點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書PDF電子版
一、公司簡(jiǎn)介
湖南鐵投銀城高速公路有限公司是從事高速公路運(yùn)營(yíng)管理的國(guó)有企業(yè)，隸屬益陽(yáng)市交通發(fā)展投資公司。主要負(fù)責(zé)湖南高速S20和S71線益陽(yáng)繞城段的運(yùn)營(yíng)管理，公司注冊(cè)資金壹億元。
益陽(yáng)繞城高速公路起于長(zhǎng)常高速高新區(qū)蘇家壩樞紐互通，往西經(jīng)楊梅塘、石筍、鄧石橋，跨資水進(jìn)入李昌港鄉(xiāng)，經(jīng)迎風(fēng)橋鎮(zhèn)北，終于長(zhǎng)常高速迎風(fēng)橋樞紐互通，主線全長(zhǎng)40.26公里。全線設(shè)有金盆山、鄧石橋、新橋河3處收費(fèi)站，于2015年12月31日正式通車運(yùn)營(yíng)。
二、招聘原則
(一)面向社會(huì)公開招聘
(二)公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
(三)重操守、重能力、重經(jīng)歷
三、招聘崗位及基本要求
崗位名稱：高速公路收費(fèi)員
招聘人數(shù)：4名
招聘要求：
1、思想素質(zhì)高、紀(jì)律原則性強(qiáng)、有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品行;
2、形象端正，身體健康、能承受勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，服從工作安排;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，洞察能力強(qiáng);
4、大專以上學(xué)歷;
5、年齡不超過(guò)40周歲(1980年10月1日以后出生)。
四、招聘程序
本次招聘采取發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等主要程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在益陽(yáng)市交通發(fā)展投資公司網(wǎng)站(http://jft.yiyang.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名日期：2020年1月10日至1月14日。
2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名。所有報(bào)名材料發(fā)送到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定郵箱：540017715@qq.com。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。
3、報(bào)名材料
(1)招聘報(bào)名表。應(yīng)聘者自行到益陽(yáng)市交通發(fā)展投資公司網(wǎng)站下載報(bào)名表格，按要求如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息，發(fā)送郵件標(biāo)題為：“應(yīng)聘收費(fèi)員-XXX(應(yīng)聘者姓名)”。
(2)二代有效身份證掃描件。
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、職稱/資格證書等。
(三)資格審查
報(bào)名時(shí)，由湖南鐵投銀城高速公路有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行審查。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄，提交資料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
(四)筆試
筆試內(nèi)容：采取閉卷考試，不指定考試用書。
1、筆試人員：通過(guò)資料資格審查的報(bào)考人員。
2、筆試時(shí)間：2020年1月16日(具體以通知時(shí)間為準(zhǔn))。
3、筆試地點(diǎn)：鄧石橋收費(fèi)站一樓會(huì)議室。
4、筆試要求：報(bào)考人員憑有效身份證入場(chǎng)，必須遵守紀(jì)律，服從工作人員管理。報(bào)考人員需將通信設(shè)備交由工作人員統(tǒng)一管理，公司統(tǒng)一為報(bào)考人員提供筆和紙。
5、成績(jī)確定：筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。
(五)面試
1、面試對(duì)象：按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)的1：3確定人選，若達(dá)不到面試比例要求時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
2、面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，主要對(duì)面試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。
3、綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
4、綜合排名：按綜合成績(jī)高低進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)，面試成績(jī)相同的按筆試成績(jī)。
(六)考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名按擬聘用人數(shù)的1：1進(jìn)行考察。對(duì)擬聘用人員采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察。根據(jù)擬聘用崗位特點(diǎn)，了解考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、崗位匹配度等。考察對(duì)象有違法違紀(jì)劣跡的，經(jīng)查證屬實(shí)后取消錄取資格。若考察不合格的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(七)體檢
根據(jù)考察情況和擬錄用人數(shù)1：1確定體檢對(duì)象。由指定醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。如本人自愿放棄體檢或遇體檢不合格者，按考察成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(八)聘用與待遇
1、體檢合格者辦理入職手續(xù)，與公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期2個(gè)月。
2、待遇：薪酬標(biāo)準(zhǔn)、“五險(xiǎn)一金”等均按公司《薪酬管理制度》和《福利管理制度》等執(zhí)行。
五、招聘指導(dǎo)及監(jiān)督
招聘工作由益陽(yáng)市交通發(fā)展投資公司人力資源部負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。
六、其他事宜
1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，須攜帶本人有效身份證。
2、招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通，筆試、面試、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)，以電話或短信通知為準(zhǔn);錄用結(jié)果以電子郵件通知為準(zhǔn)。未接到電話、短信或電子郵件通知信息的，表示未通過(guò)此次面試，公司不再另行通知。
3、我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。所有資料，恕不退還。
附件下載>>>
高速公路應(yīng)聘人員履歷表.doc
湖南鐵投銀城高速公路有限公司
2020年1月10日
原標(biāo)題：湖南鐵投銀城高速公路 2020年招聘公告(第1批次)
文章來(lái)源：http://jft.yiyang.gov.cn/4764/4773/content_1111053.html
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