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　　武漢市公安局東西湖區(qū)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)工作需要，武漢市公安局東西湖區(qū)分局?jǐn)M面向社會(huì)招聘輔警179名，主要從事警務(wù)輔助性工作，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持，日常有夜班執(zhí)勤工作安排?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名資格條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)、相關(guān)保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)正派；

　　3、熱愛(ài)并自愿從事輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織指揮和分配；

　　4、具有完全民事行為能力，具有正常的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　?。ǘ┚唧w資格條件

　　1、男性，要求身高170cm以上；年齡在18周歲以上、30周歲以下（1990年6月1日至2002年6月1日期間出生）；具備大專及以上文化程度（學(xué)歷證書(shū)取得時(shí)間須在2020年12月前）；退伍軍人可適度放寬。

　　2、具有履行崗位所需的身體條件，身體健康、體型端正，無(wú)肢體功能障礙、無(wú)色覺(jué)異常、無(wú)紋身，雙眼裸眼視力均在1.0（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力5.0）及以上。

　　3、同等條件下優(yōu)先招聘有國(guó)家認(rèn)證技術(shù)職稱、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及具備崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。

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　　特殊技能型人才是指具有專業(yè)信息化、網(wǎng)絡(luò)安全的技術(shù)能力，能在公安工作中發(fā)揮特殊作用的專業(yè)人才。招聘此類人員，其身高、學(xué)歷不受限制，年齡、視力可適度放寬。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不予招聘：

　　1、曾散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；曾組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；曾泄漏國(guó)家秘密或者工作秘密的；

　　2、曾貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；曾濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

　　3、曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

　　4、曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍和學(xué)籍的；曾在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；隱瞞個(gè)人重要信息，以致招聘機(jī)關(guān)無(wú)法了解真實(shí)情況的；

　　5、曾受過(guò)刑事處罰或被免予刑事處罰的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

　　6、曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

　　7、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的；本人或直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　8、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，或因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的；

　　9、曾被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書(shū)、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)的；

　　10、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或考試中有違規(guī)行為的；

　　11、有紋身、煙疤等體表異樣情形的；

　　12、其他國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的不適宜從事輔警工作的；

　　13、其他不適合從事輔警工作的。

　　二、招聘方式

　　招聘工作由區(qū)公安分局委托第三方機(jī)構(gòu)湖北科瑞爾人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

　　三、招聘程序

　　具體招聘程序如下：查詢招聘信息→受理報(bào)名→資格審查→體能測(cè)試→筆試→面試→體檢→公示→聘用等程序。

　?。ㄒ唬┎樵冋衅感畔?應(yīng)聘人員可登陸“東西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)”（rsj.dxh.gov.cn）及相關(guān)社交平臺(tái)查詢相關(guān)招聘信息。

　?。ǘ┦芾韴?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間。

　　即日起至2020年6月11日下午5時(shí)止。

　　2、報(bào)名方式。

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件投遞《武漢市公安局東西湖區(qū)分局輔警報(bào)名信息表》及相關(guān)資料至指定郵箱2487630241@QQ.com。

　　電子郵件附件名稱格式統(tǒng)一，舉例為：“輔警應(yīng)聘報(bào)名——張XX（考生姓名）”。

　　3、報(bào)名需提交的資料。

　　考生下載《武漢市公安局東西湖區(qū)分局輔警報(bào)名信息表》（模板附后）并提交。表內(nèi)須附：

　　（1）身份證正反面電子檔；

　?。?）畢業(yè)證電子檔或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證（電子注冊(cè)備案表）；

　?。?）核酸檢測(cè)證明或依據(jù)（1個(gè)月內(nèi)的檢測(cè)結(jié)果）；

　?。?）個(gè)人健康綠碼；

　　（5）考生近期正面免冠2寸彩色電子照片；

　　（6）相關(guān)證書(shū)電子檔（可選，提交）。

　　應(yīng)聘者須如實(shí)、完整填寫報(bào)名登記表格，并對(duì)所填寫內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。如未完整填寫報(bào)名登記表格，視為無(wú)效報(bào)名，不予受理。

　　4、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1:2。報(bào)名截止后，若達(dá)不到比例，適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　依據(jù)招聘條件，在后臺(tái)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)審查合格的人員予以登記，并核發(fā)考生準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證將通過(guò)指定報(bào)名郵箱，回復(fù)發(fā)送至考生報(bào)名郵箱，考生打印成紙質(zhì)檔，本人憑證參加體能測(cè)試。（請(qǐng)考生注意接收電子郵件。）

　　資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，已經(jīng)參加考試的，考試成績(jī)無(wú)效。

　?。ㄋ模w能測(cè)試

　　體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。其他相關(guān)：

　　1、體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)規(guī)則》進(jìn)行。具體項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)如下：

　?。?）立定跳遠(yuǎn)，      合格標(biāo)準(zhǔn)為≥209厘米。

　　（2）10米×4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)為≤14.3秒。

　?。?）男子1000米跑， 合格標(biāo)準(zhǔn)為≤4分45秒。

　　2、體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)測(cè)試，三個(gè)項(xiàng)目須均達(dá)標(biāo)（不折算成績(jī)），凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格；體測(cè)合格人員進(jìn)入筆試及面試環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┕P試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。其他相關(guān)：

　　1、筆試內(nèi)容。

　　筆試內(nèi)容主要包括政治理論、時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　2、筆試成績(jī)。

　　筆試成績(jī)采取百分制，占比最終綜合成績(jī)的50%。

　　（六）面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。

　　2、面試成績(jī)：面試采取百分制，面試成績(jī)占比最終綜合成績(jī)的50%。

　?。ㄆ撸┏煽?jī)?cè)u(píng)定

　　最終成績(jī)?cè)u(píng)定按筆試成績(jī)與面試成績(jī)總和來(lái)計(jì)算，成績(jī)均保留兩位小數(shù)，依據(jù)最終成績(jī)得分由高至低確定擬聘人員。

　　如出現(xiàn)招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例不足1:1.2的情形，按1：1.2比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　如果最終成績(jī)相同的，按面試成績(jī)優(yōu)先筆試成績(jī)的順序，取前單項(xiàng)成績(jī)高者優(yōu)聘。有放棄人員，按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。

　?。ò耍w檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并要求進(jìn)行核酸檢測(cè)。

　　體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，如有放棄或者體檢不合格人員，按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)最終體檢結(jié)果確定擬聘人員，并予以公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

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　　根據(jù)最終公示結(jié)果，確定聘用人員名單，聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　聘用的警務(wù)輔助人員按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”。人均月工資4100-7000元(含個(gè)人繳納社保、公積金部分)，另有：服務(wù)年限工資（每滿1年服務(wù)年限工資增加50元）、年終發(fā)放年度績(jī)效工資；配發(fā)服裝及相關(guān)裝備；根據(jù)崗位需求提供住宿；入職滿1年，可參加免費(fèi)健康體檢，可申請(qǐng)加入工會(huì)，享有相關(guān)工會(huì)福利等。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)

　　招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中的有關(guān)投訴或反映，由分局紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查核實(shí)后及時(shí)處理。

　　招聘咨詢電話：027-83391948；13971663930。

　　附件：

　　《武漢市公安局東西湖區(qū)分局輔警報(bào)名信息表》（模板）

　　下載鏈接： https://pan.baidu.com/s/1bT5kLXLtnaEbGPsO7by0Nw

　　提取碼：j5e0

　　武漢市公安局東西湖區(qū)分局

　　2020年6月8日