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為加強(qiáng)街道基層隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)（村）管理服務(wù)水平，根據(jù)街道實(shí)際工作需要，按照“依法、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定公開招聘社區(qū)專職工作者（村本土人才）。

一、招聘名額

招聘專職社區(qū)工作者12名及村本土人才3名，共計(jì)15名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》和黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，本人無不良嗜好和違法違紀(jì)行為。

2.身體健康，熱愛基層工作，有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

3.年齡在35周歲以下（即1985年5月31日以后出生），對(duì)具備助理社會(huì)工作師以上職業(yè)資格的，可放寬至40周歲（即1980年5月31日以后出生）。

4.取得經(jīng)教育行政部門認(rèn)可，國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

5.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.其他不適宜本職位工作的人員。

三、公招程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日至6月5日

上午9:00—11:30，下午14:00—16:30

2.報(bào)名方式：個(gè)人報(bào)名、社區(qū)（村）推薦（招聘簡(jiǎn)章在街道辦事處及微信公眾號(hào)、各社區(qū)（村）公示欄公布）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：蔡家崗街道黨群辦313室

聯(lián)系人：林茜、付藝偉

聯(lián)系電話：023-68239166

4.資格審查：應(yīng)聘者本人持報(bào)名表1份（詳見附表）；身份證、戶口簿、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片1張到蔡家崗街道黨群辦公室報(bào)名（復(fù)印件材料不退還）。

（二）考試

1.開考比例

報(bào)名參考人數(shù)與公招名額的比例原則上須達(dá)到2:1以上。

2.筆試、面試

（1）筆試：主要測(cè)試應(yīng)試者相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)了解、掌握情況和運(yùn)用有關(guān)知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試采取閉卷形式，題型分為主觀題和客觀題，內(nèi)容包括黨的建設(shè)、社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興、崗位知識(shí)、寫作基礎(chǔ)等，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿分100分。筆試時(shí)間初步定于6月19日前。

（2）面試：主要考察應(yīng)試人的邏輯思維能力、分析判斷能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、基層相關(guān)知識(shí)等，每位考生的面試時(shí)間為8分鐘，滿分為100分。參加面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序依次確定，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例為2:1。若確定面試人選的最低筆試成績(jī)有2人以上分?jǐn)?shù)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。面試時(shí)間初步定于6月30日前。

3.總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算出總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.成績(jī)公布

筆試、面試及總成績(jī)?cè)诓碳覎徑值擂k事處和微信公眾號(hào)上公布。

（三）體檢

按照體檢人數(shù)與招考計(jì)劃人數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績(jī)由高到低確定參加體檢人員。由街道黨工委組織體檢，在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若有體檢不合格者取消資格，按總成績(jī)從分?jǐn)?shù)高者依次替補(bǔ)。

（四）聯(lián)審

體檢合格者，由街道黨工委對(duì)其進(jìn)行考察及聯(lián)審。對(duì)其政治背景、政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計(jì)生稅務(wù)等方面情況進(jìn)行審查，因組織考察或聯(lián)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)分?jǐn)?shù)進(jìn)行依次替補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)招考測(cè)試成績(jī)、體檢和考察情況，經(jīng)街道黨工委會(huì)研究，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，反映有嚴(yán)重問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。

（六）試用

本次招聘工作嚴(yán)格按照公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、組織考察政審、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行。經(jīng)公示無異議的人選，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由街道進(jìn)行崗前培訓(xùn)，根據(jù)基層實(shí)際工作需要，由街道統(tǒng)籌分配，試用期三個(gè)月，試用期待遇按正式錄用待遇的80％計(jì)算。

（七）錄用

試用期滿，經(jīng)考察合格者，街道正式錄用，待遇按照《中共重慶市北碚區(qū)委辦公室、重慶市北碚區(qū)人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)村（社區(qū)）組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》（北碚委辦〔2018〕5號(hào)）執(zhí)行?？疾觳缓细裾撸∠浻觅Y格。

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