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臺(tái)江區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位2020年補(bǔ)充招聘公告
 
　　為深入貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有效落實(shí)，促進(jìn)多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按照“公開公平、兼顧困難”的原則繼續(xù)實(shí)施公益性崗位托底安置，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)五城區(qū)近期提出的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位補(bǔ)充招聘的實(shí)際需求，按照《福州市公益性崗位開發(fā)與管理辦法》（榕人社就〔2014〕65號）規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘臺(tái)江區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘崗位和人數(shù)
 
　　面向社會(huì)公開招聘19名臺(tái)江區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員。
 
　　二、崗位招聘條件
 
　　1.具有本市戶籍；2.持有效的《就業(yè)失業(yè)登記證》（《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）且已認(rèn)定為就業(yè)困難人員（以前年度享受公益性崗位補(bǔ)貼期滿人員除外）；3.掌握操作計(jì)算機(jī)錄入文字表格，有較強(qiáng)的溝通與語言表達(dá)能力；4.具備中專（含職高、技校）及以上文化程度；5.同等條件下，優(yōu)先招聘未就業(yè)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭人員、退伍軍人、隨軍家屬。
 
　　三、崗位薪酬待遇
 
　　1.五城區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位應(yīng)發(fā)工資為2942元/月，扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分后，實(shí)際收入約為2600元/月。
 
　　2. 新聘用的人員試用期為1個(gè)月。試用期滿合格的予以聘用；不合格的不予聘用。試用期與正式錄用后報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)相同。
 
　　四、工作職責(zé)
 
　　臺(tái)江區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督社區(qū)工作服務(wù)站開展各項(xiàng)就業(yè)和社會(huì)保障工作，并向勞動(dòng)者和用人單位提供各類公共就業(yè)服務(wù)。
 
　　五、招聘程序
 
　　招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、計(jì)算機(jī)操作測試及面試、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
 
　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
　　由臺(tái)江區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心在“臺(tái)江區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2020年5月25日—6月5日。
 
　?。ǘ┈F(xiàn)場報(bào)名和資格審查
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日—6月5日（正常工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）
 
　　2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層勞動(dòng)保障平臺(tái)應(yīng)根據(jù)招聘要求，積極動(dòng)員推薦轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員就近報(bào)名，經(jīng)初審后將報(bào)名材料及時(shí)上報(bào)戶籍所在地（或常住地）的區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核；符合條件的就業(yè)困難人員也可自行到戶籍所在地（或常住地）的區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就近報(bào)名。
 
　　3.提交材料：報(bào)名人員應(yīng)提交《就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表》一式三份、本人居民身份證和《就業(yè)失業(yè)登記證》（《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）原件、畢業(yè)證書及復(fù)印件一式三份。
 
　　4.資格審查：區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)對報(bào)名公益性崗位的就業(yè)困難人員進(jìn)行資格審查。
 
　?。ㄈ┯?jì)算機(jī)操作測試及面試
 
　　經(jīng)審核后，區(qū)人社局根據(jù)公益性崗位數(shù)量及報(bào)名人員情況，負(fù)責(zé)組織對報(bào)名公益性崗位的人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作測試、面試等考試，具體安排考場及相關(guān)考務(wù)工作，邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，嚴(yán)肅考場紀(jì)律。
 
　　（四）聘用公示
 
　　區(qū)根據(jù)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位報(bào)名人員計(jì)算機(jī)操作測試、面試等綜合情況確定公益性崗位擬聘用人員后，將人員名單上報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心。
 
　　公益性崗位擬聘用人員名單在市勞動(dòng)就業(yè)管理中心及五城區(qū)人力資源市場信息公告欄、人力資源市場網(wǎng)站和就業(yè)困難人員戶籍所在社區(qū)予以公示，公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日，公示后由市勞動(dòng)就業(yè)管理中心將公益性崗位擬聘用人員匯總上報(bào)市人社局，并報(bào)市財(cái)政局備案。公示期間，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件的，取消其錄用資格。
 
　　（五）聘用及備案
 
　　1.區(qū)人社局委托具備資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，與專職勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位聘用人員簽訂書面合同，勞動(dòng)合同一年一簽。
 
　　2.公益性崗位聘用人員的勞動(dòng)合同、《就業(yè)失業(yè)登記證》（《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）復(fù)印件、身份證復(fù)印件等材料報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心備案。
 
　　臺(tái)江區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心
 
　　2020年5月21日