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以下是公告具體內(nèi)容：

為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，經(jīng)研究決定，擬向社會招聘合同制工作人員4名，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘人數(shù)及職位

1.崗位一：合同制文秘人員2名;

2.崗位二：合同制基層一線工作人員2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守憲法和法律;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派;

2.年齡在30周歲以下(1990年8月1日(含)后出生);

3.具有全日制大專以上學(xué)歷;

4.個人信用記錄良好、無違法犯罪記錄、無違反計(jì)劃生育政策行為。

5.崗位一：文秘人員要求中文及相關(guān)專業(yè)，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，具備熟練的辦公軟件操作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位二：工作人員專業(yè)不限，具體從事基層一線工作。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾被開除黨、團(tuán)籍的;

4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

三、公開招聘程序

本次公開招聘工作人員按照報(bào)名、面談、資格初審、筆試、面試等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名人員將報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送至郵箱：375908322@qq.com，并在主題中注明“應(yīng)聘崗位一/二”。

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2020年7月8日(上午9：00開始)至7月15日(下午5：30結(jié)束)。

報(bào)名提交資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相片(近期免冠寸照1張)、戶口薄本人頁、招聘申請表或簡歷，現(xiàn)場報(bào)名請?zhí)峁┮陨腺Y料復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名請?zhí)峁╇娮訏呙璋妗Ｗ稍冸娫挘?3875898300 ，聯(lián)系人：周主任

(工作日上午9:00-12:00 下午1:30-5:30)

(二)資格初審

基層黨建辦根據(jù)報(bào)名人員提供的初步情況，對照招聘條件，進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入面談的人員名單。

(三)面談

面談時(shí)間：另行通知。

面談形式：由街道紀(jì)工委、組織人事、機(jī)關(guān)總支聯(lián)合對招聘對象的工作經(jīng)歷、崗位匹配度等進(jìn)行考察，確定參加筆試名單。

若報(bào)名人數(shù)超過1:5，則根據(jù)面談成績，按1:5的比例確定筆試人員名單，最后一個名額成績相同的，同時(shí)進(jìn)入筆試;若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5，則全部報(bào)名人員進(jìn)入筆試。

(四)筆試(占總成績的50%)

筆試時(shí)間：時(shí)間待定。

筆試科目：《綜合能力測試》，其中崗位一加試公文寫作。

面試入圍成績按1:3的比例根據(jù)筆試入圍成績高低確定面試人員名單。

(五)面試(占總成績的50%)

面試時(shí)間：時(shí)間待定。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

(六)確定招錄對象

綜合成績計(jì)算比例：考生綜合成績=筆試總成績*50%+面試總成績*50%。根據(jù)考生綜合成績按照1:1的比例確定招錄對象。

四、聘用及工資福利待遇

1.一經(jīng)錄用后，試用期三個月，試用期滿后簽訂勞動合同。

2.年福利待遇視表現(xiàn)情況7-12萬元/年，保底7萬元/年。購買五險(xiǎn)一金。

3.發(fā)展空間較大，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，視情況可擔(dān)任中層干部，享受相應(yīng)待遇。

其他未盡事宜由街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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黃金園街道招聘合同制工作人員報(bào)名表

長沙市望城區(qū)黃金園街道辦事處

2020年7月2日

原標(biāo)題：長沙市望城區(qū)黃金園街道招聘工作人員實(shí)施方案