點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版
原標(biāo)題：2019年招聘天津港保稅區(qū)專職黨務(wù)工作者(泰達(dá)人才外包)公告
一、崗位設(shè)置及招聘人數(shù)
本次共招聘黨建聯(lián)絡(luò)員普通崗3名。本項(xiàng)目服務(wù)于天津港保稅區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨委辦公室，工作地點(diǎn)為天津港保稅區(qū)，具體招聘職位如下：(附件)
二、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有國家教育部承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具體根據(jù)外包員工招聘崗位及條件中規(guī)定);
2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
3.熱愛黨務(wù)工作;
4.遵守憲法和法律，品行端正，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.同等條件下，復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先;
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)天津港保稅區(qū)管委會所屬黨政事業(yè)單位在職在編職工親屬及管委會所屬國有企業(yè)職工親屬(包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)，不得報(bào)名。
(三)凡有下列情況之一者，不在招聘范圍：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.曾被開除公職的;
3.曾受過黨內(nèi)或行政處分的;
4.正在接受立案審查的;
5.參加過邪教組織的;
6.其他不宜從事招聘崗位工作的。
不在招聘范圍內(nèi)的人員如隱瞞報(bào)考，一經(jīng)查實(shí)將取消聘用資格。
三、崗位職責(zé)
主要職責(zé)是聯(lián)系指導(dǎo)天津港保稅區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織(簡稱“兩新”組織)開展黨建工作;排查核實(shí)天津港保稅區(qū)“兩新”組織底數(shù)，提高單獨(dú)組建率，提升黨的組織和黨的工作覆蓋質(zhì)量;做好黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作;提升新形勢下黨建工作信息化水平，加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展，為保稅區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供組織保障。
(一)宣傳黨的路線方針政策，密切與“兩新”組織的聯(lián)系，指導(dǎo)“兩新”組織黨組織開展“三會一課”、主題黨日等活動，推動“兩新”組織黨建工作扎實(shí)開展。
(二)重點(diǎn)關(guān)注尚未建立黨組織的“兩新”組織，積極創(chuàng)造條件指導(dǎo)幫助建立黨組織，努力形成黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好氛圍。
(三)指導(dǎo)規(guī)范黨組織在組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳、黨員教育、組織生活等方面的基礎(chǔ)性工作，積極在實(shí)踐中摸索“兩新”組織黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和方法。
(四)注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)要求進(jìn)步的優(yōu)秀職工，及時(shí)吸收他們加入黨組織，指導(dǎo)規(guī)范發(fā)展黨員相關(guān)工作。
(五)加強(qiáng)與“兩新”組織的溝通，了解掌握經(jīng)營動態(tài)，積極幫助解決經(jīng)營發(fā)展中遇到的難題，維護(hù)職工合法利益。
(六)完成上級黨組織賦予的其他工作任務(wù)。
四、報(bào)名方式和資格審查
(一)報(bào)名方式
1.查詢公告和報(bào)名網(wǎng)址：泰達(dá)人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日16:30-12月17日16:00(超時(shí)投遞一律無效)。
注：報(bào)考人員保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不符，將取消其報(bào)考資格。
(二)資格審查
招考單位根據(jù)崗位條件對報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，審查合格者當(dāng)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證并進(jìn)入面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為放棄報(bào)考資格。資格審查具體事宜以泰達(dá)人才通知為準(zhǔn)。
五、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試分為初次面試和復(fù)試，滿分均為100分。
(一)初次面試
初次面試，滿分為100分，及格線為60分，初次面試合格人員將以泰達(dá)人才電話通知為準(zhǔn)，面試成績未達(dá)到及格線的不予錄用。
初次面試合格人員進(jìn)入復(fù)試。
1.復(fù)試時(shí)間：以泰達(dá)人才通知為準(zhǔn)。
2.復(fù)試地點(diǎn)：以泰達(dá)人才通知為準(zhǔn)。
(二)復(fù)試
復(fù)試為現(xiàn)場答辯，滿分為100分，及格線為60份，面試成績未達(dá)到及格線的不予錄用。復(fù)試結(jié)束后，按復(fù)試成績由高到底排序確定進(jìn)入體檢和政審人員名單。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初次面試，參加初次面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
六、體檢和政審
面試結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢和政審人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過錄用計(jì)劃人數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員名單。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄錄用資格，體檢及政審階段有自動放棄錄用資格或體檢、政審不合格者不予錄用。
體檢和政審由天津泰達(dá)人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。
七、其他說明
聘用人員與天津泰達(dá)人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。試用期內(nèi)，聘用人員如不能勝任崗位工作或不服從管理，將解除勞動合同。各崗位根據(jù)崗位職責(zé)核定工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、帶薪休假等福利項(xiàng)目。工作地點(diǎn)為天津港保稅區(qū)。
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2019年招聘天津港保稅區(qū)專職黨務(wù)工作者崗位表.doc
文章來源：https://zp.tedahr.com/info2013.aspx?id=34726cd0-d59b-4782-9f06-0db337c7001a
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