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1.我們要對黨忠誠,而對黨忠誠又體現(xiàn)了很多方面,請你結(jié)合你報考的崗位談?wù)剬h忠誠?
“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”是習(xí)總書記會見全國公安系統(tǒng)英雄模范代表時提出的十六字要求,其中“對黨忠誠”是首位的,也是總要求。對于我的崗位而言,對黨忠誠就是對黨章的忠誠、對國家的忠誠、對人民的忠誠。
對黨忠誠具體內(nèi)容是堅定信念、聽黨指揮、維護憲法、忠于祖國,其實就是對公安系統(tǒng)內(nèi)人員工作上、思想上、作風(fēng)上的要求。就像“全國優(yōu)秀縣委書記”廖俊波就是我們很好的學(xué)習(xí)榜樣,在他任職期間始終牢記黨的囑托,盡心盡責(zé),帶領(lǐng)其他黨群干部踏實苦干,以實際行動體現(xiàn)了對黨忠誠、心系群眾的品格。也有許多基層民警在實踐對黨忠誠,例如“新疆警察爸爸”為了讓更多的群眾有時間和自己的孩子接觸,而在巡邏的過程中拒絕了孩子的求抱。這些事例都體現(xiàn)了公安警察對黨忠誠,以實際行動忠于祖國忠于黨。
我認(rèn)為對黨的忠誠體現(xiàn)在多個方面。第一,工作上要堅定信念,本著對人民忠誠的態(tài)度。人民公仆為人民,我們手中的權(quán)力是人民賦予的,我們理應(yīng)也必須對人民忠誠。黨始終代表著最廣大人民的利益,工作上對人民忠誠,就是對黨的忠誠。如果我有幸能夠進入到我所報考的崗位工作,我一定會盡快適應(yīng)工作環(huán)境,多向領(lǐng)導(dǎo)和老同事學(xué)習(xí),爭取在最短的時間內(nèi)使自己的工作能力符合組織的要求。對于群眾的事我一定會盡心去做,時刻謹(jǐn)記自己的工作使命。力爭在基層崗位踏踏實實做事的過程中做出不平凡的業(yè)績,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓群眾放心。
第二,作風(fēng)上對組織忠誠。工作上始終要嚴(yán)格要求自己,時刻謹(jǐn)記自己在黨旗下的誓言。在完成組織交給我的各項工作時,以憲法為根本,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不能有一絲馬虎。生活上,不僅自己要誠信做人,踏實做事,也要努力向身邊的人傳遞正能量,始終牢記自己黨員的身份,有所可為、有所必不可為。我作為一個即將進入組織隊伍的公務(wù)人員,牢記一句話,初入仕途如一襲白袍,一旦染墨,終日不可洗凈。
第三,思想上對黨章忠誠。在“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)過程中,讓我更深刻認(rèn)識到了一個黨員身上的責(zé)任,更深切的理解了習(xí)近平總書記對于黨員的希望和要求。當(dāng)然,我知道,這種學(xué)習(xí)活動絕不僅僅是一段時間,更需要我們始終堅持下去,學(xué)習(xí)我黨的最新理論概念,理解我黨的最新執(zhí)政理念,聽黨指揮,不斷充實自己的思想空間,努力提升自己的思想高度,在黨章的指引下,努力做好一名共產(chǎn)黨員。
2.當(dāng)前社會存在醫(yī)療、養(yǎng)老等公共設(shè)施落后、監(jiān)管不到位、政策不完善這些現(xiàn)象,你怎么看?
歷屆全國人民代表大會都十分關(guān)注民生問題。在這些民生問題中,百姓更加關(guān)注的問題集中于養(yǎng)老、醫(yī)療方面,但是現(xiàn)階段我國醫(yī)療、養(yǎng)老和公共服務(wù)出現(xiàn)設(shè)施不健全、監(jiān)管不到位、政策不完善的問題,是我們改善民生、建設(shè)小康社會過程中比較嚴(yán)峻的問題。究其原因,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
第一、現(xiàn)階段我國正在步入老齡化社會,“未富先老”成為嚴(yán)重問題。多種老年人高發(fā)病癥出現(xiàn),而醫(yī)療機構(gòu)和養(yǎng)老機構(gòu)互相獨立、自成系統(tǒng),養(yǎng)老院不方便就醫(yī),醫(yī)院里又不能養(yǎng)老,增加家庭和養(yǎng)老機構(gòu)的護理難度。醫(yī)療和養(yǎng)老的分離,加劇了醫(yī)療資源的緊張。
第二、相對于較大的養(yǎng)老需求來說,現(xiàn)有的養(yǎng)老機構(gòu)不足以滿足較大的需求。公立養(yǎng)老機構(gòu)體制機制不活、服務(wù)成本較高,而民辦養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量少、場地租用不穩(wěn)定等原因,導(dǎo)致公立養(yǎng)老和民辦養(yǎng)老發(fā)展不平衡,不能夠良好的發(fā)揮養(yǎng)老的作用。
第三、養(yǎng)老、醫(yī)療監(jiān)管不到位,不能對養(yǎng)老和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展過程中,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,同時對于養(yǎng)老、醫(yī)療政策的落實也有一定的影響。我國各公共服務(wù)領(lǐng)域內(nèi),公共服務(wù)的管理和監(jiān)管職能由多個相關(guān)部門共同承擔(dān)。在這種多頭分業(yè)監(jiān)管模式易造成不同部門間職責(zé)不清。同時,這種監(jiān)管模式僵化不透明,部門間不能進行良好的配合。
