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來賓市公安局第四次招聘輔警公告

　　為加強我市工業(yè)園區(qū)社會治安防控隊伍建設(shè)，結(jié)合市公安局來華分局工作實際，面向社會公開招聘輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

　　(一)招聘人數(shù)：15人;

　　(二)崗位設(shè)置：

　　崗位一:來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局勤務(wù)崗位9名(基層一線，男性);

　　崗位二: 來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局文職崗位6名。

　　二、招聘依據(jù)

　　根據(jù)《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》《來賓市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細(xì)則》及來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局工作實際情況。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)年齡在18周歲以上，應(yīng)聘勤務(wù)崗位的年齡在30周歲以下(1989年5月13日-2002年5月12日期間出生)，應(yīng)聘文職崗位年齡在35周歲以下(1984年5月13日-2002年5月12日期間出生);

　　(四)應(yīng)聘勤務(wù)崗位的應(yīng)當(dāng)具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，應(yīng)聘文職崗位應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　(五)身心健康;

　　(六)公安機關(guān)規(guī)定的其他條件;

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

　　1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2. 有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　3. 曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

　　5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　6.曾在來賓市公安局(含派出機構(gòu))輔警崗位工作，且離職時間在兩年之內(nèi)的;

　　7. 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2020年5月13日至 5月22日止;

　　(二)報名地點：來賓市公安局華僑管理區(qū)分局311辦公室(來賓市興賓區(qū)陽華路128號);

　　(三)報名方式：現(xiàn)場報名;

　　(四)資格審查：報名截止后5個工作日內(nèi);

　　(五)報名所需材料及要求：應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶口薄、學(xué)歷證書等材料的原件及復(fù)印件，并提供中國人民銀行出具的《個人征信報告》以及本人近期免冠1寸照片2張，退役士官、士兵還應(yīng)持《退伍證》原件和復(fù)印件，到來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局311辦公室(來賓市興賓區(qū)陽華路128號)進(jìn)行報名，報名時還須攜帶填寫好的《來賓市公安局招聘輔警人員報名表》(另《報名表》電子版發(fā)送至2571692240 @qq.com郵箱)。報名材料實行現(xiàn)場審核，應(yīng)聘人員所提交的報名材料必須真實、有效，對于弄虛作假及不符合報考的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實取消其應(yīng)聘資格，并作為不誠信依據(jù)記錄在冊。

　　五、招聘程序

　　對經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢、政審考核合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下：

　　(一)筆試

　　1.參加筆試的人員：報名資格審查合格的應(yīng)聘人員。

　　2.筆試時間、地點：在“來賓人才網(wǎng)”、來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”(公告下方二維碼)同步發(fā)布。

　　3.筆試范圍：與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(注：本次招聘筆試不委托任何機構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓(xùn))。

　　(二)體能測評

　　1.參加體能測評的人員：筆試考試成績合格的應(yīng)聘人員。

　　2.體能測評時間、地點：在“來賓人才網(wǎng)”、來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”同步發(fā)布。

　　3.體能測評的標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：

　　1.男子組

　　項目標(biāo)準(zhǔn)

　　30歲(含)以下

　　10米×4往返跑≤13″1

　　1000米跑≤4′25″

　　縱跳摸高≥265厘米

　　2.女子組

　　項目標(biāo)準(zhǔn)

　　30歲(含)以下31歲(含)以上

　　10米×4往返跑≤14″1≤14″4

　　800米跑≤4′20″≤4′30″

　　縱跳摸高≥230厘米

　　體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，其他兩個項目的測評次數(shù)均為1次。應(yīng)聘勤務(wù)崗位的人員，體能測評三項全部達(dá)標(biāo)的方為合格;應(yīng)聘文職崗位的人員，體能測評三項有兩項達(dá)標(biāo)的，視為合格。

　　(三)面試

　　1.參加面試的人員：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)在體能測評考核合格的考生中，按1：3的比例從高到低依次確定參加面試人員;

　　2.面試成績：面試總分為100分，60分以上為合格;

　　3.面試時間、地點：在“來賓人才網(wǎng)”、來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”同步發(fā)布。

　　(四)體檢

　　1.參加體檢的人員：筆試成績與面試成績之和由高到低，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

　　2.體檢的時間和地點：在“來賓人才網(wǎng)”、來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”同步發(fā)布。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：勤務(wù)崗位參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 進(jìn)行，文職崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

　　(五)政審考察

　　政審考察由招聘工作組具體實施。

　　(六)崗位遞補

　　對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照筆試、面試成績之和由高到低進(jìn)行遞補。

　　六、公示、崗前培訓(xùn)及聘用

　　在“來賓人才網(wǎng)”、來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”同步發(fā)布對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實的，由來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局組織開展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時間為10天，培訓(xùn)合格后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。應(yīng)聘人員與來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，首次被聘用的輔警勞務(wù)派遣勞動合同期限為1年，試用期2個月，合同期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用。

　　七、工資待遇及相關(guān)要求

　　(一)工資待遇：按現(xiàn)行輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(每人每月3241.3元，含“五險一金”單位、個人部分)。

　　(二)輔警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，考核不合格的解除勞動合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定、違規(guī)違紀(jì)違法或不履行職責(zé)，以及其它不適應(yīng)工作的，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。

　　(三)被聘用的人員須無條件服從工作安排。

　　聯(lián)系單位：來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局，聯(lián)系人：李警官，聯(lián)系電話：0772-4226305。

　　附件：來賓市公安局2020年招聘輔警報名表20200513.xlsx