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2020云南昆明市五華區(qū)蓮華、西翥街道辦事處招聘社區(qū)工作人員等崗位10人公告

來源:紅河人才網(wǎng)     2020-05-21 16:21:20


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根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《云南省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》、《云南省村民委員會選舉辦法》及五辦通〔2020〕8號《五華區(qū)關于推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設的實施意見(試行)。為進一步提高社區(qū)工作者隊伍建設,全面推進社區(qū)各項工作,經(jīng)街道研究決定,面向社會公開招聘多個社區(qū)工作者、街道辦事處街道輔助性崗位、公益性崗位。具體如下:

一、 應聘基本條件

(一) 嚴格遵守國家法律、法規(guī),認真貫徹黨的路線、方針和政策,規(guī)范執(zhí)行政府的各項規(guī)章和決定,作風正派,處事公道,廉潔自律,責任心強,具有一定的政治理論水平和宣傳教育能力,服從街道分配,接受街道、社區(qū)工作安排;

(二) 會協(xié)調(diào),善管理,具有較強的組織領導能力和組織紀律觀念,服從組織分配,恪守職業(yè)道德,身體健康,能吃苦耐勞,真心實意為群眾服務,群眾公認度高;

(三) 了解社區(qū)的有關法律、法規(guī)和政策,熟悉社區(qū)工作基本理論和辦事程序,能獨立承辦崗位工作事項,妥善處理社區(qū)工作中遇到的各種問題。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和處理基層矛盾、突發(fā)事件的能力,善于做新形勢下群眾工作;

二、招聘崗位及數(shù)量

(一) 蓮華街道辦事處街道輔助性崗位(10名,非公務員編制、非事業(yè)單位編制,工作地點: 蓮華街道辦事處管轄區(qū)域)

1. 年齡在20周歲以上(2000年5月20日以前)40周歲以下(1980年5月20日以后)的公民;

2. 高中(含中專)及以上學歷;

3. 薪資待遇:2300元/月+五險,試用期一個月;

4. 工作時間:周一至周五上午9點至下午5點,周末及國家法定節(jié)假日休息。

(二) 西翥街道辦事處社區(qū)工作人員(8名,非公務員編制、非事業(yè)單位編,工作地點: 西翥街道辦事處管轄社區(qū))

1. 年齡在20周歲以上(2000年5月20日以前)40周歲以下(1980年5月20日以后)的公民;

2. 中專(含同等)及以上學歷;

3. 崗位設置情況,西翥街道辦事處大村社區(qū)、東村社區(qū)、三多社區(qū)、桃園社區(qū)、陡坡社區(qū)、新民社區(qū)、瓦恭社區(qū)、迤六社區(qū),以上每個社區(qū)招聘1人,共計8人;

4. 薪資待遇:2800元/月+績效+五險+年終考核獎,試用期一個月;

5. 工作時間:周一至周五上午9點至下午5點,周末及國家法定節(jié)假日休息。


(三) 西翥街道辦事處社會保障綜合服務中心公益性崗位工作人員(3名)

1. 年齡在18周歲以上(2002年5月20日以前)40周歲以下(1980年5月20日以后)的公民;

2. 薪資待遇:1670元/月+五險,如出現(xiàn)政策調(diào)整按新的政策執(zhí)行;

3. 工作時間:周一至周五上午9點至下午5點,周末及國家法定節(jié)假日休息。

三、應聘程序??(見附件)

(一) 網(wǎng)絡報名(截止時間:2020年5月27日,點擊下方或公告文末鏈接均可報名)

https://www.wjx.top/m/77973060.aspx

(二) 資格審查(現(xiàn)場確認)

時間:2020年5月26日--5月27日

現(xiàn)場確認地點:云南省昆明市科普路505號普洱茶文化科技中心14層02號

聯(lián)系人:李老師 電話:0871--65380230

1. 按照自愿報名、擇優(yōu)錄取的原則,符合招聘條件的人員按規(guī)定時間前到上述現(xiàn)場確認地點登記,工作人員將對報考人員材料進行資格審核;

2. 所需提供的材料: 本人戶口本、身份證、學歷證書、個人以往工作中獲得的榮譽表彰證書、其他相關證書(社會工作者資格證等)、個人簡歷。以上材料復印件各2份(現(xiàn)場查驗原件),近期免冠照片兩張;

3. 經(jīng)初審符合條件者,我們將通過電話通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。

(三) 筆試、面試

考試時間:另行通知

1. 筆試采取閉卷考試的方式進行,時間120分鐘,筆試分值100分,成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書,主要測試考生的綜合知識水平,內(nèi)容主要是街道和社區(qū)工作人員必須具備的街道和社區(qū)基礎知識、基本政治理論,政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識;

2. 面試依據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,每名考生面試時間為15分鐘。主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分,面試成績占總成績的50%。


3. 具體筆試及面試地點另行通知。

(四) 資格審查

街道對擬錄用人員進行考察,參照干部選拔任用程序,對考察對象的個人意愿、目的動機、政治品行、能力素質(zhì)等情況進行全面考核考察,形成考察報告。同時征求派出所、信訪、綜治、計生等部門的意見對招選對象進行政治審查。

(五) 體檢

1. 體檢對象按考生總成績(考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標準,并到縣區(qū)以上醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生自理。

2. 如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取,按考生總成績由高到低依次進行遞補。

(六) 錄用

時間:2020年6月

考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,名單在相關網(wǎng)站上公示3個工作日,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,由街道辦事處按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。勞動合同及社會保險由第三方勞務派遣公司簽署及辦理。

網(wǎng)絡報名鏈接(請點擊報名):

https://www.wjx.top/m/77973060.aspx

點擊下載>>>

應聘程序.docx

2020年05月20日

附件下載:
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