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德宏州公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔警的公告
根據(jù)工作需要,按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則,德宏州公安機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔警。
一、招聘崗位及人員數(shù)量
本次招聘崗位為德宏州公安機(jī)關(guān)邊境檢查站和邊境派出所勤務(wù)輔警,主要協(xié)助從事邊境地區(qū)治安管控工作。邊境專(zhuān)職輔警不具有公務(wù)員和人民警察身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè);
3.年齡范圍:18周歲以上、40周歲以下(1980年3月20日至2002年3月20日出生);
4.身體健康,無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)明顯紋身;
5.具有初中以上文化程度;
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
7.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有吃苦耐勞精神,服從組織安排;
8.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不予聘用
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的;
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;
9.現(xiàn)役軍人;
10.在讀全日制學(xué)生;
11.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;
12.其他不符合聘用的情形。
(三)優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女;
2.在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員;
3.在同等條件下,優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶(hù)人員;
4.在同等條件下,學(xué)歷高者優(yōu)先聘用。
5.在同等條件下,優(yōu)先招聘因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶子女。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至3月31日上午8:30-11:30下午14:30—17:30,逾期不再受理
?。ǘ﹫?bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
根據(jù)疫情需要,本次招聘方式采取先電話報(bào)名,報(bào)名人員必須如實(shí)告知是否經(jīng)過(guò)、到過(guò)疫情高發(fā)地和是否接觸過(guò)疫情高發(fā)地人員,如謊報(bào)和漏報(bào)造成嚴(yán)重后果的將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶證件照片4張、身份證原件和復(fù)印件1份(需正反復(fù)印)、戶(hù)口本(或戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)報(bào)名表2份、誠(chéng)信承諾書(shū)1份、政審表1份。
盈江縣邊境管理大隊(duì)政工辦
地址:盈江縣永勝路教育局斜對(duì)面
報(bào)名咨詢(xún)電話:楊警官 13908824558
四、薪酬待遇
聘用人員工資和“五險(xiǎn)”的總額為每月人均3700元,其中,年度社會(huì)保險(xiǎn)按照省、州規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。
五、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
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