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　　2020年桓臺(tái)縣公安局招聘協(xié)勤人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　A崗：技術(shù)協(xié)勤崗位30名。

　　B崗：巡特警崗位30名。

　　C崗：協(xié)助執(zhí)法執(zhí)勤崗位40名。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

　　（二）性別要求：限男性。

　?。ㄈW(xué)歷要求：

　　1.A崗具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需要的工作能力。計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.B崗具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需要的工作能力。退伍士兵或有散打搏擊技能特長(zhǎng)者優(yōu)先。

　　3.C崗具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需要的工作能力。

　?。ㄋ模┠挲g要求：

　　A崗20周歲至35周歲(1985年3月16日至2000年3月16日之間出生)。

　　B、C崗18周歲至35周歲(1985年3月16日至2002年3月16日之間出生)。

　?。ㄎ澹┥眢w條件：符合招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，體形端正，面部無(wú)缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)傳染疾病，無(wú)重度平跖足，單側(cè)視力不低于4.6。

　　（六）能夠保守國(guó)家秘密及警務(wù)工作秘密，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機(jī)關(guān)要求的其他條件。

　　（七）有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　10.其他不適宜從事協(xié)警工作的。

　　三、報(bào)名方式

　　招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者本人需準(zhǔn)備身份證原件、一寸近期免冠照片、學(xué)歷證書(shū)原件(附學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、退伍軍人證明原件、各類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件等有效證件掃描壓縮后發(fā)送郵箱htxgajfj@163.com。郵件主題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

　　四、報(bào)名時(shí)間

　　即日起

　　聯(lián)系人：荊警官

　　聯(lián)系電話：0533-2134383。

　　五、政審

　　政審工作由桓臺(tái)縣公安局組織實(shí)施。參照招錄人民警察的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、面試

　　1.面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

　　2.面試總分100分，面試成績(jī)合格線為60分。

　　七、體能測(cè)試

　　1.B崗應(yīng)聘人員需要參加體能測(cè)試。

　　2.體能測(cè)試項(xiàng)目：100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　3.體能測(cè)試成績(jī)滿分100分。

　　八、體檢

　　1.政審合格后，A、C崗按應(yīng)聘同崗位人員面試成績(jī)；B崗按應(yīng)聘同崗位人員面試成績(jī)占60%、體能測(cè)試成績(jī)占40%的比例計(jì)算合成總成績(jī)。按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員。

　　2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中，按合成總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　4.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　九、工資待遇

　　1.被聘用協(xié)警人員自上崗之日起享受公安局協(xié)警人員工資待遇(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn))。試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者簽訂聘用合同，首次合同期限為2年，試用期考核不合格者，解除聘用。

　　2.被聘用人員的工資福利待遇與工作績(jī)效掛鉤， A、B崗月工資平均4500元左右（含五險(xiǎn)）；C崗月工資平均3500元左右（含五險(xiǎn)）。

　　本簡(jiǎn)章由桓臺(tái)縣公安局負(fù)責(zé)解釋。