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朝陽縣城市管理綜合行政執(zhí)法局招工簡章
由于朝陽縣城市管理綜合行政執(zhí)法局的工作現(xiàn)狀，為了進一步加強我縣環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作，充實環(huán)衛(wèi)工人隊伍，確保各項工作高質(zhì)量推進，依據(jù)《勞動合同法》、《勞務派遣暫行規(guī)定》，參照《朝陽縣事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
?。ㄒ唬┉h(huán)衛(wèi)清掃人員：朝陽縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi) 60人，二十家子鎮(zhèn)30人。
（二）駕駛員12人，叉車車司機2人，裝載機司機6人，鉤機1人。
（三）垃圾填埋場工作人員19人。
二、報名資格和基本條件
(一) 環(huán)衛(wèi)清掃人員為朝陽縣戶籍，其他用工戶籍可是朝陽縣或朝陽市（同等條件下朝陽縣戶籍優(yōu)先）；
(二) 環(huán)衛(wèi)清掃人員年齡：男18-60周歲，女18-50周歲，駕駛員年齡：18-50周歲，垃圾填埋場工作人員：18-35周歲；
?。ㄈ├盥駡龉ぷ魅藛T需高中或中專以上學歷（環(huán)境保護和機械相關專業(yè)人員優(yōu)先）；
?。ㄋ模{駛員需持有B級以上駕駛證，特種車司機需提特種車操作證（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）；
(五) 遵紀守法，無違法記錄，責任心強，熱愛環(huán)衛(wèi)工作，能吃苦耐勞；
?。┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)，品行端正，身體健康。
三、崗位分配及管理
1、對招聘人員，根據(jù)用人單位根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作實際，由用人單位制定具體分配方案，統(tǒng)一進行分配。
2、人員管理由用人單位參照單位工作人員管理辦法進行，如發(fā)現(xiàn)工作期間有不服從管理或違規(guī)違紀等行為的，用人單位可直接退回勞務派遣公司予以辭退。
四、工資及福利待遇
正式上崗后，環(huán)衛(wèi)工人每月工資1400元，大車司機和特種車司機每月技術工資+績效工資3000元左右，垃圾填埋場工作人員每月2000元(含個人應繳社會保險部分)。此費用由縣財政統(tǒng)一納入預算，用人單位根據(jù)每月的考勤情況統(tǒng)一審核發(fā)放。社會保險包括：養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。
五、招聘程序及相關事宜
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2020年3月9日—2020年3月13日，上午9：00—11：00下午2：00—4：00。
?。ǘ﹫竺攸c：朝陽縣城市管理綜合行政執(zhí)法局
?。ㄈ﹫竺藛T須提供的證件：本人有效身份證、 本人戶口本首頁及本人頁，有高中及中專以上學歷的需提供畢業(yè)證，有B級駕駛證或特種車操作證的需提供相關證件，以上材料均須提供原件和復印件，審驗后交復印件1份。農(nóng)村建檔立卡貧困戶的還須提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)出具的貧困證明和貧困戶檔案(復印件蓋章)。對所帶證件審查合格者方能報名。
六、資格審查
（一）由縣執(zhí)法局按照“認真審核、實事求是”的原則進行資格審核。本次招聘，資格審查工作貫穿于聘用的全過程，報名人員提交的信息和證件必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與規(guī)定條件不符的取消考試聘用資格。
?。ǘ┊敵霈F(xiàn)報名人數(shù)超計劃時，農(nóng)村建檔立卡貧困戶子女同等條件下可以優(yōu)先考慮，資格審查結(jié)束后，我們會以電話通知的形勢通知審核通過待錄用人員本人。
?。ㄈ┐浻帽救?，需提供我單位指定的體檢單位的健康體檢報告，及當?shù)嘏沙鏊鍪镜臑榱盂E政審材料方可上崗。
（四）簽訂派遣合同：對確認的招聘人員，試用期六個月，期滿合格人員由用人單位上報考核意見，對合格人員由縣人社局勞務派遣公司分別同用人單位簽訂勞務合同，與本人簽訂用工合同，用工合同每兩年簽訂一次，用工期間用人單位根據(jù)個人工作表現(xiàn)決定是否續(xù)簽合同。試用期只發(fā)工資部分，不繳納保險。
朝陽縣城市管理綜合行政執(zhí)法局
2020年3月5日
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