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　　為扎實(shí)推進(jìn)監(jiān)察職能向基層延伸，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《關(guān)于推進(jìn)監(jiān)察職能向基層延伸的實(shí)施意見(試行)》(洪紀(jì)發(fā)〔2018〕7號(hào))、《南昌市村級(jí)(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員工作制度(試行)》(洪紀(jì)發(fā)〔2018〕9號(hào))等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將村級(jí)(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘要求

　　依據(jù)崗位條件和工作需要，采取公開招聘方式開展村級(jí)(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員干部選招工作。

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃公開招聘村級(jí)(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員崗位46個(gè)，其中蛟橋鎮(zhèn)23個(gè)崗位;白水湖管理處12個(gè)崗位;冠山管理處7個(gè)崗位;新祺周管理處4個(gè)崗位。

　　(二)招聘條件

　　1、基本條件

　　(1)中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

　　(2)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、公道正派、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn);

　　(3)熱心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)真履行職責(zé)，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作;

　　(4)具有高中及以上學(xué)歷，其中具備法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先錄用;

　　(5)報(bào)考時(shí)年齡在50周歲及以下，即1969年1月1日后出生;身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2、筆試加分條件

　　(1)具有村(社區(qū))工作經(jīng)驗(yàn)或紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)得到組織提名的加5分(詳見資格審查中的第3條第G點(diǎn))。工作資歷終算時(shí)間統(tǒng)一截止為2018年12月31日;

　　(2)具備法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)的加3分，具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)鑒定以學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)，法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)職稱證書以省級(jí)職稱鑒定中心認(rèn)證為準(zhǔn);

　　(3)具有南昌經(jīng)開區(qū)戶籍的加2分;

　　(4)以上三項(xiàng)加分可疊加。

　　3、有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　(1)受到過黨紀(jì)政務(wù)處分或者正在接受立案審查的，以及因違法犯罪被行政、司法機(jī)關(guān)處罰過的(包括免予刑罰和構(gòu)罪不訴);

　　(2)被法院納入失信被執(zhí)行人，以及加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

　　(3)嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策被查處的;

　　(4)煽動(dòng)群眾鬧事、策劃參與非法上訪、擾亂公共秩序，以及涉嫌涉黑涉惡?jiǎn)栴}未查清、疑點(diǎn)未排除的;

　　(5)有其他影響招聘規(guī)定情形的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、上機(jī)實(shí)操、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

　　1、報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間:2019年3月28日至4月15日止，9：00—17：00;

　　(2)打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年4月17日至4月19日止，9：00—17：00;

　　(3)本次采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com)、國家南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(http://ncjk.nc.gov.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(http://zpks.ncrczpw.com/index.php/reg/?EXAMID=1114)，填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片;

　　(4)本次公開招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，筆試通過后再對(duì)入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查;

　　(5)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：3，未達(dá)該報(bào)名比例則相應(yīng)核減或取消崗位招聘名額;

　　(6)報(bào)名所需材料：

　?、佟赌喜?jīng)開區(qū)鎮(zhèn)處紀(jì)委村級(jí)(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員報(bào)名表》(進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片);

　?、谏矸葑C、戶口本、有效學(xué)歷證書(上傳報(bào)名系統(tǒng));

　?、劢诩t底一寸免冠彩色照片(電子照片上傳報(bào)名系統(tǒng));

　?、芊霞臃謼l件的報(bào)考者在筆試結(jié)束后，如入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查還需提供相關(guān)加分證明材料 。

　　2、筆試

　　(1)時(shí)間：詳見筆試準(zhǔn)考證

　　(2)地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

　　(3)筆試科目分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占80%、專業(yè)知識(shí)占20%;考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿分100分。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包含時(shí)事政治、村(社區(qū))工作有關(guān)知識(shí)、文化常識(shí)及南昌經(jīng)開區(qū)基本情況等。

　　專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考察考生對(duì)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》(2018年12月28日頒發(fā))、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(2018年8月18日頒發(fā))、《中華人民共和國監(jiān)察法》(2018年3月20日頒發(fā))、《黨章》(2017年10月24日頒發(fā))等文件的熟悉情況。

　　(4)根據(jù)招聘最終崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1:2的比例確定入闈面試人員名單(末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入);因棄考或缺考原因?qū)е略搷徫粺o法達(dá)到入闈面試比例的，且經(jīng)調(diào)劑后仍然未達(dá)比例的，經(jīng)研究同意，可按實(shí)際參與人員，全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但面試成績(jī)需達(dá)到面試平均分及以上，才予以進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié);

　　(5)筆試成績(jī)不帶入面試。當(dāng)面試成績(jī)相同的情況下，按照筆試成績(jī)高低排序。

　　3、資格審查

　　考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考，網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行報(bào)名資格審查，筆試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　加分統(tǒng)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行，根據(jù)考生實(shí)際情況在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加分，并在報(bào)名網(wǎng)站公示加分情況。

