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長汀縣林業(yè)局下屬長汀縣森林資源評估中心關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告
 
　　因工作需要，長汀縣森林資源評估中心（長汀縣林業(yè)局下屬自收自支事業(yè)單位）按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
 
　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求：
 
　　（一）招聘崗位及人數(shù)
 
　　長汀縣森林資源評估中心項目業(yè)務(wù)崗位人員5名；全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)：林學(xué)、林業(yè)技術(shù)、自然地理與資源環(huán)境專業(yè)。
 
　　招聘要求
 
　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和工作紀(jì)律，熱愛林業(yè)工作，品德端正，具備良好的社會公德和職業(yè)道德。
 
　　2.身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無傳染病，血檢正常，無色盲、色弱，其他條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。年齡20周歲至35周歲以下（1985年4月1日后至2000年4月1日前出生）。
 
　　3.服從組織安排，盡職盡責(zé)完成組織交付的各項工作。
 
　　4.擁有本縣常住戶口，能熟練掌握計算機(jī)辦公軟件操作軟件及打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備；
 
　　5.具有以下情形之一的不得報名：
 
　　（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
 
　　（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的；
 
　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；（4）受警告以上黨政紀(jì)處分、曾被辭退或除名處理的；
 
　?。?）道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的；
 
　　（6）個人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的；
 
　?。?）個人融資、貸款、為他人擔(dān)保的金額超出個人還款能力的；
 
　?。?）國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。
 
　　二、報名辦法
 
　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2020年4月10日-4月16日(工作日)。
 
　?。ǘ﹫竺绞剑翰扇‖F(xiàn)場報名方式。填寫《長汀縣森林資源評估中心招聘勞務(wù)派遣工作人員報名登記表》，經(jīng)現(xiàn)場資格初審后提交。聯(lián)系電話：6838999。
 
　?。ㄈ﹫竺牧希荷矸葑C原件及復(fù)印件1份；學(xué)歷證明（須在學(xué)信網(wǎng)上可查詢認(rèn)證）、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；近期免冠兩寸照片2張；進(jìn)入考察階段者須提供無違法犯罪記錄證明和個人征信報告（即無不良記錄）。（四）報名地址：長汀縣林業(yè)局(長汀縣汀州鎮(zhèn)兆征路98號)。
 
　　三、招聘方式
 
　?。ㄒ唬﹪?yán)格資格審查。報名人員憑身份證在規(guī)定的時間到指定的地點參加考試。資格審查貫穿考試工作全過程，對不符合要求的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。
 
　?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥扇∮嬎銠C(jī)實操+面試方式，考試時間另行通知。
 
　　計算機(jī)實操采取閉卷考試方式，滿分為100分。主要測試應(yīng)試人員必備的辦公軟件知識。
 
　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。面試人選按崗位招聘計劃數(shù)1：3比例，在計算機(jī)實操成績中從高分到低分依次確定。主要測試應(yīng)試人員綜合分析、語言表達(dá)和解決實際問題等方面的能力。
 
　?。ㄋ模┛疾?、體檢、公示。按照筆試、面試成績計算綜合成績，從高分到低分按照招聘崗位計劃數(shù)1：1比例確定考察人選?？疾煊砷L汀縣林業(yè)局負(fù)責(zé)組織，主要了解確認(rèn)考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，是否存在不得報考的情形。如有考察不合格或自愿放棄者，依次遞補(bǔ)考察對象人選。
 
　　考察合格的人員確定為體檢人選，體檢參照事業(yè)單位人員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
 
　　根據(jù)實際操作與面試、考察、體檢的結(jié)果，由長汀縣林業(yè)局黨組研究確定擬聘用人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示欄等予以公示5個工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為崗位聘用人員。
 
　　四、聘用辦法
 
　?。ㄒ唬┢赣萌藛T按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與長汀縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)聘用手續(xù)，采取一年一簽。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
 
　?。ǘ┢赣萌藛T按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期二個月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。
 
　　五、薪酬待遇
 
　?。ㄒ唬┕べY及福利待遇：工資：基礎(chǔ)工資（2000元）+項目績效工資，福利：參照現(xiàn)有聘用人員規(guī)定。
 
　　（二）社會保險待遇：按規(guī)定為聘用人員辦理社會保險，繳納五險一金。
 
　　六、其他事項
 
　　（一）應(yīng)聘人員在報名、實際操作與面試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　?。ǘ?yīng)聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。
 
　?。ㄈ┍敬握衅附忉寵?quán)歸長汀縣林業(yè)局。
 

　　附件：長汀縣森林資源評估中心招聘勞務(wù)派遣工作人員報名登記表