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清溪鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),拓寬選人用人渠道,加大村級(jí)后備干部選拔力度,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究,決定面向社會(huì)公開招聘一批村級(jí)后備干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
清溪鎮(zhèn)所轄村級(jí)后備干部15名。
二、招聘條件
1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)行為;
2.年齡40周歲以下(1980年5月6日以后出生)(退伍軍人可放寬至45周歲);
3.高中及以上學(xué)歷;
4.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;
5.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者,不得報(bào)名:受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;受過(guò)行政撤職以上處分或處分未解除的;受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;有違法違紀(jì)行為,受過(guò)處罰或正在立案審查的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2020年5月6日—5月18日
上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。考生攜帶以下證件的原件和復(fù)印件:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書,近期1寸免冠彩色照片2張。填寫《清溪鎮(zhèn)村級(jí)后備干部報(bào)名表》。
3.報(bào)名地點(diǎn)
清溪鎮(zhèn)政府三樓組織辦(303辦公室);
聯(lián)系電話:0555-4370032;
聯(lián)系人:謝小翠。
?。ǘ┵Y格審查
鎮(zhèn)組織辦及有關(guān)部門進(jìn)行資格審查,資格審查后進(jìn)行面試。報(bào)考人員要對(duì)自己所填報(bào)內(nèi)容及提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)弄虛作假者一律取消報(bào)名資格。
(三)開考比例
應(yīng)聘崗位須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于2:1。如低于開考比例,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
?。ㄋ模┟嬖嚰罢慰己恕?br/>
資格審查合格的進(jìn)行面試,主要考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、工作能力及綜合素質(zhì)。參加面試人員面試前要確保聯(lián)系暢通,未能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。如果面試分?jǐn)?shù)并列,中共黨員、退伍軍人、榮立三等功、學(xué)歷高、擅長(zhǎng)公文寫作優(yōu)先聘用。面試具體時(shí)間另行通知。
?。ㄎ澹w檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))。體檢不合格者,按面試成績(jī)順延遞補(bǔ)。
(六)聘用
由鎮(zhèn)黨委研究統(tǒng)一聘用,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期為3個(gè)月,聘用合同一年一簽。
四、管理和待遇
招聘人員屬于村級(jí)后備干部,一律安排到村工作,實(shí)行年度考核機(jī)制,考核合格者,可以續(xù)聘;考核不合格者不再續(xù)聘。合同期間,每月基本報(bào)酬為2000元,績(jī)效報(bào)酬參照村“兩委”委員執(zhí)行。同時(shí)按規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的,可安排作為村“兩委”成員培養(yǎng),表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,作為村“兩委”主要負(fù)責(zé)人培養(yǎng)。
五、有關(guān)事宜
此次公開招聘工作接受鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。
六、本公告由清溪鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。
附:清溪鎮(zhèn)村級(jí)后備干部報(bào)名表
中共清溪鎮(zhèn)委員會(huì)
2020年5月6日
公眾號(hào)名稱:厚職公考
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