當前位置：主頁 > 面試 > 模擬預測 >

2020國考面試模擬題：如何看待新人改規(guī)定

來源：厚職公考 2020-01-03 18:08:52

[電子書]行測申論必備思維導圖行測數(shù)量關系資料分析必備知識點和速算技巧

[電子書]2022省考版公共基礎知識題庫各省省情試題已更新

[電子書]2022事業(yè)編時事政治必考題庫中共黨史、中央文件題庫已更新

[電子書]2022事業(yè)單位公共基礎知識7000題最新升級版考點全覆蓋

在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

　　【導讀】厚職國家公務員考試網(wǎng)提供：全國公務員事業(yè)單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料。【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號：houzhigk，隨時獲取公務員事業(yè)編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!

如何看待新人改規(guī)定

　　【模擬試題】

　　剛參加工作的小李，一腔熱情，事事關心，他認為單位有些規(guī)定不合時宜，就利用業(yè)余時間查資料，搞調查，整理出一份建議書上報領異。有人認為小李做的好，也有人認為小李不務實。你如何評價小李行為?如果你是新人，你會怎么做?

　　【參考解析】

　　1.表明態(tài)度?？隙ㄐ±畹闹鲃有院拓熑胃?，把單位當成自己的家，并且在工作上有思考，解決問題有方法，但剛參加工作的新人，需要準確定位自己，不能越俎代庖，不應側重于提管理方面意見之類的事，要立足本崗，踏實盡職。

　　2.闡述小李的可取之處。做事積極主動，有責任心能擔當起單位的重要使命，對問題有思考、有解決的辦法，是可造之材。

　　3.分析小李做法存在的問題和不足。新人的工作重點在于熟悉單位環(huán)境，盡快上手本職工作，業(yè)余時間可以用來充電學習，而且在缺少工作經(jīng)驗，對單位實際情況了解不夠深入的情況下，就冒然質疑制度規(guī)定是不適宜的，所提出的改正措施也很容易脫離實際，還會導致同事們的非議，認為新人工作冒進，急于表現(xiàn)，不踏實。

　　4.結合自身是新人談具體做法。(1)踏實做好本職工作，盡快熟悉工作流程和工作內容;(2)謙虛謹慎，多向有經(jīng)驗的同事請教，多主動承擔工作任務，提升工作能力;(3)提升責任感，勤于思考，尋找好的方式方法提高工作效率;(4)主動溝通，合理提出不同意見。

附件下載：

參加公務員和事業(yè)單位考試必看：

1、厚職國家公務員考試網(wǎng)提供全國公務員考試資訊

2、厚職網(wǎng)www.hubupload.com提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！

3、更多事業(yè)單位招聘信息訪問事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、關注我們，微信公眾號1：厚職公考（houzhigk）；公眾號2：厚職事考招聘信息（kaosydw）

上一篇：2020國考面試模擬題：如何對待比較虛榮的同事

下一篇：2020國考面試模擬題：請以奉獻為主題發(fā)表演講