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2021年國家公務員面試題難點解讀：無領導小組討論面試

來源：厚職公考     2020-02-03 14:14:09


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    2021年國家公務員面試：無領導小組討論面試題難點突破
    （2021年國考無領導小組討論面試題特點分析）
    【重要提示】
    厚職網(wǎng)（www.hubupload.com）提示：
    1. 材料篇幅長，要求快速閱讀、準確審題；
    2. 考查全面，要求具有政府思維，能全面、深入的解決問題；
    3. 答題過程不確定性強，需能夠高效互動，形成影響力。
    國考中，無領導小組討論面試解決三大難點，方能脫穎而出：
    一、材料篇幅長
    要求快速閱讀、準確審題！
    無領導小組討論的題目一般都附有1000-2000字的背景材料，考生需要10-15分鐘閱讀完材料，并且得出答題內容需要考生具備較強的審題能力。
    考生需要注意避免偏題。
    二、考查全面
    要求具有政府思維，能全面、深入的解決問題！
    多項選擇式問題，考生需要具備較強的綜合分析能力和邏輯思維能力；方案策劃，考生需要具備較強的計劃組織協(xié)調能力和政府工作方案撰寫經(jīng)驗；創(chuàng)新式題型，還要求考生具備較強的思維靈活性和信息獲取分析能力。討論過程，需要具備較強的臨場應變能力和人際互動能力。
    有的題目考察團隊協(xié)作，考生需要注意在回答中體現(xiàn)團隊協(xié)作意識。
    三、過程維度
    要求能夠高效互動，形成影響力！
    無領導小組討論要求考生圍繞問題進行自由討論得出一致結論，不規(guī)定每位考生的發(fā)言時間和發(fā)言次數(shù)，考生要形成足夠多的有效發(fā)言，掌握人際互動的表現(xiàn)形式，從容應對各種突發(fā)狀況，成為無形的“領導者”。
    考生需要注意以下問題：
    1、被質疑了怎么辦？
    2、如何把控情緒？
    3、如何成為破冰者？>
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