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以下是公告具體內(nèi)容：

根據(jù)大悟縣網(wǎng)格服務(wù)管理工作需要，經(jīng)報(bào)縣政府同意，大悟縣縣城區(qū)新增網(wǎng)格服務(wù)管理員崗位擬面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及招聘崗位

(一)招聘條件

1、具有大悟縣轄區(qū)戶籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正、作風(fēng)正派;

3、熱愛基層及社區(qū)工作，服從組織分配，善于做群眾工作，遵守單位工作紀(jì)律;

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下(1985年7月30日后出生)

6、具備崗位需要的其他條件。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考應(yīng)聘

1、受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的;

2、正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

(三)招聘計(jì)劃及崗位

招聘大悟縣縣城區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理員計(jì)劃39名。

二、招聘步驟和程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日至24日，上午8:30—11:30，下午15：00—17：30，逾期不再受理。(節(jié)假日休息)

2、報(bào)名地點(diǎn)：大悟縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人事考試院208室(發(fā)展大道108號(hào))。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者如實(shí)填報(bào)《大悟縣公開招聘網(wǎng)格服務(wù)管理員報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)攜帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等有關(guān)有效證明的原件以及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠彩照3張(1寸)。報(bào)考者須繳納報(bào)名費(fèi)50元。

4、資格審查：在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審合格的，辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者將取消報(bào)名、考試和聘用資格。

5、健康狀況監(jiān)測(cè)：報(bào)考者在報(bào)名時(shí)必須接受體溫測(cè)量，報(bào)名前3天內(nèi)有發(fā)熱癥狀的不得報(bào)名，報(bào)名時(shí)須填寫14天內(nèi)活動(dòng)軌跡記錄，考生筆試進(jìn)考場(chǎng)時(shí)出示一周內(nèi)新型冠狀病毒核酸+抗體檢測(cè)報(bào)告。

(二)考試方式

本次招考采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制評(píng)分，筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)50%。

1、 開考比例：為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到1:3開考比例的崗位，經(jīng)大悟縣委政法委和縣人力資源和社會(huì)保障局研究，確定該崗位開考比例。

2、筆試：筆試為閉卷考試，側(cè)重于綜合應(yīng)用的測(cè)試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)?cè)诖笪蚩h人民政府官網(wǎng)上公布。

3、面試：面試側(cè)重于崗位適應(yīng)能力測(cè)試。按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選，面試入圍比例原則上按1:3確定。(面試人員不足1:3的，進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上)，筆試成績(jī)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格審查不合格的，取消面試資格。面試公告發(fā)布前出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試人員名單在大悟縣人民政府官網(wǎng)(www.hbdawu.gov.cn)上予以公告，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)擬聘人員的確定

按崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘人員，擬聘人員按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定，總成績(jī)末位并列者，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，并在大悟政府網(wǎng)站上公告。

(四)體檢

對(duì)擬聘人員的體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

(五)考核

對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核，考核由由用人單位主管部門及用人單位共同組織?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”方面，重點(diǎn)考核擬聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度等。

(六)聘用

本次招聘的網(wǎng)格員，一經(jīng)聘用，由縣網(wǎng)格管理服務(wù)中心與聘用人員簽訂3年期限的勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。試用期不合格解除勞動(dòng)合同。三年期滿后，經(jīng)考核合格者可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

三、相關(guān)待遇

試用期工資待遇為：1900元/人/月(含300元/人/月績(jī)效工資)。試用期滿經(jīng)考核合格者，工資待遇為1900元/人/月(含300元/人/月績(jī)效工資)+職位工資(50元-150元)+年限補(bǔ)貼每月50元(工作滿一年后經(jīng)考核合格及以上等次的網(wǎng)格員每年增長(zhǎng)一次)，并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇。

四、招聘工作紀(jì)律

招考工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的群眾監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

五、其他

1、本公告由大悟縣政法委員會(huì)和網(wǎng)格管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。(未盡事宜另行公告)

2、本次招聘在大悟縣人社局人事考試院的指導(dǎo)下進(jìn)行。

3、考生必須嚴(yán)格遵守我縣當(dāng)前常態(tài)化疫情防控的有關(guān)要求，對(duì)不遵守疫情防控要求的考生，取消考生筆試、面試及聘用資格。

4、本次集中公開招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、考生需保持通信暢通，如有變化需及時(shí)告知招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

6、考生須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

7、政策咨詢電話：0712-7236908(大悟縣網(wǎng)格管理服務(wù)中心)、報(bào)名咨詢電話：0712-7265903(大悟縣人事考試院)

大悟縣委政法委

大悟縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月10日

原標(biāo)題：大悟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）網(wǎng)格服務(wù)管理員招聘公告