來(lái)源：宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 2020-02-06 14:16:01
預(yù)招聘公告
根據(jù)工作需要，宜昌生物產(chǎn)業(yè)園建設(shè)管理辦公室擬委托第三方公司(具體公司另行通知)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員4名;勞務(wù)派遣工作人員4名，派遣到宜昌生物產(chǎn)業(yè)園建設(shè)管理辦公室工作。
一、招聘崗位
招聘崗位分公益性崗位和勞務(wù)派遣兩類。主要從事社會(huì)事務(wù)、黨政綜合等工作。
二、報(bào)名條件
(一)公益性崗位人員
1.公益性崗位要求條件：持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且進(jìn)行了就業(yè)援助登記的失業(yè)人員，就業(yè)援助登記類型必須為以下任一就業(yè)困難人員類別。即：①大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上);②連續(xù)失業(yè)一年以上人員;③失地農(nóng)民;④城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;⑤殘疾人;⑥各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒;⑦畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生;⑧農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;⑨建檔立卡的貧困人員。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備條件：①年齡不超過(guò)法定退休年齡;②遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違紀(jì)違法記錄;③具有較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作或基層工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織、應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力;④吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，能自覺(jué)遵守單位紀(jì)律并服從單位安排。
(二)勞務(wù)派遣人員
1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
2、具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，能夠服從安排，熱心基層公共服務(wù)事業(yè);
3、有一定的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、身體健康;
5、大專以上學(xué)歷;
6、性別不限，年齡35周歲以下(1985年1月1日后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬，但不超過(guò)40周歲。
三、招聘程序和要求
1、報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)須提交身份證、學(xué)歷證書(shū)等證件(應(yīng)聘公益性崗位人員還需提交《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第7頁(yè)“就業(yè)援助卡”中認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象頁(yè))、一寸近期彩色免冠照片等。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)問(wèn)題或提供、填報(bào)虛假信息及材料，在任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消考試資格或錄用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。具備公益性崗位條件人員兩個(gè)崗位均可報(bào)考。
2、筆試。主要考察分析能力和文字綜合能力。
3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，分公益性崗位和勞務(wù)派遣兩類，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(如達(dá)不到比例的，可按比例核減招聘人數(shù)計(jì)劃)。面試采取面談的方式進(jìn)行，由面試組成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。
4、考察。根據(jù)筆試、面試(各占50%)綜合成績(jī)，綜合分析考生專業(yè)、經(jīng)歷、能力等要素，按1:1的比例確定考察人選。因棄權(quán)或考察不符合招聘條件的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)或征求本人意見(jiàn)后進(jìn)行調(diào)劑。
5、體檢。經(jīng)考察符合招聘條件的，統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者確定為擬錄用人選，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
6、聘用。體檢合格、公示無(wú)異議的(在高新區(qū)門戶網(wǎng)站公示時(shí)間不少于7天)，辦理錄用手續(xù)。
7、時(shí)間安排。以上各程序具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、其他情況說(shuō)明
(一)用工性質(zhì)：
1.公益性崗位人員：與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(試用期6個(gè)月)，按照高新區(qū)核定的園區(qū)同類公益性崗位工資落實(shí)待遇，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2.勞務(wù)派遣人員：勞務(wù)派遣制管理，簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期為一年(試用期1個(gè)月)。薪資福利：5-6萬(wàn)元/年(含保險(xiǎn)、公積金)，可視崗位及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)調(diào)整,工作日提供早、中餐。
(二)工作時(shí)間：行政班，雙休(有時(shí)根據(jù)工作需要會(huì)加班)。
(三)上班地點(diǎn)：宜昌市桔鄉(xiāng)路525號(hào)
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