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江蘇南通海安市公安局招聘警務(wù)輔助人員10人簡章

來源:海安市人力資源和社會保障局     2020-03-25 21:35:18


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海安市公安局招聘警務(wù)輔助人員簡章

  為了緩解警力不足矛盾,增強公安機關(guān)辦案陪護(hù)工作能力,經(jīng)海安市機構(gòu)編制委員會同意,海安市公安局向社會公開招聘警務(wù)輔助人員10名,具體事項公告如下:

  一、崗位及人數(shù)

  巡特警大隊警務(wù)輔助人員10名。

  二、招聘原則

  1.公平、公正、公開的原則;

  2.擇優(yōu)錄用的原則;

  3.部隊退伍軍人、黨員和體育特長者加分的原則(部隊退伍軍人、黨員各加1分,體育特長者加0.5分,需提供相應(yīng)的證書復(fù)印件一份)。

  三、工資待遇

  基本工資報酬:按現(xiàn)有巡防輔警工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(以后隨我市相關(guān)文件作相應(yīng)調(diào)整);按國家規(guī)定繳納五項社會保險和住房公積金。

  四、報名

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  1.基本素質(zhì)要求:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的道德品質(zhì);

  2.年齡要求:30周歲以下(1990年1月1日后出生);

  3.學(xué)歷要求:部隊退役軍人中專(高中)及以上、其他社會青年大專及以上;

  4.身體要求:身高172CM及以上,身體健康,體貌端正,無紋身;

  5.其他要求:男性,限海安戶籍。

  下列人員不得報考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員;公安內(nèi)部同一性質(zhì)崗位人員不得報名。

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  1.報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書、退伍證及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,近期免冠一寸照片3張;

  2.報名時間:2020年3月25日—2020年4月3日

 ?。ㄉ衔?:30—11:30,下午2:30—5:30,節(jié)假日除外);

  3.報名地點:海安市公安局213辦公室(寧海南路88號);

  4.資格審核:海安市公安局巡特警大隊負(fù)責(zé)資格初審,海安市公安局政治處負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

  考試時間和地點另行通知。

  五、招聘方法

  招聘采取資格審查、體檢、考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬┵Y格審查

  對報名的應(yīng)聘人員,由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。

 ?。ǘw檢

  經(jīng)復(fù)審合格后確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費用按實自理)。

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  筆試:筆試滿分為100分??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。招考單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料。報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2:1方可開考,達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減招考人數(shù)直至取消招考計劃。

  體能測試:滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:2進(jìn)行體能測試,測試項目:1000米跑、4x10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。若進(jìn)入體能測試的末位分考生出現(xiàn)并列時,則并列考生全部參加體能測試。比例不足1:2比例的,按實確定。

  面試:結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。根據(jù)體能測試從高分到低分,按招聘崗位名額1:1.5的比例確定參加面試人員,若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時,則并列考生全部參加面試。比例不足1∶1.5比例的,按實確定。

  成績計算:綜合成績=筆試成績×30%+體能測試×40%+面試成績×30%

  成績公告:考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)進(jìn)行公告。

 ?。ㄋ模┱?、考察

  根據(jù)綜合成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加考察人員。綜合成績相同時,以體能測試得分高者優(yōu)先??疾煊珊0彩泄簿纸M織實施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號)執(zhí)行??疾旌螅疾旖M寫出書面考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時,考察工作的組織實施部門要進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員。

 ?。ㄎ澹┕?、聘用審批

  考察合格人員名單在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員,簽訂勞動合同;因考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時,在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補對象出現(xiàn)綜合成績相同時,以體能測試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個月,試用期考核不合格的,解除勞動合同。

  擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  報考者須如實提供有關(guān)證件,真實、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報名登記表。弄虛作假者,查實后取消考試和錄用資格。

  招考全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為,即取消考試及錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  舉報電話:88968068

  報名咨詢電話:88968315

  七、本簡章由海安市公安局負(fù)責(zé)解釋。

  海安市公安局

  2020年3月25日

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