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淮北盛大人力資源有限公司公開招聘烈山區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳市場局窗口服務(wù)人員公告
 
　　為提升烈山區(qū)政務(wù)服務(wù)水平，方便群眾辦事創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)由盛大人力資源公司面向社會公開招聘烈山區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳前臺綜合受理崗位工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
　　一、招聘條件及崗位要求
 
　　(一)招聘條件
 
　　(一)具有中華人民共和國國籍;
 
　　(二)具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;
 
　　(三)具有履行崗位職責(zé)所必須的理論知識和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄、職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心，工作業(yè)績突出;具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。
 
　　有下列情形之一的，不得報考：
 
　　1.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
 
　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
　　3.不符合招聘崗位條件要求的人員;
 
　　4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
 
　　(二)崗位要求
 
　　綜合服務(wù)崗位3人，崗位要求如下：
 
　　1.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，年齡35周歲以下;
 
　　2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，需熟練使用電腦及辦公軟件，有一定文字功底;
 
　　3.具有良好的服務(wù)意識、較強的責(zé)任心和團隊合作意識，富有親和力，較好的語言表達能力。
 
　　(三)崗位職責(zé)
 
　　1、負(fù)責(zé)受理政務(wù)服務(wù)事項的申請;
 
　　2、負(fù)責(zé)處理問訊答疑、導(dǎo)辦及有關(guān)表格文書的代輸代填等;
 
　　3、負(fù)責(zé)將受理的業(yè)務(wù)資料向后臺審批區(qū)的流轉(zhuǎn)、證照歸集頒發(fā)等;
 
　　4、負(fù)責(zé)受理群眾現(xiàn)場投訴、轉(zhuǎn)辦交辦、答復(fù)反饋等事項;
 
　　5、負(fù)責(zé)重大投資項目幫代辦服務(wù)等;
 
　　6、承辦其他有關(guān)工作。
 
　　二、招聘工作程序
 
　　本次招聘按照：發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、初選、面試、組織體檢、組織考察、公示錄用的程序?qū)嵤?br/> 
　　(一)發(fā)布招聘公告
 
　　公告在烈山區(qū)先鋒網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站等線上媒體發(fā)布。
 
　　(二)報名與資格初審
 
　　1.報名時間:2020年 6 月 8 日至2020年 6 月 14 日;
 
　　2.報名方式：登陸烈山區(qū)先鋒網(wǎng)查看公告，下載附件：《應(yīng)聘人員報名表》;填寫后與以下材料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi)發(fā)送至招聘郵箱(hbsdHR2020@163.com)，郵件名稱：應(yīng)聘崗位+姓名。報名提供材料：
 
　　(1)應(yīng)聘人員報名表;
 
　　(2)個人詳細(xì)簡歷;
 
　　(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件或照片;
 
　　(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件或照片;
 
　　(5)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或照片;
 
　　(6)近期同底2寸免冠彩色照片4張。
 
　　3.資格初審
 
　　現(xiàn)場報名須提供原件及復(fù)印件，網(wǎng)上報名須提供原件的掃描件。報名時須如實申報和填寫本人有關(guān)情況，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格審查，若發(fā)現(xiàn)考生報考時提供虛假資料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
 
　　(三)初選
 
　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合分析個人專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等情況的基礎(chǔ)上，對符合資格條件的人員進行初選，按1:2的比例確定面試人員(面試人數(shù)少于2人的崗位，根據(jù)情況另行確定人員比例)。
 
　　(四)面試
 
　　面試重點考察報考人員的組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力以及崗位匹配程度。面試成績作為確定考察對象的重要參考，按1:1的比例確定錄用人員。
 
　　(五)組織體檢
 
　　組織應(yīng)聘人員進行體檢，體檢合格予以考察;體檢合格人員出現(xiàn)缺額或體檢不合格者，則在同職位面試人員中按總成績依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
 
　　(六)組織考察
 
　　全面考察應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉，重點考察道德品行和工作業(yè)績?？疾旖Y(jié)束后，經(jīng)考察小組研究確定各崗位人選。
 
　　(七)公示錄用
 
　　1.對擬錄用人選在烈山區(qū)先鋒網(wǎng)公示5個工作日。公示結(jié)果無異議或不影響錄用的，予以錄用。
 
　　2.公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位的、被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的、應(yīng)聘材料不實或造假的，取消錄用資格。
 
　　三、薪酬待遇
 
　　工資標(biāo)準(zhǔn)3000元/月(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險個人部分，無住房公積金)。
 
　　四、其他事項
 
　　(一)本公告解釋權(quán)歸屬淮北盛大人力資源有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
 
　　(二)咨詢、監(jiān)督電話：0561-4686680
 
　　附件：淮北盛大人力資源有限公司人員招聘報名登記表
 
　　淮北盛大人力資源有限公司
 
　　2020年6月8日