針對現(xiàn)階段醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)存在問題,應(yīng)從以下幾個方面解決。
首先,加快推行“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”政策,滿足老年人口養(yǎng)老需求。將醫(yī)療資源與養(yǎng)老資源相結(jié)合,不僅要使現(xiàn)有的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展養(yǎng)老服務(wù),開設(shè)老年病科,增加老年病床數(shù)量,做好相關(guān)老年常見病癥的研究,也要促進醫(yī)療衛(wèi)生資源進入養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)和居民家庭,并激勵醫(yī)院與養(yǎng)老機構(gòu)的合作戰(zhàn)略。
其次,衛(wèi)生計生部門轉(zhuǎn)變政府職能,完善醫(yī)療養(yǎng)老政策環(huán)境。政府加強簡政放權(quán),吸引有效力量加入到社會醫(yī)療、養(yǎng)老體系中,降低準(zhǔn)入門檻,簡化審批流程,放寬投資限制。
再次,深化簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)。支持醫(yī)療科研,投入科研經(jīng)費,為醫(yī)療人員的注冊及上崗提供便捷服務(wù),推動健康服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展。同時部門之間資源優(yōu)化共享,真正做到便企利民,推動社會服務(wù)行業(yè)的長期發(fā)展。
最后,引導(dǎo)大眾樹立正確的醫(yī)療養(yǎng)老的消費觀。改善老年群眾“小病不治、大病拖延”的現(xiàn)象,從強調(diào)醫(yī)療轉(zhuǎn)向強調(diào)健康,提升國民健康意識。用更多的資源保證健康,更少的資源治療病癥。
“民亦勞止,汔可小康,惠此中國,以綏四方?!贬t(yī)療、養(yǎng)老問題的最終解決是服務(wù)型政府建設(shè)的題中之義,也是為了惠及民生福祉。加強其公共設(shè)施建設(shè),強化其監(jiān)管,完善其政策,要靠政府領(lǐng)航,更需要社會聯(lián)動。在行進中國的道路上,雖有艱辛,但我們已經(jīng)啟程,前景可期。
3.情商高非常重要,請你舉例子談?wù)勀愕母咔樯叹唧w在哪體現(xiàn)?(2017年9月9日上午遼寧招警公務(wù)員考試面試真題)
何為情商?個人的情商指包括一個人的自控力、毅力、恒心、為人處世等情感能力。公務(wù)的情商是指與群眾、領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通協(xié)調(diào)能力?!扒樯讨浮钡つ釥栐f過:“一個人的成功,20%取決于智商,10%取決于機遇,70%取決于情商”。由此可見,高情商對于我們的工作和生活起到至關(guān)重要的作用。
我的情商在生活當(dāng)中如何體現(xiàn)呢?給大家講述一件我曾經(jīng)遇見過的事情,上學(xué)時期,我們寢室4個人,當(dāng)初在寢室討論報名參加競選學(xué)生會,A說:“沒什么用,我都不想?yún)⒓??!钡髞鞟偷偷研究競選材料和競選稿,特別想競選的室友友B看見了說:“不想去還看?”,寢室因此鬧得不愉悅,而我也想競選。后來,我鼓勵A(yù)很適合外聯(lián)部,其實應(yīng)該試一試,也幫助A去準(zhǔn)備競選稿件,一起分析各個學(xué)生會部門的職能。最后,我們共同努力、積極競選,互相點評競選詞。
雖然是一個很簡單的事例,但是蘊含著很多的道理,具體的情商有如下幾個體現(xiàn):
第一:看破不說破
符合事宜的說話可以避免讓別人尷尬,就好比明明知道A愿意去競選而不好意思,我們應(yīng)該鼓勵贊揚,不當(dāng)面揭開別人的痛處和短板。我們孩童時期用2年學(xué)會說話,卻需要用一輩子學(xué)會如何說話。
第二:換位思考,己所不欲勿施于人
對待室友A和B我要站在對方的立場去向,去看到別人的長處和適合的位置。尤其在以后工作中,要站在群眾的角度去想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂。
第三:做一個成熟的聆聽著
當(dāng)室友A來你找我抱怨室友B的種種不對,我應(yīng)該做個聆聽著而不是火上澆油,此時可能他需要的是一個情緒的發(fā)泄口。有些人喜歡一直不讓,生怕自己吃虧,可是贏得當(dāng)下,卻失去了真心。
習(xí)近平總書記曾說過:情商和智商歲重要?在解決問題的實際需求中情商更重要。在我以后的工作和生活中,加強與群眾、領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通協(xié)調(diào)能力。尤其多聽取民生民意,做到民之所向、施政方向。
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