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安徽淮北市人民醫(yī)院招聘治安員4人公告

來源:淮北市人力資源和社會(huì)保障局     2020-05-11 22:17:19


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淮北市人民醫(yī)院公開招聘治安員公告
 
  根據(jù)疫情防控工作需要,淮北市人民醫(yī)院依照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以勞務(wù)派遣用工形式面向社會(huì)招聘治安員4名?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘程序
 
  招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、培訓(xùn)、辦理用工手續(xù)等步驟進(jìn)行。具體工作由淮北市廣惠人力資源公司組織實(shí)施。由淮北市人民醫(yī)院對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
 
  二、招聘條件
 
  1、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),無不良履職紀(jì)錄;身心健康,能承受一定工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
  2、年齡45歲以下,男性,高中及以上學(xué)歷。中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。
 
  3、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;
 
 ?。?)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  (3)現(xiàn)役軍人和在讀未畢業(yè)的學(xué)生;
 
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
  三、報(bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間: 2020年 5 月 7日至 14 日(8:00—11:00,14:30—17:30),周六、周日、法定假日期間不報(bào)名。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司(淮北市相山北路60-7號(hào)財(cái)體樓6樓,大潤發(fā)超市東門南30米)。
 
  3.報(bào)名事項(xiàng):報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪證明、學(xué)歷證書等證件的原件及復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片6張,辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知,并由本人填寫《淮北市人民醫(yī)院公開招聘治安員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)(2006)240號(hào)文件規(guī)定,繳納筆試費(fèi) 40 元/人。
 
  4. 資格審查:由廣惠公司組織進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
 
  5.開考限額:報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,由市人民醫(yī)院確定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開考比例。
 
  四、考試項(xiàng)目及分?jǐn)?shù)合成
 
 ?。ㄒ唬┕P試(分值100分):筆試內(nèi)容為語文、政治、法律等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。通過報(bào)名資格初審的人員于 5月 15 日憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
 
 ?。ǘ┟嬖嚕ǚ种?00分):面試采用結(jié)構(gòu)化形式,主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、愛崗意識(shí)和語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
 
  面試人選根據(jù)筆試成績,從高分向低分,按2:1的比例確定。最后一名合成成績相同的,一并進(jìn)入面試。
 
  面試人選于 5月 21日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。
 
 ?。ㄈ┛偝煽兒铣桑簩⒐P試、面試成績按照5:5的比例合成總成績。
 
  五、考察
 
  根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù),按考試總成績從高分到低分等額確定入圍考察人選,最后一名人選總成績相同的,以筆試成績高者入圍。通過查閱檔案、面談等方式,對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。
 
  六、體檢
 
  經(jīng)考察合格者為體檢人選。如有體檢人選身體不合格或放棄體檢的,按總成績由高向低等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次,體檢合格后確定為聘用人選。
 
  七、公示聘用
 
  1.筆試、面試成績和體檢、擬聘用人選在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北廣惠公司官網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。公示結(jié)果無異議或不影響聘用的,予以聘用。
 
  2.公示期間及公示期滿后擬聘用人員有主動(dòng)放棄崗位的、被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的、應(yīng)聘材料不實(shí)或造假的,取消聘用資格。
 
  3.辦理用工手續(xù)
 
  聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,與聘用人員鑒定勞動(dòng)合同,派遣至淮北市人民醫(yī)院工作,勞動(dòng)合同期限為二年,試用期二個(gè)月。試用期滿,由用人科室提供考核報(bào)告,如認(rèn)為無法勝任工作崗位,拒絕留用的,醫(yī)院將按規(guī)定退回勞務(wù)派遣公司。
 
  八、工資、福利待遇
 
  聘用人員月工資為淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)+績效考核工資,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。
 
  九、其他事項(xiàng)
 
  本《公告》由淮北市人民醫(yī)院和淮北市廣惠公司負(fù)責(zé)解釋;
 
  咨詢電話:淮北市人民醫(yī)院   3055045
 
  淮北市廣惠人力資源公司 3366596、3021088
 
  監(jiān)督電話:淮北市人民醫(yī)院    3055045
 
  3. 公告發(fā)布、公示網(wǎng)址
 
 ?。?)淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址:http://www.hbshrss.gov.cn/
 
 ?。?)廣惠公眾號(hào):
 
  淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司
 
  2020年4月30日

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