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　　鐵嶺市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)鐵嶺市政府批準(zhǔn),鐵嶺市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。本次招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策和《遼寧省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》（遼政辦發(fā)﹝2017﹞7號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量及相關(guān)要求

　　本次招聘輔警共計(jì)191名，其中文職輔警41名、勤務(wù)輔警150名。所有報(bào)名人員必須服從崗位調(diào)劑。招聘后全部實(shí)行封閉式軍事化管理，需要24小時(shí)值班備勤，雙休日及節(jié)假日外出均需要請(qǐng)假報(bào)備。被聘用人員用工形式為勞務(wù)派遣制。

　?。ㄒ唬┪穆気o警

　　1.市公安局指揮中心接警員崗位5名，限女性；

　　2.市公安局交通安全管理局文字綜合崗位2名，不限性別，講解員崗位2名，限女性；

　　3.市公安局單位內(nèi)部保衛(wèi)管理支隊(duì)文字綜合崗位1名，限男性；

　　4.市公安局執(zhí)法辦案管理支隊(duì)信息采集崗位30名，其中限男性22名、女性8名；

　　5.市公安局新城分局文字綜合崗位1名，限女性。

　?。ǘ┣趧?wù)輔警

　　以下崗位只面向男性招聘：

　　1.市公安局交通安全管理局交通勤務(wù)崗位76名；

　　2.市公安局巡特警支隊(duì)巡邏防控崗位32名；

　　3.市公安局公共交通安全保衛(wèi)支隊(duì)運(yùn)管協(xié)查崗位1名；

　　4.市公安局執(zhí)法辦案管理支隊(duì)監(jiān)控巡察崗位10名；

　　5.市公安局紅旗分局勤務(wù)指揮崗位4名；

　　6.市公安局銅鐘分局巡邏防控崗位6名；

　　7.市公安局新城分局巡邏防控崗位20名、勤務(wù)指揮崗位1名。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治堅(jiān)定、品行端正，服從單位工作安排，能夠適應(yīng)公安工作；

　　3.年滿18周歲以上、30周歲以下（1989年7月1日至2002年7月1日（含）期間出生）；

　　4.文職輔警具有大專以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警具有高中以上學(xué)歷。報(bào)考者應(yīng)于2020年7月1日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷；

　　5.身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

　　6.男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上，其中，報(bào)考交通安全管理局交通勤務(wù)崗位的身高應(yīng)在175cm以上，報(bào)考交通安全管理局講解員崗位的身高應(yīng)在168cm以上。

　?。ǘ┚哂邢铝星闆r之一的，不得報(bào)考

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　　11.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生；

　　12.其他不事宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，原則上不得報(bào)考該民警、職工所在單位或部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

　?。ㄈ┩葪l件下按照下列順序優(yōu)先聘用

　　1.公安烈士、公安部一級(jí)英模、公安部二級(jí)英模、因公犧牲民警、因公犧牲輔警配偶及子女；

　　2.在職公安民警配偶及子女；

　　3.退役士兵；

　　4.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

　　5.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

　　6.本市（含縣、市、區(qū)）戶籍的人員。

　　三、工資待遇

　　簽訂聘用合同的輔警，工資待遇按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

　　1.市公安局巡特警支隊(duì)的輔警，工資標(biāo)準(zhǔn)為2300元/月；

　　2.市公安局交通安全管理局的輔警，工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月；

　　3.市公安局指揮中心、執(zhí)法辦案管理支隊(duì)、新城分局的輔警，工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月；

　　4.市公安局單位內(nèi)部保衛(wèi)管理支隊(duì)、公共交通安全保衛(wèi)支隊(duì)、紅旗分局、銅鐘分局的輔警，工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元/月。

　　上述工資標(biāo)準(zhǔn)均含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式：本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查；

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月3日至2020年7月10日(周六、周日均接待報(bào)名)，上午8:30至11:30，下午14:00至17:00，逾期不再受理；

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：行政審批受理大廳（鐵嶺市銀州區(qū)柴河街南段67號(hào)鐵嶺市公安局戶政大廳）；

