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定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司2020年招聘警務(wù)輔助人員公告
 
　　根據(jù)縣政府相關(guān)文件精神和縣公安局實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）120名。
 
　　一、基本原則
 
　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
　　二、招聘崗位及待遇
 
　　（一）采取縣政府出資、縣保安服務(wù)有限公司招聘、縣公安局使用的方式招聘。
 
　?。ǘ?工資待遇：
 
　　1.月基本工資1900元（含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金個(gè)人繳納部分），月人均績(jī)效工資800元；
 
　　2.為聘用的輔警繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）和公積金；
 
　　由縣保安服務(wù)有限公司與輔警簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為二年。期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。在合同期限內(nèi)，擅自違約或違反《定遠(yuǎn)縣公安局警務(wù)輔助人員人員管理暫行規(guī)定》等規(guī)定，情節(jié)輕微的扣除績(jī)效工資，情節(jié)較重的予以解聘。
 
　　三、招聘名額
 
　　基層所隊(duì)一線執(zhí)法單位警務(wù)輔助人員120名。
 
　　四、資格條件
 
　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)，政治可靠；
 
　?。ǘ┥眢w健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病，身體暴露部位無(wú)紋身；
 
　?。ㄈ┫弈行?，身高在165cm以上，年齡要求：18至35周歲（1985年5月28日至2002年5月28日期間出生）； 國(guó)家承認(rèn)的高中或相當(dāng)于高中及以上學(xué)歷
 
　?。ㄋ模┚哂卸ㄟh(yuǎn)縣戶口、定遠(yuǎn)生源或長(zhǎng)期在定遠(yuǎn)縣生活居住的人員。
 
　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
 
　　1、 現(xiàn)役軍人；
 
　　2、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
 
　　3、曾被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員；
 
　　4、、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
 
　　5、具有較為嚴(yán)重的個(gè)人失信記錄；
 
　　6、曾被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘或正在定遠(yuǎn)縣公安局工作的警務(wù)輔助人員；
 
　　7、不適宜從事輔警工作的其他情形人員;
 
　　五、招聘步驟
 
　　（一）報(bào)名與資格審查
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月28日- 6月4日，每日上午8：30 -11：30，下午14：30—17：30，節(jié)假日休息。
 
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司（定遠(yuǎn)縣定城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)方井王社區(qū)1號(hào)樓201室）。咨詢電話：0550-4032129
 
　　3.報(bào)名方式：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證等材料的原件及復(fù)印件、有一定專長(zhǎng)的攜帶相關(guān)證明材料，如計(jì)算機(jī)、文秘等專業(yè)或登記證書、駕駛證等、近期2寸免冠照片3張，自行下載附件2并填寫《輔警招聘資格審查報(bào)名表》。
 
　　4.資格審查：資格審查由縣公安局負(fù)責(zé)，資格審查合格的人員方可取得筆試資格，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
 
　　5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)每人45元；面試費(fèi)每人70元。
 
　　享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
 
　　（二）準(zhǔn)考證發(fā)放
 
　　考生務(wù)必于2020年 6 月 11日—— 12日到報(bào)名處領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為放棄。
 
　　（三）考試   考試分為筆試、面試和體能測(cè)試三項(xiàng)。
 
　　1.筆試。筆試滿分100分，主要考查法律基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治、語(yǔ)文知識(shí)和寫作等，考試時(shí)間為100分鐘。
 
　　2.面試。面試滿分為100分，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等，時(shí)間10分鐘。
 
　　3.體能測(cè)試
 
　　(1)、項(xiàng)目1：4ⅹ10米往返跑、1000米兩項(xiàng)。每項(xiàng)100分（兩單項(xiàng)成績(jī)之和/2＝最終考試成績(jī)即合成成績(jī)）；
 
　　(2)、項(xiàng)目2:縱跳摸高。縱跳摸高采取達(dá)標(biāo)的方式進(jìn)行，不達(dá)標(biāo)即淘汰。
 
　　(3)、體能考試成績(jī)參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)青年組評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)即《關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知〉》（人社部〔2011〕48號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。測(cè)試內(nèi)容：男性10米×4往返跑【31周歲（含）以上≤13秒4】，縱跳摸高≥265厘米以上，兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均不超過(guò)3次；1000米跑【 31周歲（含）以上≤4分50秒】，測(cè)評(píng)次數(shù)為1次；
 
　　筆試、面試和體能測(cè)試成績(jī)按3:5:2的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分。按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例依總成績(jī)從高分到低分確定政審人選。退役軍人優(yōu)先，并在最后筆試、面試、體能測(cè)試合成得分后加5分，招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)達(dá)1：1.2時(shí)方可開(kāi)考，若報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例，按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。
 
　　筆試、面試和體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
　?。ㄋ模┱?br/> 
　　政審工作由定遠(yuǎn)縣公安局組織實(shí)施，參照招錄人民警察的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
 
　?。ㄎ澹w檢
 
　　政審合格者方可進(jìn)入體檢程序。體檢參照公安機(jī)關(guān)人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
 
　　政審與體檢合格人選缺額的，按成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，相同分?jǐn)?shù)按退伍軍人、文化程度順序遞補(bǔ)。
 
　?。┕九c聘用
 
　　根據(jù)考試情況，按考分從高分到低分進(jìn)行初選?？挤窒嗤?，優(yōu)先聘用學(xué)歷高的，學(xué)歷仍然相同，優(yōu)先聘用年齡小的。對(duì)于初選的考生，按1：1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天，無(wú)異議后進(jìn)行試用，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位反饋意見(jiàn)為合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
　　新聘人員的具體崗位由縣公安局根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。
 
　　參加本次招聘進(jìn)入面試未被聘用的人員納入后備人選庫(kù)，自招聘工作結(jié)束之日起，在一年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，可從后備人選庫(kù)中按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入政審、體檢程序。
 
　　六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
　　為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，這次公開(kāi)招聘輔助工作人員工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
 
　　嚴(yán)格執(zhí)行回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。
 
　　報(bào)名咨詢電話：縣保安服務(wù)有限公司0550-4032129
 
　　附：
 
　　1、《輔警崗位計(jì)劃表》
 
　　2、《輔警招聘資格審查報(bào)名表》
 
　　定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司
 
　　2020年5月26日