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福建龍巖上杭縣市場監(jiān)督管理局招聘15人公告

來源:上杭縣人民政府     2020-07-07 21:48:15


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上杭縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于公開招聘編外聘用工作人員的公告
 
  因工作需要,計劃公開招聘上杭縣市場監(jiān)督管理局編外聘用工作人員15名,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
 ?。ㄒ唬徫灰唬菏袌霰O(jiān)管輔助人員10名(其中局機關(guān)2名,城區(qū)、城郊、古田、蛟洋、廬豐、藍溪、才溪、官莊所各1名),性別要求:男性。
 
 ?。ǘ徫欢菏袌霰O(jiān)管輔助人員5名(其中局機關(guān)3名,城區(qū)、城郊所各1名),性別要求:女性。
 
  二、招聘對象及條件
 
  1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守紀律、品行端正,具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。
 
  2.自愿從事招聘崗位相關(guān)工作,有一定的從事招聘崗位相關(guān)工作的基礎(chǔ)知識和技能,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,有責(zé)任心,吃苦耐勞,工作勤奮,作風(fēng)正派,樂于奉獻,能熟練計算機操作。
 
  3.學(xué)歷及專業(yè)要求:具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書要求在2020年8月31日前取得。
 
  報考者的學(xué)歷須為省級及以上教育行政部門承認、列入國民教育系列的相應(yīng)學(xué)歷,須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。
 
  4.招考范圍為上杭縣,即報考者須符合下列條件之一:報考時常住戶口(含持有的《居住證》,下同)在上杭縣轄區(qū)內(nèi),或者上杭縣轄區(qū)內(nèi)的生源畢業(yè)生(即考入取得第一個全日制普通教育學(xué)歷的院校前,戶籍在上杭縣轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生)。
 
  5.年齡要求在30周歲及以下(1990年6月28日及以后出生,以身份證為準)。
 
  6.身體健康,符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
 
  7.有下列情形之一的不得報考:
 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  (2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
 
 ?。?)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
 ?。?)在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;
 
  (5)現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作或從事招聘崗位工作的其他情形人員(如:違反綜治、計劃生育等政策法規(guī)的人員、法院認定的失信被執(zhí)行人等)。
 
  應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
  三、報名及資格審查
 
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  1.報名時間:2020年7月6日—7月14日(正常上班時間:上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。
 
  2.報名地點:縣市場監(jiān)督管理局七樓705辦公室(上杭縣金山路1號),聯(lián)系電話:0597-3132309。
 
  3.報名方法:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得畢業(yè)證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》報名)、常住戶口或籍貫、生源地的相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件1份,經(jīng)現(xiàn)場資格初審合格的,填寫《報名登記表》一式一份(委托他人提交報名材料的,須提供報考人員本人出具的書面委托函),并提交近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報名登記表》,2張用于制作筆試準考證)。收取的報名資料恕不退還。
 
  (二)資格審查
 
  1.報考人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實性、準確性負責(zé)。
 
  2.上杭縣市場監(jiān)督管理局按照“招聘對象及條件”的要求進行資格審查,經(jīng)資格審查合格方可參加考試。
 
  凡不符合報考條件的或弄虛作假的,一經(jīng)核實,取消聘用資格。
 
  四、招聘考試辦法
 
  本次招聘考試委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。
 
  (一)考試
 
  1.筆試(滿分按100分計)
 
  (1)筆試科目為《寫作》題型為主觀題,筆試不指定復(fù)習(xí)用書。《寫作》筆試合格線設(shè)定為60分,未達合格線的人員不確定為面試對象。
 
  (2)筆試時間:另行通知,考試的具體時間、地點及要求等以核發(fā)的《筆試準考證》為準。
 
  2.面試(滿分按100分計)
 
  (1)面試人選確定。達到筆試合格線人員,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定各職位招聘人數(shù)3倍確定面試人選,相關(guān)職位進入面試的最后1名若有同分數(shù)者,一并確定為面試人選。參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位,則參加筆試達到筆試合格線人員全部確定為面試人選。如有面試人選放棄,相關(guān)崗位空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。面試的具體時間、地點和要求等以核發(fā)的《面試通知書》為準。
 
  (2)面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。
 
  (3)面試要求。參加面試時,報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》《面試通知書》等原件。
 
  (4)參加面試人數(shù)超過招聘人數(shù)的職位,面試合格線設(shè)定為60分;參加面試人數(shù)未超過招聘人數(shù)的職位,面試合格線設(shè)定為70分;未達面試合格線的人員,不可確定為體檢、考核對象。
 
  3.有關(guān)事項
 
  (1)如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的,視作自愿放棄招考資格;如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等,情節(jié)嚴重的,取消招聘資格。
 
  (2)本次招聘考試的總成績計算:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
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  1.考察人選確定。根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象;如確定的考察對象最后1名總成績有同分數(shù)者,以筆試成績高分者為先;如筆試成績又相同,則按照以學(xué)歷層次高、年齡低等順序依次確定。
 
  2.考察由縣市場監(jiān)督管理局按有關(guān)規(guī)定及招聘條件要求進行,確認考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確,是否符合規(guī)定的招聘條件。
 
  3.如有考察不合格或自愿放棄者,該崗位按相應(yīng)成績的排序依次遞補考察對象人選。
 
 ?。ㄈw檢
 
  1.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象,由縣市場監(jiān)督管理局按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準和要求統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由體檢對象自理。
 
  2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者,視為自愿放棄本次招聘資格。
 
  3.體檢不合格者或因個人原因無法完成相關(guān)體檢項目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的,不予聘用。
 
  4.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者,按考試總成績的排序依次遞補人選。
 
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  1.根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果,由上杭縣市場監(jiān)督管理局研究確定擬聘用人員名單,在上杭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。
 
  2.公示期滿,公示結(jié)果不影響聘用的,確定為聘用人員。
 
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  本次考試招聘人員崗位由縣市場監(jiān)督管理局統(tǒng)籌安排,如因聘用者不愿服從安排或自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按總成績及優(yōu)先順序排名依次遞補到空缺崗位。
 
  五、聘用與薪酬待遇
 
 ?。ㄒ唬┢赣棉k法
 
  1.受聘人員與上杭縣市場監(jiān)督管理局簽訂聘用合同,聘用合同期為3年,試用期2個月,試用期滿如考核不合格者取消聘用;聘用期滿,經(jīng)縣市場監(jiān)管局考核合格,雙方同意,可以辦理續(xù)聘。
 
  2.受聘人員已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內(nèi)的,辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同,如有隱瞞,后果自負。
 
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  聘用人員的薪酬待遇參照本單位現(xiàn)有聘用編外人員待遇執(zhí)行。其他待遇按縣市場監(jiān)督管理局已聘用編外勞務(wù)派遣人員的相關(guān)標(biāo)準執(zhí)行。
 
  六、其他事項
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的,一經(jīng)查實,取消其聘用資格,已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同,相應(yīng)職位按上述辦法進行遞補。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通,無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。
 
 ?。ㄈ┦状纹赣萌藛T服務(wù)期原則上不少于2年。
 
 ?。ㄋ模┍敬握衅缸罱K解釋權(quán)歸上杭縣市場監(jiān)督管理局。
 
  上杭縣市場監(jiān)督管理局
 
  2020年7月6日

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