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根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣組織開展“村干部培養(yǎng)選聘百人計(jì)劃”的實(shí)施辦法(試行)》文件精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委(擴(kuò)大)會議研究決定，面向全鄉(xiāng)選聘村后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量及對象

計(jì)劃選聘2名。選聘對象：喬木鄉(xiāng)戶籍(具有本科及以上學(xué)歷可放寬至具有本縣戶籍)，在職固定制補(bǔ)貼村干部以外的聘用村干部，以及有志于農(nóng)村基層工作的優(yōu)秀青年人才。

二、選聘條件

(一) 參加選聘村后備干部選拔應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、政治立場堅(jiān)定，對黨忠誠老實(shí)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，守紀(jì)律、講規(guī)矩，作風(fēng)正、品行好;

2、38周歲以下;

3、高中或中專(含)以上文化程度;

4、熱愛農(nóng)村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

5、具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

(二)有下列情形之一的人員，不得選聘：

1、曾受刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員;

2、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的人員;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員;

4、長期外出，難以履行工作職責(zé)的人員;

5、參加邪教及非法組織的人員;

6、法律規(guī)定的其他情形人員。

三、選聘方法和程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。

選聘公告通過喬木鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)和喬木鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開欄向社會統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查。

報(bào)名采用現(xiàn)場集中報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年3月11日—3月17日，上午8:00-12:00;下午2:30-5:00。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：喬木鄉(xiāng)黨建辦。

報(bào)名方式：符合條件的報(bào)名人員需攜帶有效居民身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書、退出現(xiàn)役證明原件以及復(fù)印件各1份、兩寸免冠證件照4張，下載填寫《喬木鄉(xiāng)2020年公開選聘村后備干部報(bào)名表》(見附件)報(bào)名。

確認(rèn)報(bào)考人員與崗位選聘比例應(yīng)不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)減少崗位選聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審核的報(bào)考人員到鄉(xiāng)黨建辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體筆試、面試時(shí)間另行通知。

(四)筆試。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)(詳見準(zhǔn)考證)參加筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容主要為從事農(nóng)村基層工作必備的綜合知識。

(五)面試。按照選聘數(shù)量1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn))。面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、語言表達(dá)、個(gè)性特征等方面與擬應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度，面試成績滿分100分，時(shí)間為20分鐘，面試成績當(dāng)場向考生宣布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)總成績。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留兩位小數(shù)，數(shù)小點(diǎn)第三位四舍五入。面試后，根據(jù)面試成績，按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象?？偝煽兿嗤闆r下，具備中共黨員(含預(yù)備黨員)、全日制本科學(xué)歷、退役士兵(士官)等三種情形的考生優(yōu)先確定為體檢和考察對象。

四、體檢和考察

按選聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低排名確定參加體檢、政審考察人員(由于總成績相同超過選聘名額的，同分跟進(jìn))。體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、政審不合格的不予聘用。出現(xiàn)缺額的，按照考生總成績從高到低一次性遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對經(jīng)體檢政審考察合格的人員，在報(bào)縣委組織部審核確定后，在喬木鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)以及精彩喬木微信公眾號公示5天。公示結(jié)束無異議的擬聘用人員，由鄉(xiāng)黨委管理和使用，按有關(guān)規(guī)定與選聘人員簽訂聘用協(xié)議，原則上一年一聘。建立個(gè)人檔案，納入村干部規(guī)范化管理，并報(bào)縣委組織部備案。

六、崗位待遇

選聘期間，比照村“兩委”副職享受經(jīng)濟(jì)待遇，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中具有本地區(qū)戶籍、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，按照《關(guān)于“雙好雙強(qiáng)”型村黨組織書記培育工程的實(shí)施方案》文件精神落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策。每半年由任職村黨組織作出評價(jià)，每年度由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行一次年度考核和評議，考核結(jié)果報(bào)縣委組織部備案。不勝任工作的，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究報(bào)組織部備案審查后，依選聘協(xié)議規(guī)定予以解聘。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

八、本次選聘工作由喬木鄉(xiāng)黨委組織實(shí)施

咨詢電話：0566-5716020

監(jiān)督電話：13705661365

點(diǎn)擊下載>>>

2020年喬木鄉(xiāng)公開選聘村后備干部報(bào)名表.xls

原標(biāo)題：喬木鄉(xiāng)公開選聘村后備干部公告

文章來源：http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin4/Content/?VillageID=5364&NewsID=6181714