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地鐵、高鐵安檢人員招聘
北京央務(wù)恒遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司目前負(fù)責(zé)安檢運(yùn)營的有北京、廣州、鄭州、長沙、呼和浩特、西安高鐵等多個(gè)城市地鐵高鐵線路?,F(xiàn)地鐵安檢和高鐵安檢招聘安檢員如下:
現(xiàn)將相關(guān)招聘信息公告如下:
一、安檢人員招聘簡章
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行良好,無違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
3.熱愛地鐵事業(yè),吃苦耐勞,勤勉敬業(yè)。
4.身體和心理素質(zhì)能適應(yīng)工作崗位要求,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感。
5.無妨礙相應(yīng)崗位工作的疾病。
6.能夠適應(yīng)倒班制工作。
7.個(gè)人持有從業(yè)資格證書(到單位考取)。
(二)任職條件
1.男性安檢員身高170cm以上;女性安檢員身高160cm以上。
2.年齡要求在18周歲以上30周歲以下。
3.中職,高中、職高及以上文化程度,專業(yè)不限。
4. 復(fù)轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先錄取
(三)具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
2.曾因違法的人員、曾被開除公職的人員和曾與本系統(tǒng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
二、招聘人數(shù)
三、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間
2020年1月5日上午9:00 - 2020年1月10日中午12:00截止。
(二)報(bào)名方式(現(xiàn)場報(bào)名)
1、報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)北二環(huán)興安北路吉和人力二樓。
2、應(yīng)聘人員須攜帶材料:
2.1、個(gè)人簡歷。
2.2、戶口所在地公安機(jī)關(guān)開具的政審證明。
2.3、戶口簿復(fù)印件(本人頁與戶口簿首頁)2份。
2.4、本人身份證原件及復(fù)印件2份。
2.5、區(qū)、縣級以上醫(yī)院常規(guī)體檢證明(健康證)。
2.6、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(復(fù)印件2分)。
2.7、一寸免冠正頭照片4張(白底)。
(三)報(bào)名費(fèi):80元/人。
五、培訓(xùn)并考取安檢員資格證
應(yīng)聘者辦理培訓(xùn)手續(xù)后由北京央務(wù)恒遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司組織進(jìn)行安檢員資格證考前集中培訓(xùn),考取上級主管部門頒發(fā)的安檢員資格證,取得安檢員資格證是正式錄用的前提條件。安檢員資格證考試未通過的人員如仍愿繼續(xù)從事本行業(yè)工作,可申請二次補(bǔ)考,但需自行承擔(dān)補(bǔ)考費(fèi)用。集中培訓(xùn)時(shí)間為15天,培訓(xùn)期間不得請假,由公司統(tǒng)一安排食宿,培訓(xùn)考證期間學(xué)員無工資。
六、用工形式
地鐵安檢員崗位勞動(dòng)合同由北京央務(wù)恒遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司與勞動(dòng)者簽定。
七、薪酬福利待遇
(一)實(shí)習(xí)期及試用期工資
1、定崗實(shí)習(xí)前十天沒有工資,實(shí)習(xí)期(三到六個(gè)月):實(shí)習(xí)期工資統(tǒng)一為1800元 /月。
2、實(shí)習(xí)期結(jié)束后根據(jù)個(gè)人意愿及工作表現(xiàn)可調(diào)回意向地上崗
(二)呼和浩特市崗位工資待遇
1、入職滿半年后工資(7-9個(gè)月)
基礎(chǔ)工資1800元/月+績效補(bǔ)貼300元/月+加班費(fèi)=綜合工資2100元/月——2500元/月
2、入職滿9個(gè)月(10-12個(gè)月)
基礎(chǔ)工資1800元/月+績效補(bǔ)貼300元/月+崗位補(bǔ)貼300元/月+加班費(fèi)=綜合工資2400元/月——2800元/月
3、工作滿一年后工資
基礎(chǔ)工資2100元/月+績效補(bǔ)貼300元/月+崗位補(bǔ)貼300元/月+工齡補(bǔ)貼100元/月(即今后每滿一年增加100元/年工齡補(bǔ)貼)+加班費(fèi)=綜合工資2800元/月——3200元/月。
(三)正式簽訂勞動(dòng)合同之后繳納社會保險(xiǎn)。
(四)員工職位晉升后工資
員工職位晉升:安檢員→領(lǐng)班員→班長→隊(duì)長→勤務(wù)經(jīng)理。
入職滿三個(gè)月,工作表現(xiàn)突出,且無任何違紀(jì)者可以應(yīng)聘領(lǐng)班員職位,一經(jīng)錄用在原有綜合工資基礎(chǔ)上+200元/月領(lǐng)班員崗位帶班補(bǔ)貼。
入職滿九個(gè)月以上,工作表現(xiàn)突出,(有突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先)無任何違紀(jì),組織能力強(qiáng)者可以應(yīng)聘隊(duì)長職位,一經(jīng)錄用在原綜合工資基礎(chǔ)上+1000元/月隊(duì)長崗位帶班補(bǔ)貼。
(五)合同滿一年后,根據(jù)相關(guān)規(guī)定員工享受帶薪年假。
(六)公司為在職員工提供食宿,日常工作、生活實(shí)行“半軍事化管理”。
八、學(xué)生實(shí)習(xí)及社招試用期工作地點(diǎn)
實(shí)習(xí)地點(diǎn)1:陜西西安高鐵安檢;
實(shí)習(xí)地點(diǎn)2:湖南長沙地鐵安檢;
公司為實(shí)現(xiàn)全國運(yùn)營統(tǒng)籌規(guī)劃及滿足骨干人員的儲備需求,將在所有通過考核的人員中抽調(diào)部分人員前往西安,長沙等地鐵高鐵安檢崗位實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間同為3到6個(gè)月。所抽調(diào)人員應(yīng)服從公司安排,在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤止镜囊?guī)章制度及工作要求,保證實(shí)習(xí)期間不出現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)行為。在員工自愿的前提下也可調(diào)配到北京、廣州、鄭州、呼和浩特市,西安高鐵,長沙等城市進(jìn)行地鐵安檢和西安高鐵安檢工作。(薪金標(biāo)準(zhǔn):按所在地的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。)
九、費(fèi)用說明
(一)報(bào)名費(fèi)80元/人
報(bào)名費(fèi)由招聘組織單位收取,因個(gè)人原因放棄考試的不予退還報(bào)名費(fèi)用。
十、其他事項(xiàng)
(一)單位對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及培訓(xùn)、試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者,一律取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(三)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果,將通過內(nèi)蒙古吉和人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站和公眾號公示,短信、電話等方式進(jìn)行發(fā)布、通知,請隨時(shí)予以關(guān)注,并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序,視同棄權(quán),我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
(四)簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古吉和人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布
咨詢電話:0471-3489315 17168013555
北京央務(wù)恒遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司
內(nèi)蒙古吉和人力資源服務(wù)有限公司
2020年1月3日
原文鏈接:http://www.nmgrc.com/wz/ArticleView-3126.shtml
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