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中國移動通信集團河南有限公司(以下簡稱“河南移動”)成立于1999年8月16日，注冊資本43.7億元，同年10月28日在香港、紐約成功上市，成為中國移動(香港)有限公司的全資子公司。

公司主營移動語音、短彩信、數(shù)據流量、WLAN、有線寬帶、應用及信息服務等基礎和增值電信業(yè)務。經過20多年的創(chuàng)新發(fā)展，已經成為全省客戶規(guī)模最大、服務體系最完善、綜合實力最強的全業(yè)務基礎電信運營商。

2019年，完成運營收入379.5億元，納稅31億元，是河南省納稅大戶(“納稅百強企業(yè)”前7-8位)。直接和間接帶動就業(yè)人數(shù)超過20萬。移動客戶超過6000萬戶，家庭寬帶客戶1250萬戶，高清電視客戶1000萬戶。4G基站達到16萬座，覆蓋全省所有行政村以上區(qū)域。有線寬帶端口超過2500萬個，覆蓋全省4100萬戶家庭。鄭州航空港區(qū)、高新區(qū)和洛陽三大省級數(shù)據中心全面投產，機架規(guī)模達到1.4萬個。建設開通5G基站1.3萬個，實現(xiàn)了18個省轄市主城區(qū)連續(xù)覆蓋和全面商用，5G客戶超過300萬戶。5G在醫(yī)療、交通、工業(yè)等領域的探索應用取得明顯成效，智慧醫(yī)療、無人駕駛、無人礦車等項目獲得廣泛好評。

一、招聘原則

1.堅持人員素質與崗位要求相匹配原則;

2.堅持客觀、公正、公平的原則;

3.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、基本應聘條件

1. 擁護黨的各項路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的道德品行;

2. 學歷學位要求：具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，并取得相應學位，具有相關崗位專業(yè)知識及從業(yè)經歷;

3. 專業(yè)：計算機、軟件工程、大數(shù)據、物聯(lián)網、互聯(lián)網、云計算、人工智能、通信、自動化及相關專業(yè)。

4. 年齡：不超過35周歲。

5. 專業(yè)工作經歷：詳見職位說明書

6. 符合崗位要求的任職資格條件;

三、招聘流程

招聘工作按照簡歷投遞、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢，決定聘用的工作程序進行。

四、工作地點

河南省公司、部分市、縣分公司

五、崗位類別：

高級解決方案經理、中級解決方案經理、初級解決方案經理

六、應聘要求、時間及方式

(一)應聘要求：每人限投兩個志愿，第一志愿為在報名頁面選擇點擊申報的志愿(錄用優(yōu)先考慮第一志愿)，第二志愿為在申請表內選擇的調劑志愿，請考生本人謹慎選擇。

應聘者通過智聯(lián)招聘官網公布的簡歷投遞通道投遞簡歷。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

(二)簡歷投遞截止時間：2020年6月10日

(三)簡歷投遞網址：http://hnyidong2020.zhaopin.com/

七、簡歷填寫注意事項

簡歷填寫項按照要求如實填寫，帶*號為必填項，如必填項未填寫完整，無法提交報名。

八、其他事項

(一)在國(境)外獲得的學歷學位須經國家教育行政部門認可。

(二)報考人員因個人原因影響考試聘用的，責任自負;請務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(三)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應對本次應聘所提供資料的真實性負責，相關信息和材料需真實有效，在招聘過程中作弊的應聘人員，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。