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2020年山東淄博面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員公告(7人)

來(lái)源:燈塔-淄博黨建     2020-05-21 10:35:32


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  2020年淄博市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員公告


  為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的重要指示精神,暢通基層干部成長(zhǎng)和選拔錄用通道,我市定于2020年采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法,實(shí)施面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、推薦人選范圍和基本條件


  報(bào)名推薦工作由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┩扑]人選范圍


  現(xiàn)任職且任職3年以上的村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記,現(xiàn)從事且從事5年以上鎮(zhèn)(街道)所屬單位黨的建設(shè)和公共管理、公共服務(wù)、公共安全工作的長(zhǎng)期在鎮(zhèn)(街道)工作人員,經(jīng)所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)縣委組織部審核,可報(bào)考所在區(qū)縣面向村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記、長(zhǎng)期在鎮(zhèn)(街道)工作人員的相應(yīng)職位。任職和工作時(shí)間可足年足月累計(jì)計(jì)算,累計(jì)時(shí)間截止到2020年5月。


  在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不在推薦人選范圍。


 ?。ǘ┩扑]人選基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治過(guò)硬,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)扎實(shí),實(shí)績(jī)突出,模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策;


  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;


  4.年齡18周歲以上、40周歲以下(1979年3月至2002年3月期間出生),特別優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記,可放寬到45周歲以下(1974年3月以后出生);


  5.具有高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)以上文化程度;


  6.已滿最低服務(wù)期限。


  二、招考程序


  面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作,與2020年我市考試錄用公務(wù)員工作壓茬進(jìn)行。采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,鎮(zhèn)(街道)黨(工)委資格審查、組織推薦,區(qū)縣委組織部審核的方式,擇優(yōu)確定報(bào)名人選。經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),綜合確定擬錄用人選。報(bào)名者限報(bào)所在區(qū)縣的一個(gè)職位。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名推薦


  1.職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的招錄人數(shù)、具體職位、報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)招錄職位表(附件1)。


  2.個(gè)人報(bào)名。5月25日前,符合報(bào)考條件的本土優(yōu)秀人才,由本人填寫(xiě)《2020年淄博市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2),連同居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、任職文件、聘用合同、勞動(dòng)合同等證明材料的原件、復(fù)印件,報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3),3張一寸同底免冠彩色照片及電子照片(均需與《報(bào)名推薦表》照片一致,JPG格式、200K以內(nèi),以本人姓名+報(bào)考單位+身份證號(hào)命名)等相關(guān)材料報(bào)所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試,報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  3.組織推薦。5月29日前,各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格初審,綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等情況,召開(kāi)黨(工)委會(huì)集體研究,擇優(yōu)確定擬推薦人選,經(jīng)公示(不少于3個(gè)工作日)無(wú)異議后,形成推薦工作報(bào)告,連同申請(qǐng)人提交的報(bào)名材料,報(bào)所在區(qū)縣委組織部。對(duì)在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的符合報(bào)考條件的本土優(yōu)秀人才,優(yōu)先予以推薦。


  面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位,不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個(gè)人報(bào)名。報(bào)考者不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一招錄機(jī)關(guān)或用人單位,不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。


  4.資格審查。招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)所屬職位的資格審查工作,報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。6月3日前,招錄機(jī)關(guān)將審查通過(guò)的組織推薦人選名單反饋至各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請(qǐng)人推薦審核結(jié)果。


  資格審查工作貫穿于招考工作的全過(guò)程,在筆試、面試、體檢、考察、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的,將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。


  5.錄用計(jì)劃核減。最終報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。重點(diǎn)扶持區(qū)域的基層職位和人才緊缺職位,達(dá)不到規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例到2:1。


  報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。


  (二)筆試和面試


  1.筆試。筆試重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考者用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題能力,以及群眾感情、服務(wù)意識(shí)、群眾工作能力等。筆試時(shí)間,另行發(fā)布公告。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。


  筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定。


  2.面試。市公務(wù)員主管部門(mén)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中,按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,經(jīng)資格復(fù)審合格后,確定面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選;最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式,采取百分制計(jì)分辦法,實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員公布。


  考試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考者綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并在“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專題”發(fā)布。


  (三)體檢和考察


  招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序等情況確定參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)到60分以上,方可確定為體檢和考察人選。其中,面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,報(bào)考者的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢前,市公務(wù)員主管部門(mén)在“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專題”發(fā)布體檢公告,告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄資格。


  考察工作貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn),以及在疫情防控工作期間表現(xiàn)等。對(duì)疫情防控期間表現(xiàn)不積極、不作為的報(bào)考人員,不予錄用??疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)??疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。


  在擬錄用人員公示前,對(duì)報(bào)考者放棄或因體檢考察問(wèn)題形成計(jì)劃空缺的職位,招錄機(jī)關(guān)在2020年9月30日前可視情從該職位符合條件的報(bào)考者中依次遞補(bǔ)。


  三、公示和報(bào)到


  招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在其所在區(qū)縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的,視為放棄錄用資格。


  對(duì)于公示或錄用后無(wú)故放棄錄用的人員,市公務(wù)員主管部門(mén)按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)記錄在案。


  四、試用


  新錄用的公務(wù)員試用期為一年,自報(bào)到之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)和用人單位對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的,以及試用期滿考核不合格的,取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中,錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。


  特別提示:


  1.請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專題”,期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系區(qū)縣委組織部變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。


  2.本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  3.本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。


  招錄機(jī)關(guān)咨詢電話:


  淄川區(qū)委組織部  0533-5176977


  桓臺(tái)縣委組織部  0533-8183167


  沂源縣委組織部  0533-3221893


  招錄工作監(jiān)督電話  0533-3188019


  附件1.2020年淄博市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表.xls


  附件2.2020年淄博市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc


  附件3.報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū).doc


  淄博市公務(wù)員局


  2020年5月20日



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