　　4.所需材料：

　　(1)考生自行下載并用A4紙打印《招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1份，要求本人用黑色墨水筆手工填報(bào)、字跡工整、信息準(zhǔn)確、粘貼近期二寸正面免冠彩色證件照片,注意按要求填寫報(bào)考崗位?！毒瘎?wù)輔助人員報(bào)名表》詳見(jiàn)鐵嶺市公安局政府網(wǎng)站（http://gaj.tieling.gov.cn/）或鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.tieling.gov.cn/）;

　　(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份，戶口本原件及復(fù)印件1份（戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)）；

　　(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(高中學(xué)歷只提供高中畢業(yè)證書)；

　　(4)中國(guó)人民銀行出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》1份；

　　(5)優(yōu)先聘用證明材料：

　?、倭沂孔C書原件及復(fù)印件1份；

　?、谝?、二級(jí)英模證書原件及復(fù)印件1份；

　　③因公犧牲證書原件及復(fù)印件1份；

　?、芷渌璧淖C明材料。

　　注意事項(xiàng)：所有復(fù)印件材料請(qǐng)注明“僅限報(bào)考鐵嶺市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名使用”。

　　5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制：報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名材料相關(guān)復(fù)印件等由市公安局統(tǒng)一存檔保管，不再退還。凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格。

　　6.報(bào)名費(fèi)用：每人100元，由個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)以現(xiàn)金形式繳納。

　　7.注意事項(xiàng)：疫情期間，報(bào)名人員需全程佩帶醫(yī)用口罩，手機(jī)下載“遼事通APP”，提供“健康通行碼”綠碼，在門衛(wèi)處登記進(jìn)入。該綠碼自報(bào)名之日起需報(bào)名人員每日自行填報(bào)，招聘工作全程需掃碼。進(jìn)入資格審核區(qū)域前由工作人員進(jìn)行體溫測(cè)量，進(jìn)入報(bào)名區(qū)域后要保持1米以上間隔，服從工作人員管理。如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有發(fā)熱或者無(wú)發(fā)熱但呼吸道癥狀明顯的，暫停報(bào)名，登記后報(bào)有關(guān)部門。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　由鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局、鐵嶺市公安局共同組織實(shí)施，報(bào)名總?cè)藬?shù)高于崗位數(shù)量時(shí)，將統(tǒng)一調(diào)劑。調(diào)劑后報(bào)名人數(shù)大于招聘崗位數(shù)時(shí)，將采用筆試和面試相結(jié)合的方式，根據(jù)總成績(jī)按照崗位招聘計(jì)劃從高分到低分的原則確定體能測(cè)評(píng)人選；報(bào)名人數(shù)未超過(guò)招聘崗位數(shù)時(shí)，將直接采用面試的方式確定體能測(cè)評(píng)人選。筆試、面試的具體時(shí)間通過(guò)鐵嶺市公安局政府網(wǎng)站（http://gaj.tieling.gov.cn/）或鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.tieling.gov.cn/）發(fā)布，報(bào)名后請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　　筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%，總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)通過(guò)鐵嶺市公安局政府網(wǎng)站（http://gaj.tieling.gov.cn/）或鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.tieling.gov.cn/）查詢。

　　1.筆試

　　考試內(nèi)容為：政治理論、公安法律法規(guī)常識(shí)、公安工作基本知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。

　　入場(chǎng)時(shí)安排專人依次測(cè)量體溫，并核對(duì)“遼事通健康通行碼”綠碼、近7天內(nèi)本人新冠核酸陰性檢測(cè)報(bào)告，全程需佩帶醫(yī)用口罩。

　　2.面試

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每人面試時(shí)限10分鐘，滿分為100分，60分及格，面試不及格者取消聘用資格。

　?。ㄈw能測(cè)評(píng)

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按照崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，招聘計(jì)劃為1人的崗位，按照1:2的比例進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。最后一名人選的考試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時(shí)參加體能測(cè)評(píng)。未通過(guò)體能測(cè)評(píng)的，不能聘用。體能測(cè)評(píng)未通過(guò)出現(xiàn)的空缺崗位按總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

