2019年重慶市黔江區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理工作的通知》(黔江委組通〔2019〕42號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2019年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位和名額
本次共選調(diào)事業(yè)單位工作人員9名，具體崗位見《2019年度重慶市黔江區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《選調(diào)崗位表》)。
二、選調(diào)對(duì)象和資格條件
(一)選調(diào)對(duì)象
區(qū)教委下屬事業(yè)單位崗位面向黔江區(qū)內(nèi)教育事業(yè)單位工作人員，其它崗位面向黔江區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員除外。
(二)資格條件
1.報(bào)考人員應(yīng)符合下列資格條件：
(1)政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;
(2)大學(xué)本科以上文化程度，2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷;
(3)近2年年度考核均為合格以上等次(2017、2018年度);
(4)正常履行職責(zé)的身體條件;
(5)符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
(1)受處分期間或未滿影響期限的;
(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
(3)未經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門、區(qū)人力社保局同意推薦的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.報(bào)名相關(guān)時(shí)間計(jì)算?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷、事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作年限以及取得學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)資格證(書)時(shí)間等截止時(shí)間均為2019年11月30日，按照整月計(jì)算。年齡按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算，要求“35周歲及以下”的是指報(bào)名之日未滿36歲，即1983年12月6日及以后出生，其他年齡以此類推。除公告有明確規(guī)定的之外，選調(diào)崗位所要求的資格條件均需在報(bào)名開始日之前取得。
三、報(bào)名程序
(一)崗位查詢
各選調(diào)單位的選調(diào)崗位、資格條件詳見《選調(diào)崗位表》?！哆x調(diào)崗位表》有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與選調(diào)崗位專業(yè)名稱不一致，但報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求的，報(bào)考人員應(yīng)在提交報(bào)名信息的同時(shí)向區(qū)人力社保局提供相關(guān)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)審查合格同意后方可保名參考;上述人員未提交申請(qǐng)的，視為專業(yè)不符合選調(diào)資格條件。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：黔江區(qū)人力社保局(新城行政服務(wù)中心2號(hào)樓2301會(huì)議室)。
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下材料：
1.本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件各一份，崗位要求的工作經(jīng)歷、政治面貌等證明材料各一份，近期同底1寸彩色免冠照片2張;
2.最近一次崗位聘任《重慶市事業(yè)單位崗位任免審批表》復(fù)印件一份(加蓋單位公章);
3.加蓋現(xiàn)工作單位及主管部門、區(qū)人力社保局公章的《2019年重慶市黔江區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件3)一份。
(三)資格審查
區(qū)人力社保局對(duì)考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并當(dāng)場(chǎng)告知審查結(jié)果。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)的計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。
(一)筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。
2.筆試內(nèi)容。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試時(shí)事政治、事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例、事業(yè)單位工作人員紀(jì)律規(guī)定等政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等，分值為100分。其中理論知識(shí)水平測(cè)試40分、寫作能力測(cè)試60分。筆試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入面試。
3.筆試開考比例為1：2，參加考試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考。因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消選調(diào)的崗位，報(bào)考該崗位的考生可改報(bào)其他符合資格條件的崗位。
(二)筆試加分
對(duì)近五年來年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的人員，每獲一次優(yōu)秀加1分，計(jì)入筆試總成績(jī)。具有加分情形的考生，報(bào)名時(shí)需一并提交年度考核優(yōu)秀相關(guān)佐證資料。
(三)面試
參加面試人員以崗位數(shù)1：2的比例，按筆試成績(jī)+加分成績(jī)從高到低確定。未達(dá)到面試規(guī)定比例的，由選調(diào)單位主管部門商區(qū)人力社保局決定是否繼續(xù)進(jìn)行選調(diào)。
面試分值100分，面試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入體檢。參加面試人數(shù)與選調(diào)名額比例低于2：1的崗位，該崗位所有考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一選調(diào)程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
五、體檢和考察
(一)體檢
1.確定體檢對(duì)象。按照考試總成績(jī)的計(jì)算方式，從高分到低分按選調(diào)崗位1：1的比例等額確定體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢醫(yī)院由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)一指定。
3.體檢要求。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。報(bào)考人員或者選調(diào)單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄選調(diào)資格。
4.遞補(bǔ)規(guī)定。體檢出現(xiàn)缺額的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按同一崗位考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(二)考察
1.考察對(duì)象。體檢合格人員列為考察對(duì)象。
2.時(shí)間和地點(diǎn)?？疾鞎r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.考察方式。在黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織下，各選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)開展考察。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。考察要查閱干部人事檔案、查驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位，核實(shí)事業(yè)單位工作人員身份以及其他需要核實(shí)的情況。考察不合格的，取消選調(diào)資格。
4.遞補(bǔ)規(guī)定?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員確定后在重慶市黔江區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公示，公示5個(gè)工作日。
七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、其它
本公告由黔江區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：023-79221698
監(jiān)督電話：023-79221008
附件：
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2、厚職網(wǎng)www.hubupload.com提供的以上信息僅供參考，如有疑義，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
3、推薦：
