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2019年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員公告(第四批)
因工作需要，經(jīng)研究決定，慶元縣機關(guān)事業(yè)單位擬向社會公開招聘非正式工作人員（編外用工）15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2019年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位擬向社會公開招聘非正式工作人員15名，具體的招聘崗位、人數(shù)和條件要求詳見附件1。
二、招聘范圍、對象和條件
1. 參加了2019年慶元縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的筆試，有《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》成績，且尚未被招聘并具有慶元縣戶籍或慶元縣生源（含曾有慶元縣戶籍）的考生，可以直接報考附件1中的相應(yīng)崗位，具體條件要求詳見附件1的崗位要求；
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書需在2019年12月25日前取得；
3.身體健康，政治素質(zhì)好，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求；
4. 縣屬各機關(guān)事業(yè)單位同類性質(zhì)人員不得參加報考。
三、報名須知
1.報名時間：2019年12月25日(周三)上午9:00—12:00;下午2:00—4:30；
2.報名地點：慶元縣行政服務(wù)中心一樓C區(qū)社保大廳（濛州街222號），聯(lián)系電話：0578-6122610；
3.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。符合報考條件人員應(yīng)提供《2019年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報名表（第四批）》，報名時須攜帶本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件一份，近期1寸免冠照片1張；確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人的身份證原件和復(fù)印件；
4.注意事項：
?。?）每位考生限報一個崗位?？忌鷳?yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同；
?。?）慶元縣戶籍（含曾慶元縣戶籍），以2019年12月25日的戶口所在地為準(zhǔn)；工作時間計算到2019年12月25日；
?。?）未入圍面試的考生，不再另行告知。
四、招聘程序
面試由縣人力社保局和相關(guān)用人單位共同組織實施。
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1.確定面試對象。按招聘崗位計劃需求，根據(jù)2019年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的筆試成績按報考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定）；如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象；
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分為100分，合格為60分；
3.考生憑本人身份證參加面試，面試時間和地點另行通知。
?。ǘ┐_定入圍體檢人員
面試結(jié)束后，按照2019年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試總成績除以2的50%、面試成績的50%計算總成績；總成績滿分為100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入；并按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，則筆試成績高的排位在前。
?。ㄈw檢、考察
體檢、考察參考現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
五、待遇
試用期為三個月，試用期滿后按《慶元縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》享受有關(guān)福利待遇，并根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全縣機關(guān)、事業(yè)單位臨時人員管理的通知》辦理相關(guān)手續(xù)。
本公告由慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0578—6122610。
慶元縣人力資源和社會保障局
2019年12月18日
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