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2020年度阜陽市潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第二批）

 
　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2020年度阜陽市潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
 
　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 
　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
 
　　二、招聘計(jì)劃
 
　　經(jīng)核準(zhǔn)，2020年度潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員40名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于6月10日起同時(shí)在潁州區(qū)先鋒網(wǎng)(http：//yz.fyxfw.gov.cn/)、潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yingzhou.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
 
　　在2020年度潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：
 
　　(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。
 
　　(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
 
　　(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
 
　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
 
　　(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
 
　　三、招聘條件
 
　　招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
 
　　(一)具有中華人民共和國國籍;
 
　　(二)遵守憲法和法律;
 
　　(三)具有良好的品行;
 
　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
　　(六)崗位所需的其他條件。
 
　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年6月17日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
 
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
 
　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;
 
　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
　　(三)現(xiàn)役軍人;
 
　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
 
　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 
　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
 
　　四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
 
　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2020年6月17日9：00至6月23日24：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
 
　　報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員新冠肺炎疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
 
　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
 
　　報(bào)考人員報(bào)名后，6月24日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月24日16：00前可以改報(bào)其他崗位。
 
　　通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月26日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
 
　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2020年7月2日至6日期間，將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
 
　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的特殊崗位，可按2：1比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月29日12：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
　　五、統(tǒng)一考試
 
　　2020年潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試不分類別。
 
　　考試范圍以《安徽省2020年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試考試大綱》(2020年版)為準(zhǔn)。
 
　　考試時(shí)間為2020年7月25日(星期六)上午。其中，
 
　　08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
 
　　10：00—12：00綜合應(yīng)用能力
 
　　上述兩門考試科目滿分均為150分。
 
　　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
 
　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
 
　　報(bào)考人員可于7月21日至24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在阜陽市。
 
　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
 
　　8月下旬(具體時(shí)間另行通知)，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績。
 
　　成績公布后一個(gè)星期內(nèi)，報(bào)考人員可登錄潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站，查詢崗位成績排名情況。
 
　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為公共科目中兩科筆試成績總分130分，其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處崗位的考生兩科筆試成績總分放寬到110分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)?？忌部颇坑幸豢瞥煽兊陀?0分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
 
　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年7月27日08：00-12：00，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到潁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓事業(yè)股(潁州中路文峰小學(xué)北20米，聯(lián)系電話：0558-2787708)申報(bào)加分事宜，逾期視為自動(dòng)放棄。
 
　　申報(bào)加分時(shí)，“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。
 
　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
 
　　六、資格復(fù)審
 
　　按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
 
　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
 
　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：
 
　　(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
 
　　(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
 
　　(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第3條)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。
 
　　(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
 
　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
 
　　七、專業(yè)測試
 
　　專業(yè)測試工作按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》、《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實(shí)施細(xì)則》要求組織，并按規(guī)定在潁州區(qū)先鋒網(wǎng)、潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布專業(yè)測試實(shí)施方案(公告)。
 
　　所有崗位均需進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試事宜另行公告。
 
　　八、成績合成
 
　　報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
 
　　1、報(bào)考人員的筆試成績以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科各占50%確定，計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》÷1.5×0.5+《綜合應(yīng)用能力》÷1.5×0.5。
 
　　2、報(bào)考人員的考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定，計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》÷1.5×0.5+《綜合應(yīng)用能力》÷1.5×0.5)×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。
 
　　成績合成時(shí)，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
 
　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
 
　　九、體檢考察
 
　　體檢工作由潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
 
　　考察工作由事業(yè)單位主管部門及招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
 
　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。如最終成績相同，按本公告辦法區(qū)分。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
 
　　十、公示
 
　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。
 
　　十一、簽約聘用
 
　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格;對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
 
　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
 
　　十二、有關(guān)事宜
 
　　本《公告》由潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
　　潁州區(qū)事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。
 
　　政策咨詢電話：0558-2787708(區(qū)人社局)
 
　　0558-2787710(區(qū)人社局)
 
　　考務(wù)咨詢電話：0558-2261015(市考試院)
 
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-2191072(區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組)上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
 
　　特此公告。
 
　　附件：1.2020年度阜陽市潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表(第二批)。
 
　　潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
　　2020年6月10日