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2020年最高人民檢察院檢察理論研究所招聘公告

來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部 2020-03-17 20:59:59

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最高人民檢察院檢察理論研究所2020年度公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，最高人民檢察院檢察理論研究所2020年公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緢?bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　2、政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，志愿從事檢察理論研究工作；

　　3、普通高等學(xué)校研究生學(xué)歷，并獲得法學(xué)博士學(xué)位；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6、京外生源；

　　7、年齡不超過35周歲（1984年3月1日后出生）。

　　8、符合崗位所要求的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除團(tuán)籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　?。ǘI(yè)條件

　　刑法學(xué)、訴訟法學(xué)（刑事訴訟法方向）、憲法學(xué)與行政法學(xué)專業(yè)，且取得普通高等學(xué)校法學(xué)本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位，通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書A證，大學(xué)英語CET-6在450分以上。

　　二、招聘人數(shù)、崗位、對象

　　檢察理論研究所2020年公開招聘工作人員2名，科研（專業(yè)技術(shù)）崗位，正式事業(yè)編制。招聘對象為國內(nèi)普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（委培、定向生、部隊(duì)院校除外）。

　　三、工作程序

　　（一）報(bào)名

　　2020年3月17日8時(shí)至2020年3月31日17時(shí)期間，考生登錄最高人民檢察院事業(yè)單位工作人員公開招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://baoming.spp.gov.cn，以下簡稱"招聘系統(tǒng)”）注冊報(bào)名。最高人民檢察院檢察理論研究所負(fù)責(zé)對報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名3日后，考生可登錄招聘系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。通過資格初審后，請考生及時(shí)關(guān)注招聘系統(tǒng)上發(fā)布的相關(guān)公告，以便準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審和考試。

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　　考試分筆試和面試。

　　1、筆試

　　確認(rèn)參加筆試的考生須在筆試前2天內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)，打印筆試準(zhǔn)考證。通過資格復(fù)審的考生與報(bào)考崗位擬聘人數(shù)的比例未達(dá)到5:1時(shí)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并在招聘系統(tǒng)公布。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高到低排序，按照5:1的比例確定面試人選。實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘人數(shù)比例低于3:1時(shí)，面試成績不低于75分的考生，方可列為體檢、考察人選。

　　考試具體安排詳見招聘系統(tǒng)發(fā)布的筆試、面試公告。

　　（三）體檢和考察

　　筆試、面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例

　　計(jì)算綜合成績。按照綜合成績由高到低排序，按2 :1的比例確定體檢、考察人選。如綜合成績相同，確定面試成績高者為體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自動放棄，按照綜合成績由高到低排序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

　　（四）公示

　　體檢、考察均合格后，研究確定擬聘用人選，并在招聘系統(tǒng)、中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺上公示7個(gè)工作日。

　?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議和聘用合同

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　四、其他說明

　　1、公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。