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    根據(jù)《中共長(zhǎng)春市委關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新的意見(jiàn)》(長(zhǎng)發(fā)〔2017〕25號(hào))、《關(guān)于使用事業(yè)編制專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記(居委會(huì)主任)的實(shí)施意見(jiàn)》(長(zhǎng)組發(fā)〔2018〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)〔2018〕26號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，2020年長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)使用事業(yè)編制專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記(居委會(huì)主任)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社區(qū)書(shū)記)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

    一、招聘計(jì)劃

    擬使用1個(gè)事業(yè)單位編制崗位面向雙陽(yáng)區(qū)民選優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)招聘，崗位等級(jí)為九級(jí)職員。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《2020年長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)使用事業(yè)編制專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記(居委會(huì)主任)崗位及資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。

    二、報(bào)名資格條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

    3.具有良好的品行。

    4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    5.年齡一般在18周歲以上、45周歲及以下(1974年1月20日至2002年1月20日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間均以1月20日為準(zhǔn)(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

    (二)崗位條件

    1.在雙陽(yáng)區(qū)社區(qū)書(shū)記崗位連續(xù)工作滿(mǎn)3年(含3年)以上;

    2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

    3.熟悉雙陽(yáng)區(qū)社區(qū)工作的優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記;

    4.在擔(dān)任社區(qū)書(shū)記期間，個(gè)人或所在社區(qū)應(yīng)獲得區(qū)級(jí)以上黨委、政府表彰。

    其他要求詳見(jiàn)附件1。

    (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

    2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

    3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    (四)回避情形

    應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    三、報(bào)名辦法

    本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證等工作均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門(mén)受理。

    (一)發(fā)布公告

    本次招聘公告在長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangyang.gov.cn)發(fā)布。應(yīng)聘人員可通過(guò)以上網(wǎng)站查詢(xún)本公告，對(duì)招聘崗位的資格條件信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接撥打本公告附件1中所示招聘部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

    報(bào)名時(shí)間：2020年2月10日 上午：9：00—11：00，下午13：30—16：00。

    報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)鹿城大街122號(hào))

    報(bào)名所需提供的材料：

    1.《2020年長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)關(guān)于使用事業(yè)編制專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記(居委會(huì)主任)報(bào)名表(2號(hào))》(附件2，自行下載打印)2份;

    2.近期正面免冠紅底彩色小二寸照片3張;

    3.資格審查由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，參加資格審查時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職期間所獲榮譽(yù)等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各1份，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份，如所獲榮譽(yù)是獎(jiǎng)牌，應(yīng)提供上級(jí)部門(mén)下發(fā)的表彰決定及獎(jiǎng)牌照片復(fù)印件各1份。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

    考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、招聘單位、招聘崗位、聯(lián)系電話(huà)等信息而影響本次招聘的，責(zé)任自負(fù)。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

    筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明?！稖?zhǔn)考證》一直使用至面試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員需妥善保管。沒(méi)有取得《準(zhǔn)考證》的，不得參加筆試和面試。

    (三)開(kāi)考比例

    本次專(zhuān)項(xiàng)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

    (四)相關(guān)事項(xiàng)

    1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效;

    2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，審核員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員提供學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審核員有權(quán)不予通過(guò)資格審查;

    3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致;

    4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

    四、招聘考試

    本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (一)筆試

    1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

    2.筆試時(shí)間：2020年3月14日9時(shí)至11時(shí)。

    3.考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

    4.筆試成績(jī)確定：筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)60分，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。

    5.成績(jī)查詢(xún)：2020年3月23日,可登錄長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangyang.gov.cn)自行查詢(xún)。

    6.其他事項(xiàng)：本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (二)面試

    1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知。

    2.面試人選確定：通過(guò)參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3(含)比例確定，或不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。

    3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

    4.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

    (三) 考試成績(jī)計(jì)算方法

    面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分4：6的比例計(jì)算考試總成績(jī)，擬聘人選從總成績(jī)由高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。總成績(jī)相同，面試成績(jī)高的排序在前;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M(jìn)行下一輪面試加試。

    五、體檢與考察

    面試結(jié)束后，由招聘單位主管部門(mén)在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。

    體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的考生，由招聘單位或其主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后將考察結(jié)果報(bào)長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

    體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過(guò)程中有弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

    六、公示

    體檢、考察均合格的在長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

    七、聘用

    (一)公示無(wú)異議后，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人選名單報(bào)長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定由人社部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

    (二)公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (三)被聘用人員一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

    八、后續(xù)管理

    優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記經(jīng)專(zhuān)項(xiàng)招聘，辦理事業(yè)編制落編手續(xù)后，應(yīng)至少在社區(qū)工作5年，并在聘用合同中進(jìn)行明確。服務(wù)期滿(mǎn)可按事業(yè)單位在編人員身份交流調(diào)動(dòng)。

    九、注意事項(xiàng)

    (一)考生對(duì)崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系。

    (二)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

    (三)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任;各招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

    十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

    此次公開(kāi)招聘工作的官方網(wǎng)站為長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.shuangyang.gov.cn)，招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

    政策咨詢(xún)：見(jiàn)附件1中“咨詢(xún)電話(huà)”一欄

    仲裁及監(jiān)督電話(huà)：0431-84287006(中共長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)委組織部組織二科)、0431-84224584(長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科)

    點(diǎn)擊下載>>>

    2020年長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)使用事業(yè)編制專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記（居委會(huì)主任）崗位及資格條件一覽表

    2020年長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)使用事業(yè)編制專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記（居委會(huì)主任）報(bào)名表

    中共長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)委組織部

    長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    2020年1月20日

    原標(biāo)題：2020年長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)使用事業(yè)編制專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記(居委會(huì)主任)公告(2號(hào))

    文章來(lái)源：http://www.shuangyang.gov.cn/dzxx/tzgg/202001/t20200120_2075588.html