　　體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部〔2011〕48號(hào)）、《公安機(jī)關(guān)人民警察體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　1.測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：

　　注意事項(xiàng)：參加測(cè)試人員須穿運(yùn)動(dòng)鞋；嚴(yán)禁患有心腦血管、妊娠期及其他不宜參加體能測(cè)試情況人員參加測(cè)試，出現(xiàn)后果由本人負(fù)責(zé)。體能測(cè)試不進(jìn)行復(fù)測(cè)。

　　2.測(cè)試方法：

　?。?）10米×4往返跑

　　測(cè)試方法為：受測(cè)者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當(dāng)跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時(shí)交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1。

　　注意事項(xiàng)：當(dāng)受測(cè)者取放木塊時(shí)，腳不要越過(guò)S1和S2線。

　?。?）縱跳摸高

　　測(cè)試方法為：準(zhǔn)備測(cè)試階段，受測(cè)者雙腳自然分開，呈站立姿勢(shì)。接到指令后，受測(cè)者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時(shí)發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線或高度標(biāo)識(shí)，觸摸到高度線或者高度標(biāo)識(shí)的視為合格。測(cè)試不超過(guò)三次。

　　注意事項(xiàng)：（1）起跳時(shí)，受測(cè)者雙腿不能移動(dòng)或有墊步動(dòng)作；（2）受測(cè)者指甲不得超過(guò)指尖0.3厘米；（3）受測(cè)者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；（4）受測(cè)者統(tǒng)一采用赤腳（可穿襪子）起跳。

　?。ㄋ模w檢

　　按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選，在指定的醫(yī)院進(jìn)行，除符合體檢通用標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)符合人民警察職位所要求的特殊標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格形成的崗位空缺，在該崗位體能測(cè)評(píng)合格人員中依次遞補(bǔ)。

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　　由市公安局組織實(shí)施，政審內(nèi)容為資格條件的第二款。

　　此次輔警招聘計(jì)劃為191名，本年度內(nèi)如崗位出現(xiàn)空缺，將按照總成績(jī)從體能測(cè)試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　市公安局將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

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　　公示期滿后，未接到反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，簽訂聘用合同；反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)且有影響的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　輔警勞動(dòng)合同的簽定、終止、變更、續(xù)訂、爭(zhēng)議和解除以及工資、保險(xiǎn)等均由市公安局委托的勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理。

　　被聘用的輔警試用期2個(gè)月，試用期滿后，根據(jù)在崗工作表現(xiàn)由市公安局統(tǒng)一組織對(duì)試用期輔警進(jìn)行綜合考核。對(duì)試用期間考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作要求的、不服從工作安排的，退回勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。首次聘用合同期限為二年，續(xù)聘期限將根據(jù)實(shí)際工作需要和考核情況確定。應(yīng)聘人員被聘用后應(yīng)自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)任何問(wèn)題與聘用單位無(wú)關(guān)。

　　應(yīng)聘后在同一崗位聘用五年以上的輔警，原則上要進(jìn)行輪崗。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　由駐市公安局紀(jì)檢組、警務(wù)督察支隊(duì)全程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)考生及工作人員有違紀(jì)行為的，按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：024-72843033，024-72661776。

　　溫馨提示

　　（一）鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局、鐵嶺市公安局作為此次招聘工作的負(fù)責(zé)單位，將嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開展工作。從未授權(quán)給任何組織和個(gè)人開展考前培訓(xùn)、內(nèi)部錄取等業(yè)務(wù)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。對(duì)招聘期間以任何形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的個(gè)人和組織，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將由公安機(jī)關(guān)依法處理。

　?。ǘ┰诠_招聘期間，報(bào)考人員未按時(shí)參加考試、體能測(cè)試、體檢、考察的，視為自愿放棄?？忌鷪?bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因考生個(gè)人原因通訊不暢，視為自愿放棄。

　?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息和不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

　　報(bào)名咨詢電話：024-72843056

　　附件：警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls

　　鐵嶺市公安局    鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年7月2日