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安徽醫(yī)專2020年公開招聘人事代理人員公告
 
　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7名人事代理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、學(xué)校簡介
 
　　安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校是安徽省衛(wèi)生健康委主管的公辦普通高等?？茖W(xué)校，是國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、中國特色高水平專業(yè)群建設(shè)單位、安徽省示范性高等職業(yè)院校、安徽省首批地方技能型高水平大學(xué)立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校位于合肥市，擁有蕪湖路校區(qū)、芙蓉路校區(qū)和新橋校區(qū)三個(gè)校區(qū)，在校生11000多人，學(xué)校設(shè)有6個(gè)專業(yè)系,2個(gè)公共基礎(chǔ)課程部，20個(gè)專業(yè)，3所附屬醫(yī)院和7個(gè)教育、培訓(xùn)與科研機(jī)構(gòu)，學(xué)校師資力量雄厚，辦學(xué)條件優(yōu)越。
 
　　辦學(xué)宗旨：為學(xué)生鋪設(shè)成才之路，為家庭點(diǎn)燃希望之光，為行業(yè)培養(yǎng)適宜人才，為社會(huì)造就健康衛(wèi)士；校訓(xùn)：厚德精醫(yī)、博學(xué)篤行。
 

　　二、招聘計(jì)劃

 
　　三、招聘條件
 
　　招聘對象須具有崗位所需條件(具體見招聘計(jì)劃表)且必須符合以下條件：
 
　　(一)具有中華人民共和國國籍;
 
　　(二)遵守憲法和法律;
 
　　(三)具有良好的品行;
 
　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
　　(五)崗位所需的其他條件;
 
　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年4月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
 
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
 
　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；
 
　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
 
　　(三)現(xiàn)役軍人；
 
　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
 
　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
 
　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
　　四、招聘程序
 
　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
 
　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校人才招聘平臺（zp.ahyz.cn）。報(bào)名時(shí)間2020年4月15日至4月27日18：00。
 
　　報(bào)考人員登錄人才招聘平臺進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)注冊郵箱激活后，填寫《安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校公開招聘人事代理人員報(bào)名資格審查表》，選擇填報(bào)意向崗位，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，大小不超過5Mb）。
 
　　報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
 
　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
 
　　報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
 
　?。ǘ┵Y格審查
 
　　資格審查工作統(tǒng)一在人才招聘平臺進(jìn)行。按照公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位規(guī)定的條件要求進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查期間，考生應(yīng)確保工作時(shí)間內(nèi)電話暢通。
 
　　報(bào)考人員報(bào)名后，在4月28日16：00前可隨時(shí)登錄人才招聘平臺查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月29日16：00前可以改報(bào)其他崗位。全部資格審查及再審查工作于4月29日17：30前結(jié)束。
 
　?。ㄈ┚C合應(yīng)用能力筆試
 
　　1.參加筆試人員：通過資格審查的相應(yīng)招聘崗位應(yīng)聘人員
 
　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
 
　　筆試考試時(shí)間為90分鐘，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
　　3、筆試準(zhǔn)考證打印
 
　　通過資格審查的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知）從學(xué)校人才招聘平臺下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。
 
　　4.筆試內(nèi)容
 
　　（1）筆試主要是綜合應(yīng)用能力測試，重點(diǎn)考查報(bào)考崗位所需的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及發(fā)展?jié)撃艿确矫娴那闆r。
 
　　（2）筆試滿分100分。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
 
　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
　　按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按5：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
 
　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料，對照《安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2020年公開招聘人事代理人員登記表》上的考生照片與信息進(jìn)行現(xiàn)場審查。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
 
　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須攜帶的證件材料：報(bào)名登記表，本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，招聘崗位所需資格條件要求的其他證明材料。屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員，還需提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件。
 
　　資格復(fù)審的時(shí)間：另行通知。
 
　　資格復(fù)審的地點(diǎn)：安徽醫(yī)專新校區(qū)行政樓三樓人事處（合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路632號）。
 
　　（五）專業(yè)測試
 
　　1.專業(yè)測試方式
 
　　根據(jù)招聘崗位的工作任務(wù)及已公布的招聘條件，對不同類別的應(yīng)聘人員分別采取不同專業(yè)測試的方式。專業(yè)測試成績滿分100分，其中輔導(dǎo)員崗位模擬主題班會(huì)占比70%，面試占比30%；后勤管理崗位結(jié)構(gòu)化面試占比100%。
 
　?。?）崗位代碼202001、202002、202003、202004等專職輔導(dǎo)員崗位采取先模擬主題班會(huì)（提前抽題，每人20分鐘）后面試（現(xiàn)場抽題，每人10分鐘）的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員抽取主題班會(huì)考題后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（每人30分鐘）封閉式備考后進(jìn)行，主要考查對輔導(dǎo)員工作的認(rèn)知與理解，以及輔導(dǎo)員日常思想政治教育工作的能力。
 
　?。?）崗位代碼202005后勤管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試（每人20分鐘）方式進(jìn)行，根據(jù)招聘崗位，主要考察測試招聘崗位應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或工作技能。
 
　　模擬主題班會(huì)、面試成績均當(dāng)場評定和公布（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。
 
　　2.專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)
 
　　測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加專業(yè)測試的人員，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測試資格。
 
　　3.要求：參加專業(yè)測試人員須在專業(yè)測試正式開始前30分鐘持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證（均為原件），準(zhǔn)時(shí)到專業(yè)測試通知書中注明的候考室報(bào)到。參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀張貼在候考室的考生須知，并嚴(yán)格遵守。
 
　　4.專業(yè)測試考官組成
 
　　根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立若干專業(yè)測試考官組，由7人組成，其中外聘考官4名。
 
　?。┏煽兒铣?br/> 
　　應(yīng)聘人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）確定，其中筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%。
 
　　專業(yè)測試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
 
　　應(yīng)聘人員考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)公布。
 
　?。ㄆ撸w檢考察
 
　　1．根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定參加體檢、考察人員。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、面試成績得分高者優(yōu)先。
 
　　2．體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。
 
　　3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，考察時(shí)采取工作平臺查詢、個(gè)別談話與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
　　4、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
 
　　（八）公示
 
　　對體檢考察合格者，經(jīng)校黨委研究確定擬聘用人員名單后，在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。
 
　?。ň牛┢赣?br/> 
　　公示無異議后辦理人事代理聘用有關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限為3年；試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
 
　　為招聘人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等各類社會(huì)保險(xiǎn)，在聘期間與學(xué)校在崗人員同崗?fù)辍?br/> 
　　五、其他事宜
 
　　1、應(yīng)聘人員必須留下上班時(shí)間可以聯(lián)系的通訊方式，并保持郵箱和電話暢通。聯(lián)系不上者責(zé)任自負(fù)。
 
　　2、招聘工作按人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我校人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，監(jiān)察審計(jì)處全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
 
　　安徽醫(yī)專人事處 咨詢電話：0551-63818215、63818216
 
　　安徽醫(yī)專監(jiān)察審計(jì)處 監(jiān)督電話：0551-63818220監(jiān)督電子信箱：ahyzjw@126.com
 
　　特此公告
 
　　安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校
 
　　2020年4月