員,另行通知改報(bào)。報(bào)考人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位;逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán),退還考試費(fèi)。
  5.技能測(cè)試
  桐廬縣融媒體中心“播音主持”“攝像記者”“文字記者”、“視頻制作”,桐廬縣越劇傳習(xí)中心“文藝編創(chuàng)”,中共桐廬縣委黨校“教師1”“教師2”“教師3”等崗位,經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)后能達(dá)到開(kāi)考比例的,其報(bào)考人員須先在筆試前統(tǒng)一參加崗位技能測(cè)試。技能測(cè)試前,報(bào)考人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、從(職)業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(按各崗位的報(bào)考條件要求)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
  崗位技能測(cè)試合格者(滿分為100分,合格分為60分)方可參加筆試。筆試后,上述招聘崗位不再另行安排面試,技能測(cè)試成績(jī)直接計(jì)算為面試成績(jī)。上述招聘崗位技能測(cè)試合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的,取消招聘計(jì)劃,技能測(cè)試合格人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。
  技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
  6.下載并打印準(zhǔn)考證
  時(shí)間:2019年12月11日9時(shí)—2019年12月14日9時(shí)30分。
  已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員(部分崗位還須通過(guò)技能測(cè)試)登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。
  7.注意事項(xiàng)
  (1)報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的,報(bào)考無(wú)效,崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。
  (2)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與現(xiàn)使用的身份證必須一致。
 ?。?)部分招聘職位所要求的工作經(jīng)歷是指在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作,或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的累計(jì)經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
 ?。?)報(bào)考人員在初審、復(fù)審等過(guò)程中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或錄用資格。
  四、考試
  考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績(jī)的50%。
  1.筆試
  筆試的時(shí)間為2019年12月14日,各個(gè)科目滿分均為
  100分。
 ?。?)報(bào)考A類崗位的,考試時(shí)間:上午9:00—11:00 ,科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作》。
  (2)報(bào)考B類崗位的,考試時(shí)間:上午9:00—11:00 ,科目:《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)與寫(xiě)作》。
  報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證),兩者缺一不可參加,請(qǐng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
  筆試結(jié)束后,對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員4”崗位的,實(shí)行筆試原始成績(jī)加5分。有加分情形的報(bào)考人員,應(yīng)在2019年12月20日下午17時(shí)前提供任職文件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委出具的證明(含報(bào)考者職務(wù)、任職時(shí)間、目前是否仍在崗、任職期間有無(wú)受過(guò)處分和責(zé)任事故等內(nèi)容),逾期不提供視作無(wú)加分情形(報(bào)送地點(diǎn):桐廬縣城南街道云棲中路828號(hào)桐廬縣人社局605辦公室,聯(lián)系電話:0571-64212801)。經(jīng)審核符合加分條件的,方可加分。
  2.面試
  根據(jù)各招聘崗位(不含技能測(cè)試崗位)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍對(duì)象,其中招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2確定,桐廬縣城市展示中心“講解員”崗位按1:6確定。不足上述比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
  面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體方式另行確定。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
  面試前,面試入圍人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(另行發(fā)布通知)。復(fù)審時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、從(職)業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(按各崗位的報(bào)考條件要求)。
  除上述材料外:①報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員3”崗位的大學(xué)生“村官”還須提供縣委組織部出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)桐廬滿2年(或滿2個(gè)聘期)、歷年年度考核稱職和是否在服務(wù)崗位工作的證明;②報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員4”崗位的優(yōu)秀村干部還須提供任職文件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委出具的證明(含報(bào)考者職務(wù)、任職時(shí)間、目前是否仍在崗、任職期間有無(wú)受過(guò)處分和責(zé)任事故等內(nèi)容),前期加分情形已提供的人員,可不再提供此項(xiàng)材料;③報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員5”崗位的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵還應(yīng)提供《退役士兵證》;④報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷職位的人員,還應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)(聘用)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;⑤留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);⑥委培生(定向生)還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,取消面試資格。
  未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。放棄面試資格的、未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,將在該招考職位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  五、體檢和考察
  面試結(jié)束后,從面試(部分崗位為技能測(cè)試)合格人員中,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)(部分崗位為技能測(cè)試成績(jī))計(jì)算成總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。
  總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分項(xiàng))×50%+面試成績(jī)(部分崗位為技能測(cè)試成績(jī))×50%。
  按考試總成績(jī)從高分到低分按開(kāi)考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。個(gè)別有身高要求的崗位,未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,體檢結(jié)論為不合格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的,可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察不合格或放棄考察資格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察??疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
  體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
  六、公示及聘用
  根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果,按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的,取消其擬聘用資格,并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。
  批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后的一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格;以上情況均不再作遞補(bǔ)。
  在次年我縣事業(yè)單位招聘公告公布時(shí),尚未公示遞補(bǔ)的,不再實(shí)行遞補(bǔ)。
  七、其它事項(xiàng)
  1.縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
  2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠(chéng)信體系,將在公共信用平臺(tái)予以公布。
  3.筆試成績(jī)、面試名單、資格復(fù)審、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn/)公布。
  4.截至2019年11月12日戶口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考(不限戶籍人員除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
  5.已在外地落戶的全日制普通高校桐廬生源歷屆畢業(yè)生,須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門(mén)出具的戶口遷出的本人戶口信息材料。
  6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))第三十條所列回避情形的崗位。
  7.關(guān)于部隊(duì)文憑認(rèn)定:按照《2019年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考須知》第十八條規(guī)定執(zhí)行。
  8.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取,并由考生個(gè)人承擔(dān)。
  9.對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系(咨詢電話見(jiàn)附件1)。
  10.本公告由桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜參照公務(wù)員招錄錄用辦法,政策咨詢電話:0571-64212801。
  附件:1.2019年桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及條件一覽表
  2.2019年桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考須知
  3.教育部專業(yè)目錄
  桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  二○一九年十一月六日
附件下載:
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