　　(1)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(2)需提交材料：

　　A、公開招聘報(bào)名表兩份(附件1，考生登陸報(bào)名系統(tǒng)，打印資格審查表，并在“本人簽字”處手寫簽名);

　　B、本人戶口本、身份證的原件及復(fù)印件(3份);

　　C、本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

　　D、所在黨組織出具的黨員身份證明;

　　E、本人有效學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件(2份)、學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)學(xué)歷證明材料(1)2002年后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng));(2)2001年及以前取得的學(xué)歷提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng));

　　F、有省級(jí)職稱鑒定中心認(rèn)證的法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)職稱證書的需提供原件及復(fù)印件(2份);

　　G、具有村(社區(qū))工作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)組織提名推薦的證明必須由鎮(zhèn)處黨委蓋章。

　　資格審查貫穿招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)(如為組織推薦的，對(duì)推薦組織進(jìn)行通報(bào));自動(dòng)放棄或因本人原因無法完成資格審查的報(bào)名人員，取消其聘用資格，缺額將按崗位最終成績(jī)由高分到低分順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　4、上機(jī)實(shí)操

　　時(shí)間：待定

　　地點(diǎn)：見公告

　　內(nèi)容：在15分鐘內(nèi)，按要求對(duì)文字進(jìn)行錄入及簡(jiǎn)單編排，主要考察考生對(duì)基礎(chǔ)辦公軟件的運(yùn)用情況。上機(jī)實(shí)操成績(jī)不計(jì)入第二環(huán)節(jié)考試成績(jī)。上機(jī)實(shí)操成績(jī)低于60分不能參加面試。如有不合格者，產(chǎn)生的缺額按筆試成績(jī)由高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)(只集中遞補(bǔ)一次);如遞補(bǔ)的考生上機(jī)實(shí)操還有不合格者，則該名額直接空缺。

　　5、面試

　　時(shí)間：待定

　　地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證

　　內(nèi)容：面試采用非結(jié)構(gòu)化面試方式(首先進(jìn)行必答題作答，然后主考官通過考生個(gè)人報(bào)名表、筆試試卷等信息了解有關(guān)情況后，由主考官進(jìn)行提問，可以適當(dāng)追加1-2個(gè)相關(guān)問題，但必須考慮對(duì)所有考生提問的一致性和公平性)，主要測(cè)試勝任崗位必備專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、公共服務(wù)能力以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。

　　在招聘過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法匹配所需能力要求的，可決定核減或取消該崗位招聘名額。

　　6、入闈

　　根據(jù)招聘計(jì)劃按面試考試成績(jī)從高到低順序按崗位招聘1:1比例確定入闈體檢人員名單。入闈人員自動(dòng)放棄或違約的，可按面試成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)(面試成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　7、體檢

　　(1)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

　　(3)不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

　　(4)體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。缺額可按該崗位面試成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)。

　　8、政審及公示

　　(1)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺可按該崗位面試成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

　　(2)報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、政審結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，以人才派遣的方式，與第三方辦理聘用手續(xù)。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消其聘用資格。

　　三、聘用管理

　　社會(huì)選聘的村級(jí)(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的予以聘用，考核不合格的不予聘任。考核合格的簽訂3年聘任合同，3年考核均合格者自動(dòng)延續(xù)2年。5年聘期結(jié)束后，實(shí)行輪崗管理，原則上在同一行政村內(nèi)只能聘用一次。

　　村級(jí)(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員實(shí)行回避制度，行政村“兩委”成員及其近親屬、村會(huì)計(jì)(村報(bào)賬員)、村文書、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任本村村級(jí)(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員,擔(dān)任異地監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員后，則免去原職務(wù)。

　　四、工資待遇

　　村級(jí)(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員年收入6萬元左右(含個(gè)人繳納社保部分)，由基本工資和績(jī)效工資組成，實(shí)行年終績(jī)效工資考核制度。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督投訴電話為：0791-83803688。

　　2、要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)組織人事紀(jì)律，對(duì)在招聘工作過程中弄虛作假、抱團(tuán)結(jié)伙、說情打招呼的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消當(dāng)事人選招資格，并依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　　3、在招聘工作過程中，必須保持正常的工作秩序，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行，按要求完成。

　　六、聯(lián)系電話：

　　0791—87039866，0791-87121685,0791-87860215，87860203

　　七、本公告最終解釋權(quán)歸經(jīng)開組團(tuán)(南昌經(jīng)開區(qū))紀(jì)工委。

　　原標(biāo)題：2019年贛江新區(qū)經(jīng)開組團(tuán)(南昌經(jīng)開區(qū)) 公開招聘村級(jí)(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員公告

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　　2019年贛江新區(qū)經(jīng)開組團(tuán)(南昌經(jīng)開區(qū))鎮(zhèn)處紀(jì)委村級(jí)(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員報(bào)名表.docx

　　2019年3月25日

　　文章來源：http://ncjk.nc.gov.cn/Item/44296.aspx