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2020年安徽池州市廣播電視臺播音主持人招聘2人公告

來源:池州市人力資源和社會保障局     2020-04-26 21:49:30


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2020年池州市廣播電視臺播音主持人公開招聘公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就2020年池州市廣播電視臺使用編制面向社會公開招聘播音主持人有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘計劃
 
  本次公開招聘播音主持人計劃數(shù)2名,納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位如下:
 

 
  招聘信息公告于4月24日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)、池州廣播電視網(wǎng)(www.cznbtv.com)等媒體發(fā)布。
 
  二、招聘原則
 
 ?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣⒐_招聘;
 
  (二)考試考察、擇優(yōu)聘用;
 
 ?。ㄈ┙y(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
 
  三、招聘條件
 
  招聘對象為符合招聘崗位所需資格條件的人員,且必須符合以下條件:
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳窦o守法、品行端正;
 
 ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。ㄋ模┫嗝捕饲f,有較好的文字功底和較強的語言表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力;
 
 ?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件。
 
  “年齡條件”中“25周歲以下”為1994年5月7日(含)后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。
 
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 
 ?。ㄒ唬┎环险衅笚l件要求的人員;
 
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
 
  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
 ?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 
 ?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報名
 
  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html),報名時間為2020年5月7日08:00至5月13日16:00,逾期不再受理。
 
  報考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
 
  資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由市廣播電視臺負責(zé)。報考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予處理。
 
  每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
 
  報考人員提交報名信息后至5月14日10:00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報考人員于5月15日16:00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納出鏡測試費用,進行報名確認,逾期未繳費的視為自行放棄。
 
  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取出鏡測試費用。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費用的農(nóng)業(yè)銀行卡。
 
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
 
  為確保新進人員素質(zhì),報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)開考比例不低于3:1,達不到的取消該崗位招聘計劃數(shù)。
 
  報名資格審查合格并已繳納出鏡測試費用的人員參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的,發(fā)放《測試通知書》;不在規(guī)定時間進行資格復(fù)審的,按自動放棄處理。
 
  資格復(fù)審時間在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。
 
  資格復(fù)審須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、普通話等級證書原件及復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意的報考證明。
 
 ?。ㄈy試
 
  測試時間和地點:測試考點設(shè)在池州市城區(qū),具體時間、地點見《測試通知書》??忌鷳{本人身份證和《測試通知書》參加測試。
 
  1、出鏡測試
 
  測試內(nèi)容為應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、語音面貌、語言組織和表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及綜合素質(zhì),滿分100分。
 
  測試方式為播讀指定的消息、自備新聞題材模擬現(xiàn)場出鏡報道和評論、根據(jù)提供的視頻素材模擬現(xiàn)場出鏡報道和評論等三部分。
 
  2、綜合知識測試
 
  測試內(nèi)容為政治、哲學(xué)、文史、法律、經(jīng)濟等知識和新聞評論寫作,滿分100分。
 
 ?。ㄋ模┏煽兒铣?br/> 
  應(yīng)聘人員最終成績=出鏡測試成績×60%+綜合知識測試成績×40%(合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入)。
 
  應(yīng)聘人員測試最終成績合成確定后在池州市人力資源社會保障局網(wǎng)站上公布。
 
 ?。ㄎ澹w檢考察
 
  為確保新進人員素質(zhì),出鏡測試成績達到70分的考生方可進入體檢考察環(huán)節(jié);參加綜合知識測試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例低于2:1的,綜合知識測試成績達到60分的考生方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
 
  根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同,以出鏡測試成績高者優(yōu)先。按以上辦法,如仍有同分則一并進入體檢考察,由招聘單位全面衡量,擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。
 
  體檢由池州市廣播電視臺按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用考生自理。
 
  考察工作由池州市廣播電視臺組織實施??疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
 
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加測試的人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
 
 ?。ㄎ澹┕九c聘用
 
  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加測試的人員中,按測試成績從高分到低分依次等額遞補。
 
  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  五、紀律
 
  招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
 
  六、有關(guān)事宜
 
  有關(guān)招聘政策及測試、體檢考察、報批聘用等后續(xù)信息,請及時登陸池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。
 
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
 
  本公告由池州市廣播電視臺負責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
 
  政策咨詢電話:0566-2307933(市廣播電視臺)
 
  監(jiān)督舉報電話:0566-2088412(市紀委駐市委宣傳部紀檢組)
 
  上述政策咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
 
  池州市廣播電視臺
 
  2020年4月24日

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