2019年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘播音員主持人、講解員及演員簡章
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）和《呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開招聘辦法》（呼政辦字〔2015〕186號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會采用多元化公開招聘方式招聘部分播音員主持人、講解員及演員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘16名事業(yè)單位工作人員。詳見《2019年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘播音員主持人、講解員及演員職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件1）。
二、報考范圍和條件
（一）報考人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，崗位所需的專業(yè)或技能條件，具體詳見《職位表》，學(xué)歷學(xué)位及其他條件取得時間為公開招聘報名開始日前。
5.年齡一般在35周歲以下（1984年12月23日以后出生）；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具有符合崗位要求的工作能力；
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制中專、大專、本科、研究生；
3.試用期內(nèi)已列編的事業(yè)單位工作人員；
4.未滿服務(wù)年限及試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公）；
5.政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
9.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報名和資格審核
?。ㄒ唬﹫竺扇‖F(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時間：2019年12月23日—27日（上午9：00—12：:00；下午14：:00—17:00）。
?。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┟课粓罂既藛T只能報考一個崗位。報考人員須在招聘簡章附件中下載《2019年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘播音員主持人、講解員及演員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2），認(rèn)真填寫相關(guān)信息。報考人員須用二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照）報名，且報名與參加考試所使用的證件必須一致。
（四）凡符合報考條件人員須攜帶本人《報名表》2份、二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》，報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，本人近期正面免冠2寸彩色照片4張到呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審核。
（五）資格審核通過人員，要隨時關(guān)注呼倫貝爾人才網(wǎng)，考試時間將在網(wǎng)上發(fā)布通知。
四、開考比例
開考比例，資格審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于3:1。對于未達(dá)到開考比例的崗位，核減或取消招聘崗位計劃。對于取消招聘計劃的崗位，允許報考人員在其他符合條件的崗位進(jìn)行一次現(xiàn)場改報，改報時間、地點在呼倫貝爾人才網(wǎng)另行通知。
凡報名合格人數(shù)超過30人的招聘崗位，需增加初試（筆試，統(tǒng)一為漢語試卷）環(huán)節(jié)。初試為選拔性考試，初試成績不計入總成績。初試通知將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布。
五、考試方式和成績計算
本次采取多元化公開招聘方式，按照“干什么，考什么”的原則，根據(jù)崗位需求，科學(xué)設(shè)置考試內(nèi)容?？荚嚪謱I(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。
?。ㄒ唬I(yè)技能測試：主要測評完成崗位需求的實際操作能力和水平。專業(yè)技能測試滿分100分，占總成績70%。考試成績當(dāng)場評定和公布。按專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)加政策加分后的排名從高到低順序以3:1比例（進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比）確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選。
政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在專業(yè)技能測試成績上加2.5分。報考人員要認(rèn)真填寫《報名表》，因個人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
（二）結(jié)構(gòu)化面試：主要測評考生的綜合素質(zhì)能力。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占總成績30%。考試成績當(dāng)場評定和公布。
對于實際到場參加專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位報考人員的專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)到本人所在考場（同一考官組）所有測試人員的平均成績（無法計算平均成績的，須達(dá)到命題組事先設(shè)定的專業(yè)技能測試合格分?jǐn)?shù)線），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報考“蒙漢兼通”崗位考生，專業(yè)技能測試須使用漢語作答，結(jié)構(gòu)化面試須使用蒙語作答。報考其他崗位的考生，專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試均使用漢語作答。
“蒙漢兼通人員”是指會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
（三）考試總成績計算方法：專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試均采用百分制加權(quán)計算總成績并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試總成績＝(專業(yè)技能測試+政策加分）×70%+（結(jié)構(gòu)化面試×30%）。
如同一崗位出現(xiàn)兩名以上考生考試總成績相同，則按專業(yè)技能測試總成績（專業(yè)技能測試成績加政策加分）的高低排序確定進(jìn)入人選。如果專業(yè)技能測試總成績也相同，則另行加試。
?。ㄋ模┌凑彰總€崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)公布。
六、體檢與考察
（一）體檢由市直用人單位及主管部門和所在旗市區(qū)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。市直單位考察由招聘單位的主管部門及用人單位派員考察。旗市區(qū)由當(dāng)?shù)毓_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署。應(yīng)聘人員棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。
七、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢和考察合格的擬聘用人員統(tǒng)一在呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7日。
公示期滿，確定沒有問題的擬聘用人員，按管理權(quán)限，憑市編辦、市人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
?。ǘ┦芷溉藛T實行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┰谒协h(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個人原因?qū)е挛茨芗皶r聯(lián)系上考生的情況，按考生自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
?。ㄋ模┍敬慰荚嚫鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，均不做遞補。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬罂颊叩馁Y格審核將貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
?。ǘ┍尽逗喺隆酚珊魝愗悹柺惺聵I(yè)單位公開招聘播音員主持人、講解員、演員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘總體方案執(zhí)行。
政策咨詢電話：0470-8217518；8217012
監(jiān)督舉報電話：0470-8217023
2019年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘
播音員主持人、講解員及演員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年12月19日
