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2020上半年編制外工作人員招聘實(shí)施方案
為深入貫徹質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略,圍繞高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超,實(shí)施人才強(qiáng)檢,加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)質(zhì)量提升。根據(jù)目前人員結(jié)構(gòu)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本著公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、資格條件,我中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編制外工作人員,具體招聘方案如下:
一、資格條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;
?。ㄈ┥眢w健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
?。ㄋ模┚邆鋽M報(bào)考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
2020上半年編制外工作人員招聘崗位及要求
福建省纖維檢驗(yàn)中心計(jì)劃引進(jìn)有較強(qiáng)研發(fā)能力和較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的人才2名。要求:年齡40周歲以下,具有博士學(xué)位,紡織相關(guān)專(zhuān)業(yè)和分析化學(xué)專(zhuān)業(yè)各1名,工作地點(diǎn):福州/晉江。博士人員無(wú)需參加筆試,資格審查合格人員均可參加面試。
其他崗位要求:年齡均要求35周歲以下,工程師或有5年以上紡織、服裝等企業(yè)或檢測(cè)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至40周歲。本科學(xué)歷要求全日制普通高校,并獲得相應(yīng)學(xué)位。如有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,在學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)方面可適當(dāng)放寬。
三、招聘方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。招聘信息將在本中心網(wǎng)站(www.ffib.cn)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站公布,報(bào)名人員可郵寄或發(fā)電子郵件應(yīng)聘材料(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件等)至我中心人力資源部,郵件名稱(chēng)為:應(yīng)聘崗位+專(zhuān)業(yè)+姓名;地址:福州市倉(cāng)山區(qū)照嶼路17號(hào)福建省纖維檢驗(yàn)中心;聯(lián)系電話:0591-83586591,電子郵箱:fjxjhr@qq.com。
四、資格審查
我中心人力資源部和用人部門(mén)共同負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初審。并通知相關(guān)應(yīng)聘人員參加筆試與面試。接到考試通知的應(yīng)聘人員應(yīng)提交相關(guān)應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件,包括:個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生提交就業(yè)推薦表復(fù)印件)、職稱(chēng)證書(shū)、工作簡(jiǎn)歷、近期免冠一寸照及身份證復(fù)印件等。
五、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,具體安排如下:
1.筆試(占40%)
?、賹?zhuān)業(yè)理論知識(shí):主要是根據(jù)聘用崗位需要,測(cè)試專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力;
?、诨A(chǔ)知識(shí):主要測(cè)試思維邏輯、分析解決問(wèn)題能力和其他綜合素質(zhì)。
2.面試(占60%)
①專(zhuān)業(yè)知識(shí);
②求職動(dòng)機(jī)與發(fā)展?jié)摿σ约罢Z(yǔ)言表達(dá)能力、思維邏輯性與應(yīng)變能力、人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)能力等綜合能力。
3.崗位考試說(shuō)明
文秘崗位先進(jìn)行寫(xiě)作能力方面的筆試,按照筆試成績(jī)從高分至低分,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定,按綜合成績(jī)排名先后;輔助人員崗位僅進(jìn)行面試。
六、公示及聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)排名先后,報(bào)中心黨總支會(huì)研究,擇優(yōu)錄?。ㄈ艟C合成績(jī)并列的,則以面試成績(jī)分高者為擬錄取人選)。經(jīng)招聘考試、體檢合格人員名單將在福建省纖維檢驗(yàn)中心網(wǎng)站(http://www.ffib.cn/)上公示。公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同。如報(bào)考人數(shù)與招聘職位計(jì)劃比例低于3:1時(shí),酌情核減錄用人數(shù)。
七、說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。
?。ǘ?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)需“報(bào)到證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)”齊全;在職人員除需提供相關(guān)證件外,還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。
?。ㄈ?yīng)聘者報(bào)到時(shí)需提交近三個(gè)月內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)院的招工體檢報(bào)告,體檢不合格的不予錄用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消聘用資格。
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